新建设企业培训协议

合同编号：__________新建设企业培训协议甲方（培训提供方）：__________乙方（培训接收方）：__________第一条培训内容1.1甲方向乙方提供的培训服务包括：__________（详细列出培训内容，如专业技能培训、管理培训等）。1.2培训方式：__________（如线上培训、线下培训、实地考察等）。1.3培训时间：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共计_______天。1.4培训地点：__________（具体培训地点）。第二条培训师资2.2甲方应提前向乙方提供培训讲师的详细资料，包括姓名、职务、资历等。第三条培训费用3.1乙方向甲方支付的培训费用为人民币_______元（大写：____________________元整）。3.2乙方应在培训开始前_______个工作日内向甲方支付培训费用。3.3甲方提供培训服务后，如乙方因自身原因未能参加培训，乙方仍需支付培训费用。第四条培训成果4.1乙方应认真参加培训，培训期间不得无故缺席。4.2乙方参加培训期间，应遵守甲方的培训纪律，服从甲方管理。4.3乙方应在培训结束后_______个工作日内向甲方提交培训心得或报告。4.4甲方应在培训结束后_______个工作日内向乙方提供培训证书。第五条保密条款5.1双方在培训过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自培训开始之日起算，至培训结束后_______年止。第六条违约责任6.1甲方未按照约定提供培训服务，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的_______%。6.2乙方未按照约定支付培训费用，应向甲方支付滞纳金，滞纳金为培训费用的_______%。6.3一方违反本协议其他约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。甲方（培训提供方）：__________乙方（培训接收方）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.培训提供方（甲方）应确保培训师资的质量，具备相关领域工作经验和讲师资格证书。2.培训接收方（乙方）应认真参加培训，不得无故缺席，并遵守甲方培训纪律。3.双方应对培训过程中所获悉的商业秘密、技术秘密、市场信息等予以严格保密。4.乙方应在规定时间内向甲方支付培训费用，否则需支付滞纳金。5.若甲方未按照约定提供培训服务，应支付违约金。6.如双方在履行协议过程中发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的可向有管辖权的人民法院提起诉讼。解决办法：1.双方签订的培训协议应明确培训内容、师资、时间、地点、费用等细节。2.甲方应在培训前向乙方提供详细的师资资料，确保培训质量。3.乙方应在规定时间内支付培训费用，避免产生滞纳金。4.双方在培训过程中应遵守协议约定，如发生争议，优先通过友好协商解决。5.若协商无果，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼，维护自身权益。关键词语的法律名词解释：1.培训提供方（甲方）：指承担培训义务，提供培训服务的企业或机构。2.培训接收方（乙方）：指接受培训服务，履行培训费支付义务的企业或个人。3.培训师资：指具备相关领域专业知识和经验，负责进行培训教学的人员。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。6.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。7.滞纳金：指乙方未按约定时间支付培训费用，应支付给甲方的逾期付款违约金。8.管辖权：指法院对特定案件行使审判权的权力范围。特殊应用场合：1.企业内部培训：适用于企业内部员工的专业技能提升、管理培训等场合。补充条款：甲方应根据乙方的具体需求，定制培训内容，确保培训的针对性和实用性。2.企业外部培训：适用于企业外部的合作伙伴、供应商、客户等参加的培训活动。补充条款：甲方应提供交通便利，确保乙方按时参加培训。3.在职培训：适用于员工在职期间参加的培训，需协调工作和培训时间的安排。补充条款：甲方应尽量安排灵活的培训时间，以不影响乙方面的工作。4.新员工入职培训：适用于新员工入职时的培训，帮助新员工快速融入企业和岗位。补充条款：甲方应为新员工提供详细的岗位职责培训，以及公司文化和价值观的介绍。5.高端人才培训：适用于企业高层管理人员或专业人才的培