终止劳动合同协议书样本

终止劳动合同协议书甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，同意终止双方签订的劳动合同。现将终止劳动合同的相关事宜达成如下协议：一、终止劳动合同的基本情况1.甲方与乙方于____年__月__日签订了劳动合同，合同期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.双方在合同期间履行了各自的职责，但由于____________（填写终止合同的原因，如：客观情况发生变化、乙方个人原因等），双方同意终止劳动合同。3.乙方在终止劳动合同前的实际工作时间为____年__月__日。二、终止劳动合同的时间及方式1.双方同意自____年__月__日起终止劳动合同，乙方不再担任甲方的职务。2.终止劳动合同后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产等。三、终止劳动合同后的相关事项1.乙方在终止劳动合同后，甲方应支付乙方相应的经济补偿，具体金额按国家法律法规和双方签订的劳动合同执行。2.乙方在终止劳动合同后，应放弃向甲方主张任何赔偿或补偿的权利，包括但不限于工资、加班费、奖金、补贴等。3.乙方在终止劳动合同后，应自行承担因合同终止而产生的相关费用，包括但不限于社会保险、医疗保险等。4.乙方在终止劳动合同后，不得以任何方式对甲方进行诽谤、诋毁、损害甲方声誉的行为。四、保密协议1.乙方在终止劳动合同后，应对在甲方工作期间所涉及的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方在终止劳动合同后，不得利用甲方的商业秘密、技术秘密等从事与甲方业务相同或相近的经营活动。3.乙方违反本保密协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效，对甲乙双方具有法律约束力。3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和双方签订的劳动合同执行。4.本协议的修改、补充应采用书面形式，经甲乙双方共同签署。甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________签订日期：____年__月__日终止劳动合同协议书甲方（用人单位）：微软（中国）有限公司乙方（员工）：我们已经达成一致，同意终止双方签订的劳动合同。现将终止劳动合同的相关事宜达成如下协议：一、终止劳动合同的基本情况我们于2019年5月1日签订了劳动合同，合同期限为三年，自2019年5月1日至2022年4月30日。由于公司业务调整，双方同意终止劳动合同。二、终止劳动合同的时间及方式我们同意自2022年5月1日起终止劳动合同，不再担任微软（中国）有限公司的职务。三、终止劳动合同后的相关事项1.我们将按照相关法律法规和双方签订的劳动合同支付相应的经济补偿。2.在终止劳动合同后，应放弃向微软（中国）有限公司主张任何赔偿或补偿的权利。3.在终止劳动合同后，自行承担因合同终止而产生的相关费用。四、保密协议1.在终止劳动合同后，应对在微软（中国）有限公司工作期间所涉及的公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.在终止劳动合同后，不得利用微软（中国）有限公司的商业秘密、技术秘密等从事与公司业务相同或相近的经营活动。五、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效，对甲乙双方具有法律约束力。3.本协议的修改、补充应采用书面形式，经甲乙双方共同签署。甲方（用人单位）：微软（中国）有限公司乙方（员工）：签订日期：2022年4月1日重点：1.劳动合同的终止原因2.终止劳动合同的时间3.经济补偿的支付4.保密协议的签订5.其他相关事项的约定难点：1.确定终止劳动合同的原因和时间2.计算和支付经济补偿3.制定保密协议的