教师聘用合同签订技巧

教师聘用合同签订技巧合同编号：__________教师聘用合同甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________法定代表人：__________乙方（受聘教师）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________通信地址：__________第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方规定的教学岗位，负责教授甲方指定的课程，并承担相应的教学研究工作。1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，认真组织课堂教学，保证教学质量。1.3乙方应积极参加甲方的教育教学改革和各项工作，提高自身业务水平。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条待遇3.1甲方按国家规定和甲方薪酬体系，为乙方按时足额发放工资及各项福利待遇。3.2甲方为乙方办理社会保险及住房公积金，具体缴纳标准按国家和地方政策执行。3.3甲方为乙方提供必要的工作条件和职业发展机会。第四条培训和考核4.1甲方应按照教育教学需要，组织乙方参加业务培训，提高乙方教育教学能力。4.2甲方应建立健全教师考核制度，对乙方的教育教学工作进行定期考核。4.3乙方应积极参加甲方组织的培训和考核，不得无故缺席。第五条保密和知识产权5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方教育教学、管理等方面的商业秘密和技术秘密。5.2乙方应尊重甲方知识产权，不得侵犯甲方著作权、专利权等。第六条解除和终止合同的条件6.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。6.2在合同期内，如乙方因病或伤残不能继续从事教育教学工作，双方协商一致可以终止合同。6.3合同期满，双方未续签，本合同自然终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘教师）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方学历、资格证书复印件2.乙方身份证复印件3.甲方教师资格认定材料4.甲方教学计划和教学大纲5.甲方薪酬体系说明6.社会保险及住房公积金缴纳证明7.乙方业务培训资料8.乙方考核结果记录二、违约行为及认定：1.乙方未能按照甲方规定完成教学任务，或教学质量未达到甲方要求。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密或技术秘密。3.乙方未经甲方同意，擅自离岗或拒绝履行合同义务。4.甲方未按时足额支付乙方工资及福利待遇。5.甲方未为乙方办理社会保险及住房公积金。6.甲方未为乙方提供必要的工作条件或职业发展机会。三、法律名词及解释：1.教师聘用合同：是指甲方（用人单位）与乙方（受聘教师）之间，就乙方在甲方从事教育教学工作所达成的权利义务关系的协议。3.保密协议：是指双方约定对特定信息予以保密的协议。4.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。6.住房公积金：是指国家为保障职工住房权益，实行的一种住房储蓄制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：双方协商一致，解除或终止合同。2.问题：甲方未能按时足额支付乙方工资及福利待遇。解决办法：甲方应及时支付工资及福利待遇，如逾期支付，应支付滞纳金。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。4.问题：乙方未能通过甲方组织的考核。解决办法：甲方应提供乙方培训和指导，乙方应积极参加培训，提高自身业务水平。五、所有应用场景：1.甲方为新招聘教师与乙方签订聘用合同。2.甲