小规模企业劳动合同样本

合同编号：__________一、劳动合同主体1.甲方为_______（企业类型），乙方为具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。2.乙方提供的个人信息必须真实有效，如有虚假，乙方应承担相应法律责任。二、劳动合同期限1.本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期满前，如甲乙双方无异议，可以续签。三、工作内容1.乙方在甲方担任_______（职位），主要职责为_______（具体工作内容）。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间_______小时，每周休息日为_______天。2.乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。五、劳动报酬2.乙方的工作绩效考核合格后，可获得相应的奖金。3.乙方如因工作原因需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。六、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗、养老、失业、工伤、生育等保险待遇。七、劳动保护和职业健康1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方应关心乙方的职业健康，定期为乙方进行健康检查。八、合同解除和终止1.在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除或终止合同。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。九、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除或终止合同的，应提前_______天通知甲方，并支付违约金人民币_______元。十、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保提供的劳动合同内容真实、完整、准确，不得有欺诈、隐瞒等行为。2.乙方应认真阅读并理解合同内容，如有疑问，可要求甲方解释。3.双方在签订合同时，应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。4.合同签订后，甲乙双方应严格遵守合同约定，履行各自的权益和义务。5.合同的修改、解除或终止，应符合法律法规的规定，并遵循合同约定。解决办法：1.若甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应进行友好协商，寻求解决办法。2.若协商不成，乙方可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同法：是指中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会于2007年6月29日通过，自2008年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动合同法》。2.用人单位：是指依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位等用人单位。3.劳动者：是指具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。4.劳动合同期限：是指劳动合同规定的甲乙双方确立劳动关系的时间。5.工作内容：是指劳动者在用人单位从事的具体工作。6.加班费：是指劳动者在法定工作时间之外提供劳动，用人单位依法支付的额外劳动报酬。7.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、年老、伤残等社会风险而实施的一种社会保障制度。8.劳动保护：是指用人单位为劳动者提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和工作环境，防止和减少事故伤害，保障劳动者人身安全和身体健康的措施。9.违约金：是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，按照合同约定向对方支付的经济赔偿。10.劳动争议：是指劳动关系双方在履行劳动合同过程中，因劳动权利和义务产生分歧而发生的争议。特殊应用场合：1.试用期：在合同中明确试用期的长度、工资待遇、试用期内的职责和要求等。补充条款：乙方在试用期内表现优秀，甲方愿意提前结束试用期，并给予正式员工待遇。2.项目合作：当乙方参与甲方某个具体项目时，合同中应明确项目的目标、期限、工作内容、报酬等相关事项。补充条款：项目完成情况将作为乙方绩效考核的重要依据，甲方将根据项目完成情况给予相应的奖金。3.技术保密：当乙方涉及甲方核心技术或商业秘密时，合同中应增加保密条款，明确保密内容、期限和违约责任等。补充条款：乙方承诺在合同期限内和解除合同后一定期限内，不得泄露甲方的技术秘密和商业秘密，否则将承担违约责任。4.培训：当甲方为乙方提供专业培训时，合同中应明确培训内容、期限、费用及乙方在培训期间的待遇等。补充条款：乙方在培训期间，甲方将支付培训费用，并确保乙方在培训期间的生活待遇。5.出差：当乙方因工作原因需要经常出差时，合同中应明确出差期间的待遇、差旅费用的