护理工作计划制度

护理工作计划制度第一章总则第一条目的与依据为规范医院护理工作，提高护理质量，确保医疗安全，订立本《护理工作计划制度》（以下简称本制度）。本制度依据国家有关法律法规、护理管理制度及医院特许经营许可证要求，订立适用于我院各护理部门和护理人员的工作计划制度。第二条适用范围本制度适用于我院各护理部门和护理人员，在医院日常护理工作中必需执行本制度。第三条重要内容本制度重要包含护理工作计划编制要求、审核批准程序、执行管理和监督检查等内容。第二章护理工作计划编制要求第四条订立依据护理工作计划应依据医院的发展规划、医疗服务需求、患者人数和护理资源的实际情况订立。第五条编制周期护理工作计划以年为编制周期，依据实际情况可分为年度、季度、月度和周计划。第六条编制程序护理部门应依据所属科室和病区情况，依照编制周期逐级进行工作计划的编制。具体程序如下：首先，各科室、病区护士长依据实际工作需要，编制本科室的工作计划。然后，各科室、病区护士长提交本科室的工作计划给护理部门。护理部门审核各科室、病区的工作计划，并进行统筹协调。最终，护理部门将审核批准的工作计划下发至各科室、病区执行。第七条编制内容护理工作计划中应包含以下内容：护理部门的目标和任务，与医院发展目标相全都。护理人员的编制、岗位设置和数量，确保人员配备合理。护理资源的需求和调配情况，保证资源的合理利用。护理工作的重点、紧要活动和紧要任务，确保工作有针对性。护理质量和安全工作的要求和措施，保障患者安全。护理工作的评估和监督机制，促进连续改进。第三章审核批准程序第八条报批流程各科室、病区护士长编制好工作计划后，依照下列程序进行报批：护士长将编制好的工作计划报送给护士长助理或科室主任审核。护士长助理或科室主任审核通过后，将工作计划报送给护理部门。护理部门进行综合审核，如需修改或增补，应及时反馈给各科室、病区。护士长助理或科室主任依据护理部门的看法修改并完善工作计划。修改后的工作计划再次报送给护士长助理或科室主任审核。审核通过后，护士长助理或科室主任将工作计划报送给护理部门进行最终审核。第九条审核标准护理部门审核工作计划时应遵从以下标准：工作计划应符合医院的发展规划和护理部门的要求。工作计划内容应全面、合理，各项任务和活动具体可行。护理质量和安全工作要求应具体明确，措施有效实施。护理资源的需求和调配要合理，人员配备符合规定标准。工作计划的订立人员应具备相应的专业知识和经验。第四章执行管理和监督检查第十条工作分解和执行护理工作计划在审核批准后，各科室、病区应依照计划的要求，订立相应细化的工作分解。各级护士长负责将工作计划分解为具体任务，明确责任人和完成期限，并进行相应的布置和调度。第十一条监督检查为保证护理工作计划的落实和执行效果，护理部门应订立监督检查制度，具体内容包含：定期抽查各科室、病区的工作计划执行情况，发现问题及时解决。随机抽查患者的护理记录和护理措施执行情况，确保护理质量。帮助有关部门做好护理工作的评估和考核工作，发现问题并通报相关责任人。推动护理质量和安全工作的改进，提出相关建议和措施。第五章附制度义务第十二条履行制度义务全部护理人员应依照本制度的要求，认真履行制度责任，确保工作计划的编制、执行和管理。第十三条违反制度的责任对于违反本制度的护理人员，将依照医院相关制度进行处理，包含但不限于批判教育、警告、记过、记大过等纪律处分。第六章附制度解释第十四条本制度解释本制度由医院护理部门负责解释，并依据实际情况进行修订和增补。第十五条本制度施行本制度自发布之日