建筑材料店店长聘用合同模板

建筑材料店店长聘用合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（聘用方）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________一、职位及职责1.1乙方担任甲方建筑材料店店长，负责店面的日常经营管理及销售工作。1.2乙方应全面服从甲方的领导，遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。1.3乙方应确保店面的安全、卫生、服务质量和商品质量，努力提高店面的经营效益。二、聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方月工资为人民币____元，按月支付。3.2乙方试用期为一个月，试用期间工资为人民币____元。3.3乙方如能完成甲方规定的销售指标，甲方将根据实际完成情况给予乙方一定的奖金。四、保密条款4.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、客户资源等。4.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。五、违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。5.2如乙方提前解除本合同，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。六、合同的解除和终止6.1在合同期内，如甲乙双方协商一致，可提前解除或终止本合同。6.2如乙方因严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除本合同。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方相关工作经验证明文件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方店铺经营许可证复印件6.甲方销售指标及业绩评估标准7.保密协议8.甲方规章制度9.乙方试用期评估报告二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间履行店长职责2.乙方未能完成甲方规定的销售指标3.乙方违反保密协议泄露甲方商业秘密4.乙方提前解除合同未支付违约金5.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊6.甲方未按时支付乙方工资及奖金7.甲方未按约定提供乙方工作条件和发展机会三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立并依法经营，提供就业岗位，支付劳动报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。2.聘用方：指被用人单位聘请担任特定职务或工作的人员。3.违约金：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定条件，按照合同的约定向对方支付一定数额的金钱。4.保密协议：双方约定对合同涉及的特定信息予以保密，并约定违约责任的协议。5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：及时与乙方沟通，了解原因，若乙方无故未到岗，按违约处理。2.乙方未能完成销售指标：分析原因，提供培训和指导，调整销售策略，若乙方仍未能完成指标，考虑解除合同。3.乙方泄露商业秘密：立即与乙方沟通，若乙方承认泄露，要求其承担违约责任；若乙方不承认，可通过法律途径维权。4.合同期满后乙方未续约：提前一个月与乙方沟通，了解其意愿，若乙方同意续约，双方协商签订新的合同；若乙方不同意，按合同约定处理。5.甲方未按时支付工资及奖金：及时与甲方沟通，要求甲方支付应付款项，若甲方仍不支付，可通过法律途径维权。五、所有应用场景：1.甲方为建筑材料店，需要聘请一位店长负责日常经营管理和销售工作。2.乙方具备相关经验和能力，愿意担任甲方建筑材