企业园区治安联防队员聘用合同

企业园区治安联防队员聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、岗位职责1.1乙方作为企业园区治安联防队员，应严格遵守国家法律法规，认真履行治安联防职责，维护企业园区的安全稳定。1.2乙方应积极参与园区安全防范工作，协助甲方做好园区内的安全巡查、值班值守、事件处置等工作。二、聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。3.3乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。四、劳动保护与培训4.1甲方应为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品，并定期检查、更换。4.2甲方应定期对乙方进行业务培训，提高乙方的业务水平和综合素质。五、保密条款5.1乙方在任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。5.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。六、违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同约定的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方损失。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。七、争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.企业园区治安联防队员聘用合同2.乙方身份证复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动保护用品清单5.业务培训资料6.保密协议7.工资条8.加班记录9.休假申请二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，经确认属实的，构成违约。2.乙方未按合同约定履行治安联防职责，造成园区安全事故的，构成违约。3.乙方提前解除合同，未按约定支付违约金的，构成违约。4.甲方未按约定支付乙方工资、加班工资、奖金、津贴等，构成违约。5.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护用品，或未定期检查、更换的，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》是我国调整劳动关系的基本法律。2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是我国调整劳动合同关系的法律。3.保密信息：指甲方经营活动中不为公众所知悉、具有商业价值的信息。4.违约金：指一方不履行合同约定的义务，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，如何解决？解决办法：按照甲方的工伤保险政策进行处理，乙方享有相应的工伤保险待遇。2.问题：乙方在工作中发现园区安全隐患，如何报告？解决办法：乙方应及时向甲方报告，甲方应立即采取措施消除隐患。3.问题：乙方因故无法继续履行合同，如何处理？解决办法：乙方应提前一个月书面通知甲方，双方协商解决。如协商不成，按合同约定处理。4.问题：甲方未按约定支付乙方工资，如何解决？解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，甲方应在规定时间内支付工资。如甲方拒不支付，乙方可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.企业园区security防范2.企业园区安全事故处理3.企业园区内的安全巡查