用工合同范例300例

用工合同范例300例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

鉴于：

一、甲方因生产经营需要，需招聘乙方担任__________岗位。

二、乙方愿意受甲方聘用，担任上述岗位。

为明确双方的权利、义务和责任，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。

第一条工作内容

乙方同意按照甲方的要求，在甲方单位内从事__________岗位工作，具体工作内容、职责、工作时间等由甲方另行安排。

第二条工作时间及休息休假

一、乙方实行标准工作时间制，每周工作五天，每天工作八小时。

二、乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

第三条工资及福利待遇

一、乙方工资按月计发，具体工资标准为人民币______元/月。

二、乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

第四条劳动保护及劳动条件

一、甲方应按照国家有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的工作环境。

二、甲方应保障乙方在工作过程中的人身安全，为乙方提供必要的安全防护设施。

第五条劳动合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

第六条合同解除与终止

一、双方协商一致，可以解除本合同。

二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（二）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（三）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（四）乙方被依法追究刑事责任的。

三、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）甲方未按照本合同约定支付工资的；

（二）甲方未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；

（三）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（四）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

四、本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

第七条违约责任

一、任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

二、乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

第八条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条附则

一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

二、本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

三、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、职称证书复印件

3.乙方健康证明

4.甲方营业执照复印件

5.甲方法定代表人身份证复印件

6.甲方开户银行及账号信息

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

丙方（第三方服务提供方）名称：________________________

鉴于：

一、甲方因生产经营需要，需招聘乙方担任__________岗位，并由丙方提供相关服务。

二、乙方愿意受甲方聘用，担任上述岗位，并同意丙方提供的服务内容。

三、丙方同意为甲方提供乙方岗位所需的专业服务，包括但不限于培训、管理、咨询等。

为明确三方权利、义务和责任，经三方友好协商，特订立本合同，共同遵守。

第一条工作内容

一、乙方同意按照甲方的要求，在甲方单位内从事__________岗位工作，具体工作内容、职责、工作时间等由甲方另行安排。

二、丙方负责为乙方提供专业服务，包括但不限于以下内容：

（一）乙方入职前的培训；

（二）乙方在职期间的技能提升；

（三）乙方工作过程中的管理咨询；

（四）乙方离职后的后续服务。

第二条工作时间及休息休假

一、乙方实行标准工作时间制，每周工作五天，每天工作八小时。

二、乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

三、丙方应确保乙方在享受休假待遇的同时，不影响其工作质量。

第三条工资及福利待遇

一、乙方工资按月计发，具体工资标准为人民币______元/月。

二、乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，丙方负责办理相关手续。

三、甲方有权根据乙方的表现和业绩，对乙方进行奖惩。

第四条劳动保护及劳动条件

一、甲方应按照国家有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的工作环境。

二、甲方应保障乙方在工作过程中的人身安全，为乙方提供必要的安全防护设施。

三、丙方应协助甲方确保乙方的工作条件和环境符合国家规定。

第五条合同期限

一、本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

二、合同期满前，甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，决定是否续签合同。

第六条甲方权利

一、甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行职责。

二、甲方有权对丙方提供的服务进行评估，并提出改进意见。

三、甲方有权在乙方出现重大失误或严重违反合同约定的情况下，立即解除合同。

第七条丙方责任

一、丙方应按照合同约定，为乙方提供专业服务，确保乙方工作质量。

二、丙方应协助甲方对乙方进行培训和管理，提高乙方的工作能力。

三、丙方应确保乙方在享受各项福利待遇时，符合国家规定。

第八条乙方违约及限制条款

一、乙方在合同期间，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相关的其他工作。

二、乙方在合同期间，不得泄露甲方商业秘密，否则承担相应法律责任。

三、乙方因个人原因离职，应提前____天书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

第九条争议解决

三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条附则

一、本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

二、本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

三、本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、职称证书复印件

3.乙方健康证明

4.甲方营业执照复印件

5.甲方法定代表人身份证复印件

6.甲方开户银行及账号信息

7.丙方营业执照复印件

8.丙方法定代表人身份证复印件

9.丙方开户银行及账号信息

本合同引入第三方丙方，旨在为甲方提供更全面、专业的服务，保障甲方权益。通过明确丙方的责任和义务，确保乙方的工作质量和业绩，从而实现甲方的利益最大化。同时，甲方在合同中享有更多的权利和自由，可以随时监督和调整乙方的表现，确保甲方的经营目标得以实现。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

丙方（第三方人力资源公司）名称：________________________

鉴于：

一、甲方因业务拓展，需招聘乙方担任__________岗位，并由丙方作为乙方的人力资源服务提供方。

二、乙方愿意受甲方聘用，担任上述岗位，并同意丙方提供的人力资源服务。

三、丙方同意为乙方提供职业规划、就业指导、薪酬福利管理等人力资源服务。

为明确三方权利、义务和责任，经三方友好协商，特订立本合同，共同遵守。

第一条工作内容

一、乙方同意按照甲方的要求，在甲方单位内从事__________岗位工作，具体工作内容、职责、工作时间等由甲方另行安排。

二、丙方负责为乙方提供以下人力资源服务：

（一）乙方入职前的职业规划；

（二）乙方在职期间的薪酬福利管理；

（三）乙方工作过程中的就业指导；

（四）乙方离职后的职业发展支持。

第二条工作时间及休息休假

一、乙方实行标准工作时间制，每周工作五天，每天工作八小时。

二、乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

三、丙方应确保乙方在享受休假待遇的同时，不影响其工作表现。

第三条工资及福利待遇

一、乙方工资按月计发，具体工资标准为人民币______元/月。

二、乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，丙方负责办理相关手续。

三、丙方应协助甲方确保乙方的薪酬福利待遇符合国家规定和行业标准。

第四条劳动保护及劳动条件

一、甲方应按照国家有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的工作环境。

二、甲方应保障乙方在工作过程中的人身安全，为乙方提供必要的安全防护设施。

三、丙方应协助甲方确保乙方的工作条件和环境符合国家规定。

第五条乙方权利

一、乙方有权了解并要求甲方提供其岗位的工作职责、工作内容、工作条件等信息。

二、乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资及福利待遇。

三、乙方有权在合同期间接受丙方提供的人力资源服务，包括但不限于职业规划、就业指导等。

四、乙方有权根据工作表现和业绩，向甲方提出调岗、晋升等合理要求。

第六条甲方义务

一、甲方应按照合同约定，提供乙方所需的工作岗位和工作环境。

二、甲方应按照合同约定，支付乙方工资及福利待遇。

三、甲方应尊重乙方的人身权利和职业发展需求，为乙方提供必要的培训和发展机会。

四、甲方应与丙方保持良好沟通，确保人力资源服务的有效实施。

第七条丙方责任

一、丙方应按照合同约定，为乙方提供专业的人力资源服务，包括职业规划、薪酬福利管理等。

二、丙方应协助甲方与乙方建立良好的劳动关系，维护双方的合法权益。

三、丙方应确保乙方在享受人力资源服务时，其个人隐私得到保护。

第八条甲方违约及限制条款

一、甲方未按时支付乙方工资及福利待遇的，应向乙方支付违约金。

二、甲方未提供合同约定的工作岗位和工作环境的，应承担相应的赔偿责任。

三、甲方未经乙方同意，不得擅自调整乙方的岗位或降低其工资待遇。

四、甲方在合同期间，不得要求乙方从事与其岗位无关的工作。

第九条争议解决

三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条附则

一、本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

二、本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

三、本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、职称证书复印件

3.乙方健康证明

4.甲方营业执照复印件

5.甲方法定代表人身份证复印件

6.甲方开户银行及账号信息

7.丙方营业执照复印件

8.丙方法定代表人身份证复印件

9.丙方开户银行及账号信息

乙方为主导的目的和意义在于保障其个人权益，确保其在工作