重新求职就业合同书借鉴

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方重新就业事项达成如下协议：一、岗位及工作内容1.甲方聘用乙方担任_______职位，乙方应履行职务范围内的各项工作。2.乙方的工作地点为_______（具体地址）。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、劳动合同期限1.甲乙双方同意签订固定期限劳动合同，合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期满，如甲乙双方同意续签，应提前_______个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作_______天，每天工作时间为_______小时。2.乙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币_______元（人民币大写：_______元整）。2.乙方工资结构包括基本工资、绩效奖金、岗位津贴等，具体构成及发放标准按照甲方规章制度执行。3.甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并代扣代缴个人所得税。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如医疗、体检、培训等，具体按照甲方规章制度执行。六、保密和知识产权1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息。2.乙方应按照甲方要求，协助甲方申请和保护知识产权。七、解除和终止劳动合同的条件1.甲乙双方解除或终止劳动合同的条件和程序，按照《中华人民共和国劳动合同法》及甲方规章制度执行。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前_______个月书面通知甲方。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________法定代表人（或负责人）：__________身份证号码：__________地址：__________地址：__________联系电话：__________联系电话：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同编号：填写清晰明确的合同编号，以便于合同的管理和查询。2.甲方（用人单位）和乙方（劳动者）信息：填写完整的用人单位和劳动者信息，包括名称、地址、法定代表人或负责人、联系电话等。3.岗位及工作内容：明确双方约定的岗位和工作内容，避免因工作职责不明确导致的纠纷。4.劳动合同期限：填写准确的劳动合同期限，包括开始和结束日期。5.工作时间和休息休假：遵守国家法律法规，明确双方的工作时间和休息休假安排。6.劳动报酬：明确乙方的工资构成和发放标准，确保甲方按时足额支付乙方工资。7.保密和知识产权：保护甲方的商业秘密和技术秘密，遵守相关法律法规。8.解除和终止劳动合同的条件：明确双方解除或终止劳动合同的条件和程序，遵循相关法律法规。9.争议解决：约定双方在履行合同过程中的争议解决方式，包括协商、仲裁和诉讼等。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同是用人单位与劳动者确定劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.固定期限劳动合同：指双方约定合同期限，并在合同中明确约定起始日期和终止日期的劳动合同。3.工作时间和休息休假：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按时足额支付劳动者工资，并保障劳动者的休息休假权益。4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬，包括工资、奖金、津贴等。5.保密义务：根据《中华人民共和国反不正当竞争法》的规定，用人单位有权要求劳动者对其在职务过程中了解的商业秘密和技术秘密保密。6.知识产权：指法律规定的智力成果，包括专利权、商标权、著作权等。7.争议解决：解决劳动合同履行过程中产生的纠纷，包括协商、仲裁和诉讼等方式。特殊应用场合：1.试用期：在合同中增加试用期条款，明确试用期的长度、工资待遇以及试用期的考核标准。2.远程工作：对于远程工作的情况，合同中应增加关于远程工作条件、沟通工具、工作效率评估等方面的补充条款。3.兼职工作：如果乙方同时担任其他兼职工作，合同中应明确乙方的兼职工作条件、时间安排以及甲方对此的理解和同意。4.培训安排：如果甲方提供培训机会，合同中应增加关于培训时间、内容、费用承担以及培训成果的评估和认可的条款。5.项目制工作：对于项目制的