薪资扣除协议样本

合同编号：__________薪资扣除协议甲方（用人单位）：_______乙方（员工）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方扣除乙方薪资的事宜，达成如下协议：一、扣除项目1.1乙方应按甲方规定的工资支付周期、支付标准及支付时间，按时领取工资。（1）国家法律法规规定的社会保险费、公积金等；（2）甲方依法应扣缴的税费；（3）乙方应偿还的借款、欠款等；（4）乙方违反甲方规章制度应承担的罚款；（5）其他法律、法规、规章及甲方合法规定的扣除项目。二、扣除标准及方式2.1扣除的社会保险费、公积金等按照国家及地方的相关规定执行，甲方应依法为乙方办理相关手续，并按时足额缴纳。2.2扣除的税费按照国家的税收法律法规执行，甲方应依法为乙方办理税务申报及扣缴手续。2.3扣除的借款、欠款等，甲方应提供相关证据，乙方确认无异议后，由甲方从乙方的工资中扣除。2.4乙方违反甲方规章制度应承担的罚款，甲方应依据规章制度的规定执行。2.5其他扣除项目，甲方应提前通知乙方，并在扣除前征得乙方的同意。三、扣除后的工资保障3.1扣除上述款项后，甲方应保证乙方实际领取的工资不低于当地最低工资标准。3.2若乙方对扣除事项有异议，甲方应依法予以核实，确有错误的，应予以纠正，并支付乙方相应的工资。四、合同的解除和终止4.1本协议一经签订，甲乙双方应严格履行。4.2本协议解除或终止后，甲乙双方关于薪资扣除的约定继续有效，直至乙方的工资全部结清。五、争议解决5.1双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：_______乙方（员工）：_______签订日期：_______注意事项：1.甲方应确保乙方的实际工资不低于当地最低工资标准。2.甲方在扣除乙方薪资时，应严格按照国家法律法规及甲方规章制度执行。3.甲方在扣除乙方薪资前，应征得乙方的同意，并明确告知扣除的事项及理由。4.乙方对扣除事项有异议时，应及时向甲方提出，并依法维护自身权益。5.双方应严格履行本协议，如有争议，应通过友好协商解决。解决办法：1.双方发生争议时，可先进行友好协商，寻求解决办法。2.若协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，依法解决争议。关键词语的法律名词解释：1.用人单位：指雇用劳动者，支付劳动报酬，并给予劳动者必要的劳动保护的一方。2.员工：指在用人单位工作，提供劳动力，按约定获得劳动报酬的一方。3.社会保险费：指依据国家法律法规，用人单位为员工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等费用。4.公积金：指依据国家法律法规，用人单位为员工缴纳的住房公积金。5.最低工资标准：指国家规定的劳动者在法定工作时间内提供正常劳动应得的最低工资水平。6.税收法律法规：指国家制定的关于税收的法律、法规和规章。7.规章制度：指用人单位根据国家法律法规，为规范员工行为，提高工作效率，制定的内部管理规则。8.争议解决：指通过法律途径，解决双方在履行合同过程中发生的纠纷。特殊应用场合：1.员工因迟到、早退、请假等原因被扣除工资时。补充条款：如乙方出现迟到、早退、请假等情形，甲方应依法扣除相应工资，并提前通知乙方。扣除工资的计算方式及标准详见甲方制定的内部规章制度。2.员工因违反公司规定被罚款时。补充条款：乙方违反甲方制定的规章制度，甲方有权对乙方进行罚款。罚款的金额、次数及处理方式应在规章制度中明确规定，并提前告知乙方。3.员工因工作失误导致公司损失，需要扣除部分工资进行赔偿时。补充条款：如乙方因工作失误导致甲方遭受损失，甲方有权根据损失程度和乙方的责任大小，从乙方的工资中扣除部分金额作为赔偿。具体扣除金额和处理方式由甲乙双方协商确定。4.员工在工作期间因个人原因导致伤残或疾病，影响工作，需要扣除部分工资用于支付医疗费用时。补充条款：如乙方在工作期间因个人原因导致伤残或疾病，影响工作，甲方有权从乙方的工资中扣除部分金额用于支付医疗费用。具体扣除金额和处理方式由甲乙双方协商确定。附