保健品销售经理聘用合同

保健品销售经理聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方保健品销售经理一职，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方保健品销售经理，负责甲方的保健品销售业务。1.2乙方应全面履行销售经理职责，包括但不限于制定销售策略、拓展销售渠道、管理销售团队、完成销售任务等。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工资、奖金、提成等组成。3.2基本工资为人民币____元/月。3.3奖金及提成根据乙方完成销售任务的实际情况另行规定。第四条保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密、客户资源、销售策略等保密信息承担保密义务。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为人民币____元。第五条解除和终止合同5.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）涉嫌犯罪，被追究刑事责任。5.3合同期满，本合同自动终止。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.甲方保健品销售策略及相关市场资料5.甲方商业秘密清单6.乙方保密承诺函7.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成销售任务，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。3.乙方严重违反甲方规章制度，视为违约。4.乙方严重失职，给甲方造成重大损失，视为违约。5.乙方在合同期内提前解除合同，未提前一个月书面通知对方，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.保密义务：指乙方在合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密、客户资源、销售策略等保密信息承担的义务。4.销售任务：指乙方在合同期内应完成的保健品销售目标。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：乙方应积极改进销售策略，拓展销售渠道，提高销售业绩。2.保密义务纠纷：解决办法：甲方应向乙方明确保密义务的内容，乙方应签署保密承诺函。3.规章制度违反：解决办法：甲方应完善规章制度，乙方应严格遵守。4.解除合同纠纷：解决办法：甲乙双方应提前一个月书面通知对方，避免违约行为发生。五、所有应用场景：1.甲方为保健品企业，需要招聘销售经理拓展市场。2.乙方具备销售经验和能力，愿意担任甲方保健品销售经理。