人力资源外包协议书

人力资源外包协议书合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方具有人力资源外包的需求，乙方具备提供人力资源外包服务的条件及能力，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：一、外包服务内容1.1乙方根据甲方的委托，提供包括（具体服务内容）在内的人力资源外包服务。二、服务期限2.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为（具体期限）。2.2双方如需提前终止或续签本协议，应提前（提前通知期限）书面通知对方。三、服务费用3.1乙方提供的人力资源外包服务费用为（费用金额），甲方应按约定的时间和方式支付。3.2乙方应向甲方提供正式的服务费用发票。四、服务质量和标准4.1乙方应按照甲方的要求，保证服务质量，达到约定的服务标准。4.2乙方应定期向甲方报告服务进展情况，及时解决甲方提出的问题。五、保密条款5.1双方在协议执行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。6.2双方应依法承担因不可抗力导致的违约责任。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签署之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.人力资源外包服务内容清单2.服务费用明细表3.保密协议4.服务质量评估标准5.乙方提供的服务报告6.甲方提出的改进建议或变更需求二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用2.乙方未按约定提供服务或服务质量未达到约定标准3.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密4.双方未按约定履行保密义务5.双方未按约定解决争议或协商不成三、法律名词及解释：1.人力资源外包：指企业将自己的人力资源管理职能部分或全部委托给专业的服务提供商进行管理和服务。2.违约行为：指合同当事人未能履行合同义务或履行义务不符合约定的行为。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生的纠纷通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.服务费用支付问题：提前与乙方沟通，确保按时支付服务费用，避免违约行为发生。2.服务质量问题：定期对乙方服务进行评估，提出改进建议或变更需求，确保服务质量达到约定标准。3.保密义务履行问题：双方签订保密协议，明确保密义务及违约责任，加强保密意识培训。4.争议解决问题：在合同中明确约定争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等，以便在发生争议时迅速解决。五、所有应用场景：1.企业因业务发展需要，寻求专业的人力资源外包服务。2.企业希望通过人力资源外包降低管理成本，提高人力资源管理效率。3.企业在招聘、培训、薪酬管理等方面存在