长途货运驾驶员劳动合同

长途货运驾驶员劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（驾驶员）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法经营的长途货运企业，乙方愿意担任甲方长途货运驾驶员，现双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方长途货运驾驶员的相关事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方的长途货运驾驶员，负责按照甲方的要求完成货物运输任务。1.2乙方应严格遵守国家相关法律法规，安全驾驶，确保货物安全、及时送达目的地。1.3乙方应按照甲方的要求，参加相关培训，提高自身业务水平和职业技能。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，超出部分按照加班计算。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应安排乙方休息。2.3乙方加班时，甲方应按照国家规定支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和加班费组成。3.2乙方基本工资为每月人民币____元，岗位工资为每月人民币____元，绩效工资根据乙方完成任务的情况进行考核，具体标准另行制定。3.3乙方加班费按照国家规定计算。3.4甲方每月____日之前支付乙方工资。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费比例按照国家和地方政策执行。4.2乙方享受国家规定的带薪年休假。4.3乙方因病、因事需要请假时，按照甲方制定的请假制度执行。4.4甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和培训机会。第五条合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除本合同的，应提前一个月书面通知甲方。（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损害；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方任务造成严重影响；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作。第六条保密协议6.1乙方在合同期间和解除合同后，不得泄露甲方商业秘密、客户资料等机密信息。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（用人单位）：__________乙方（驾驶员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方健康证明4.甲方营业执照副本5.甲方税务登记证副本6.甲方运输许可证副本7.双方签订的保密协议8.甲方规章制度9.甲方提供的培训资料10.劳动争议仲裁委员会联系方式二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成货物运输任务，视为违约。2.乙方未按照甲方要求参加培训，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。6.甲方未提供乙方必要的劳动保护用品，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有合法经营资格，招用劳动者提供劳动的企业、个体经济组织、民办非企业单位、社会组织等。3.劳动者：符合劳动年龄，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.劳动报酬：劳动者按照约定完成劳动任务后，用人单位支付给劳动者的报酬。5.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供劳动，用人单位支付的额外劳动报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，提供必要的协助，必要时调整任务分配。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应确保按时支付工资，如有延迟，应尽快支付，并支付相应的利息。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应与乙方沟通，要求乙方停止泄露行为，必要时采取法律手段维权。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应及时为乙方缴纳社会保险，确保乙方享受应有的福利待遇。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作任务，乙方按照甲方要求完成货物运输。2.甲方为乙方提供培训，乙方提高自身业务水平和职业技能。3.甲方为乙方缴纳社会保险，