安全工器具管理制度范文（二篇）

安全工器具管理制度范文一、目标本制度旨在确保员工工作安全，提升工作效率，防止工作场所安全事故，适用于公司所有岗位所使用安全工器具的管理。二、适用范围本规定适用于公司内部所有工种和部门在工作中使用到的安全工器具。三、管理规定1.责任人公司应指定专职人员负责安全工器具的管理工作，明确管理责任，以确保工作环境的安全性。2.购置与配置（1）根据实际工作需求，合理采购适用的安全工器具，并负责其配置和分配。（2）采购的工器具应符合国家相关标准，配备详细的操作说明书。3.使用规定（1）员工在使用安全工器具前，必须接受相关培训，理解使用方法和安全注意事项。（2）使用者必须按照规定的操作程序正确使用，并保持设备的良好状态。（3）如发现工器具存在缺陷或损坏，应立即报告负责人，并停止使用，待修复后方可继续操作。4.检查与维护（1）负责人应定期对安全工器具进行检查，确保其性能良好，可安全使用。（2）使用者需按照规定进行定期维护，保持工器具的正常功能。（3）对于存在严重安全隐患的工器具，应立即报废，不得再用于工作。5.存储管理（1）安全工器具应有专门的存储位置，防止混乱和损坏。（2）存储区域应保持干燥、通风，并设置明显的安全标识。（3）使用者在使用完毕后，须将工器具放回指定位置，不得擅自挪用或带离工作场所。6.记录管理（1）负责人需对安全工器具进行详细记录，包括采购、分发、维修等信息。（2）记录内容应涵盖工器具名称、数量、购置日期、接收人员、维修记录等信息。（3）工器具的借用、归还等操作应有记录，并由使用者签字确认。7.培训与教育公司应定期组织安全工器具使用规范及操作培训，提升员工的安全意识和操作技能。四、违规处理对于严重违反安全工器具管理规定的员工，公司将视情况给予纪律处分，严重者可能面临解雇。五、其他本制度由公司管理层负责解释和更新，自XXXXXXXX年XX月XX日起正式执行。安全工器具管理制度范文（二）1.目标本规程旨在实现安全工器具的有效管理，以提升工作环境的安全性和作业效率，防止事故及人员伤害。2.适用范围此制度适用于所有使用安全工器具的员工及工作环境。3.职责与义务3.1管理部门负责制定和执行安全工器具管理政策，并定期审查和评估其效能。3.2所有员工有义务遵守本规程，正确使用和维护安全工器具。3.3仓库管理人员负责安全工器具的领用、归还及库存管理。3.4监督人员负责监督员工使用安全工器具的情况，及时报告潜在问题。4.安全工器具管理4.1选购和验收安全工器具应符合国家和行业相关标准。4.2定期对安全工器具进行检测和维修，以确保其正常功能和安全性。4.3须按照规定使用安全工器具，禁止私自改动、拆卸或与非安全工器具混用。4.4对员工进行必要的安全工器具使用培训，明确使用范围和方法。4.5使用后应立即归还，进行清洁保养。4.6发现安全工器具损坏或存在问题，应立即报告并停止使用。5.备用工具5.1关键岗位应配备备用工具，确保工作流程不受影响。5.2定期检查和维护备用工具，以保证其可靠性和可用性。6.安全工器具培训6.1新员工入职前需接受安全工器具使用培训，包括操作、安全事项及保养知识。6.2工作岗位变动或引入新安全工器具时，需进行相应培训和考核。7.违规处理7.1未经许可私自使用或改动安全工器具者，将依公司规定进行处罚。7.2对恶意损坏或故意不使用安全工器具的行为，将视情况给予纪律处分。8.记录管理8.1安全工器具的领用、归还和维护记录应妥善保存，以备查阅。9.审查与修订本制度应定期进行审查和更新，以适应工