班组建设与问题解决能力

班组建设与问题解决能力合同编号：__________地址：联系电话：地址：联系电话：鉴于甲方致力于提升班组建设与问题解决能力，乙方具备提供相关培训服务的资质和经验，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方委托乙方开展班组建设与问题解决能力提升培训事项，达成如下协议：一、培训内容1.1乙方根据甲方的实际需求，提供针对性的班组建设与问题解决能力提升培训服务，包括但不局限于：（1）班组组织架构与职责明确；（2）团队协作与沟通技巧；（3）问题发现与分析方法；（4）问题解决与创新能力；（5）案例分享与实战演练。1.2乙方应确保培训内容的真实性、合法性、有效性，并对培训过程中涉及的知识产权等问题承担相应责任。二、培训时间、地点及方式2.1培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__天。2.2培训地点：甲方指定的地点。2.3培训方式：线下培训，必要时可进行线上辅导。三、培训师资3.1乙方应派出具备相关专业背景、丰富实践经验和良好教学能力的培训师为甲方提供培训服务。3.2乙方应确保培训师遵守职业道德，尊重甲方企业文化，不得在培训过程中传播不良信息。四、培训费用4.1乙方向甲方提供的培训服务费用为人民币__元整（大写：_______________________元整），包括培训师的讲课费、交通费、住宿费等。4.2甲方应按照本合同约定的付款方式及时支付乙方培训费用。五、付款方式及期限5.1甲方支付乙方培训费用的方式为：__。5.2甲方应在培训开始前__个工作日内支付乙方培训费用。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2若乙方未按照约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训结束。甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人（或授权代表）：法定代表人（或授权代表）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方培训师资质证明文件2.培训课程安排及内容详细介绍3.培训费用明细表4.付款凭证及转账记录5.培训效果评估表6.培训满意度调查问卷7.违约金计算公式及相关法律法规文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付培训费用，视为违约。2.乙方未按约定提供培训服务或培训服务质量不符合约定，视为违约。3.甲方未按约定提供培训场地、设施等导致培训无法正常进行，视为违约。4.乙方未按约定派出具备相应资质的培训师，视为违约。5.双方未履行合同约定的其他义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.班组建设：指在企业中，通过组织、管理、激励等手段，提高班组工作效率和团队协作能力的过程。2.问题解决能力：指个体或团队在遇到问题时，运用分析、判断、创新等方法，找到并实施解决问题的方案的能力。3.违约金：指当一方违反合同约定时，根据合同约定向对方支付的违约责任。4.培训效果评估：对培训活动的效果进行评价，包括培训内容的适用性、培训师的授课质量、学员的满意度等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能按时支付培训费用。解决办法：甲方应及时支付培训费用，违约金按照合同约定计算，甲方支付违约金后，乙方继续履行合同义务。2.问题：乙方培训服务质量不符合约定。解决办法：乙方应按照合同约定提供优质培训服务，如乙方未能改进，甲方有权要求退还已支付的培训费用。3.问题：甲方未提供培训场地、设施等导致培训无法正常进行。解决办法：甲方应确保培训场地、设施等符合培训要求，如甲方未能提供，乙方有权要求延期或终止培训。4.问题：乙方未按约定派出具备相应资质的培训师。解决办法：乙方应按照合同约定派出具备相应资质的培训师，如乙方未能派出，甲方有权要求退还已支付的培训费用。五、所有应用场景：1.适用于企业内部班组建设与问题解决能力提升。2.适用于企业外部培训合作，与其他培训机构合