建筑工地临时工合同范本

合同编号：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方在建筑工地从事临时性工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方同意在甲方指定的建筑工地，按照甲方的要求从事临时性工作。1.2乙方应严格遵守建筑工地的规章制度，服从甲方的管理和指挥。1.3乙方应按照甲方的要求，完成约定的工作任务，保证工作质量。二、工作时间和期限2.1乙方的工作时间按照甲方施工进度和需要确定，具体工作时间由甲方安排。2.2乙方的劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.3如乙方工作表现良好，甲方有权延长劳动合同期限。三、劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/天。3.2乙方按照甲方安排的工作时间和工作量完成工作，应获得相应的劳动报酬。3.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。四、社会保险和福利4.1甲方依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。4.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。4.3甲方按照国家和地方规定，为乙方支付加班费、节假日工资等。五、解除和终止合同5.1在合同期限内，甲乙双方协商一致可以解除或终止合同。5.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除或终止合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的。六、争议解决6.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如果协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________联系电话：__________联系电话：__________签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日附件：1.乙方身份证明复印件2.甲方社会保险缴纳证明3.甲方提供的劳动保护用品清单注意事项：1.合同主体：确保甲方为合法成立的企事业单位或个体经营者，乙方为具备完全民事行为能力的自然人。2.工作内容：明确具体的工作任务、工作地点、工作时间及工作标准。3.劳动报酬：明确报酬标准、支付时间及方式，确保乙方知晓加班费等额外报酬的计算方式。4.社会保险和福利：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并提供必要的劳动保护。5.合同解除和终止：明确合同解除和终止的条件及法律后果，注意合同的合法性、正当性。6.争议解决：选择合适的争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.临时工：是指在用人单位工作时间不满一年，从事短期、辅助或替代工作的劳动者。3.劳动报酬：是指劳动者因履行劳动合同所取得的，用人单位支付的报酬。4.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而设立的一种社会保障制度。5.劳动争议：是指劳动关系双方在履行劳动合同过程中，因劳动权利和义务发生分歧而产生的争议。6.仲裁：是指由仲裁机构对当事人之间的争议进行审理，并作出具有法律效力的裁决。7.诉讼：是指当事人依法向人民法院提起的，请求法院对民事、行政等争议进行审判的活动。特殊应用场合：1.乙方在工地发生工伤：补充条款：如乙方在工作过程中发生工伤，甲方应立即采取措施救治，并承担相应的医疗费用。同时，甲方应依法为乙方申请工伤认定，并根据工伤保险制度相关规定，给予乙方相应的工伤待遇。附件：工伤认定申请表、医疗费用单据等相关材料。2.乙方因特殊情况需要请假：补充条款：乙方因特殊情况需要请假时，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准。请假期间，甲方不支付乙方工资。附件：请假申请表。3.工地临时变更工作地点：补充条款：如甲方因工程需要，临时变更乙方的工作地点，甲方应提前通知乙方，并承担乙方因此而产生的交通费用。附件：工作地点变更通知单、交通费用单据。4.乙方工作表现优秀，甲方拟延长合同期限：补充条款：如乙方工作表现优秀，甲方拟延长合同期限，应提前一个月通知乙方，并与乙方协商一致。附件：合同延长协议。5.乙方在合同期内提出辞职：补充条款：乙方如在合同期内提出辞职，应提前一个月通知甲方。甲方应在收到乙方辞职通知后，依法为乙方办理离职手续，并支付乙方工资至离职当月。附件：辞职通知书、离职证明。合同附件