工厂雇佣合同范例范例

工厂雇佣合同范例范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，乙方同意接受甲方提供的劳动岗位，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，任何一方均可提出终止合同，但应当提前通知对方。

二、工作内容

1.乙方应在甲方提供的劳动岗位上，按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、病假、年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为____元/月，甲方按月支付给乙方。

2.乙方在完成工作任务的情况下，甲方应按照国家有关规定，支付乙方加班费、奖金等。

五、社会保险与福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供福利待遇。

六、劳动合同解除与终止

1.双方在合同期限内，因以下情形之一，可以解除或终止劳动合同：

（1）乙方违反合同约定，严重违反甲方规章制度，甲方给予警告并解除合同；

（2）乙方患病或非因工负伤，经治疗仍不能从事原工作，甲方解除合同；

（3）乙方被依法追究刑事责任，甲方解除合同；

（4）甲方因经营不善等原因，经双方协商一致，解除合同；

（5）国家法律法规规定可以解除或终止劳动合同的其他情形。

2.合同解除或终止后，甲方应按照国家有关规定，支付乙方经济补偿。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴纳凭证

4.其他双方约定的文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方在其工厂工作，为提高工作效率，丙方提供专业服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，任何一方均可提出终止合同，但应当提前通知对方。

二、工作内容与职责

1.乙方应在甲方提供的劳动岗位上，按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3.丙方负责提供以下服务：

（1）提供乙方所需的劳动工具、设备等；

（2）为乙方提供必要的培训与指导；

（3）协助甲方对乙方进行考核与评价。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、病假、年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为____元/月，甲方按月支付给乙方。

2.乙方在完成工作任务的情况下，甲方应按照国家有关规定，支付乙方加班费、奖金等。

3.丙方按约定向甲方支付服务费用。

五、社会保险与福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供福利待遇。

3.丙方应确保乙方在工作过程中的人身安全。

六、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行职责。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，根据考核结果调整乙方的工资、奖金等。

3.甲方有权根据经营状况调整乙方的工作岗位或解除合同。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同并要求赔偿：

（1）违反国家法律法规；

（2）严重违反甲方规章制度；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）给甲方造成经济损失。

2.乙方在合同期间，不得兼职或从事与甲方业务相冲突的工作。

八、丙方责任

1.丙方应按照合同约定，提供优质、高效的服务。

2.丙方应对乙方在工作中发生的事故承担相应的责任。

3.丙方如因自身原因导致乙方权益受损，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴纳凭证

4.丙方服务协议

5.其他双方约定的文件

第三方介入的意义和目的在于提高甲方的工作效率，降低成本，同时为乙方提供更好的工作环境和福利待遇。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方按照合同约定履行职责，保障甲方权益，实现双方的共赢。通过明确各方的责权利，有助于维护合同的正常履行，促进甲方业务的稳定发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（产品生产者）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（产品组装工人）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

丙方（职业培训与咨询服务机构）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方在丙方的协助下进行产品组装工作，以提高产品组装质量和效率，同时保障乙方权益，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，任何一方均可提出终止合同，但应当提前通知对方。

二、工作内容与职责

1.乙方应在丙方的指导下，按照甲方提供的组装图纸和标准，完成产品组装工作。

2.丙方负责对乙方进行产品组装技能的培训，确保乙方具备完成工作所需的技能。

3.丙方应监督乙方的工作过程，确保产品质量符合甲方要求。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、病假、年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为____元/月，丙方按月支付给乙方。

2.乙方在完成工作任务的情况下，丙方应按照国家有关规定，支付乙方加班费、奖金等。

3.甲方按约定支付丙方服务费用。

五、社会保险与福利

1.丙方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应按照国家有关规定，为乙方提供福利待遇。

六、乙方的权益保障

1.乙方有权要求丙方提供必要的工作培训，确保其具备完成工作任务的能力。

2.乙方有权要求甲方提供明确的产品组装标准和质量要求。

3.乙方有权在合同期间要求调整工作岗位或工作内容，以适应其个人职业发展规划。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同并要求赔偿：

（1）提供的产品或技术标准不明确，导致乙方工作无法正常进行；

（2）未按时支付乙方工资或福利待遇；

（3）因甲方原因导致乙方在工作中遭受伤害；

（4）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益。

2.甲方在合同期间不得要求乙方从事与合同约定无关的工作。

八、丙方责任

1.丙方应按照合同约定，提供优质、高效的服务，包括对乙方进行必要的培训和指导。

2.丙方应对乙方在工作中发生的事故承担相应的责任。

3.丙方如因自身原因导致乙方权益受损，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.产品组装技术培训计划

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴纳凭证

4.丙方服务协议