印刷企业总经理聘用协议

印刷企业总经理聘用协议合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________一、职位与职责1.1乙方担任甲方总经理，负责甲方的日常经营管理工作。1.2乙方应全面执行甲方的经营发展战略，确保甲方业务的健康发展。1.3乙方应努力提高甲方的管理水平和经营效益，不断提升甲方的市场竞争力。二、聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前____个月书面通知对方。三、薪资待遇3.1乙方的月薪为人民币____元，按月支付。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方享受甲方的社会保险和福利待遇。四、业绩奖励4.1乙方应确保甲方的年度经营业绩达到甲方董事会确定的目标。4.2如乙方完成或超额完成年度业绩目标，甲方将根据具体情况给予乙方一定的奖励。五、保密条款5.1乙方在任职期间及离职后____年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、客户资源等。5.2乙方违反本保密条款的，应承担相应的法律责任。六、违约责任6.1双方应严格履行本协议的约定，如一方违反协议，应承担违约责任。6.2乙方提前解除本协议的，应支付甲方违约金人民币____元。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明3.甲方营业执照副本4.甲方组织机构代码证5.甲方税务登记证6.甲方经营业绩目标确认书7.保密协议8.业绩奖励方案二、违约行为及认定：1.乙方未能完成或严重不符甲方确定的年度经营业绩目标。2.乙方违反保密条款，泄露或利用甲方商业秘密、客户资源等。3.乙方提前解除本协议，未按约定支付违约金。4.甲方未按时支付乙方薪资及奖励。5.甲方未按约定提供乙方休假及福利待遇。三、法律名词及解释：1.甲方：指聘用方，即印刷企业。2.乙方：指受聘方，即被聘用的总经理。3.年度经营业绩目标：指甲方董事会确定的，乙方需在一年内实现的经营目标。4.保密条款：指乙方在任职期间及离职后一定时间内，对甲方商业秘密、客户资源等的保密义务。5.违约金：指乙方提前解除本协议，需支付给甲方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不符合甲方要求。解决办法：甲方有权根据实际情况，要求乙方进行专业培训或调整工作岗位。2.甲方经营状况不佳，无法按时支付乙方薪资及奖励。解决办法：甲方应尽快改善经营状况，并与乙方协商调整薪资及奖励方案。3.乙方因个人原因提前解除本协议。解决办法：乙方应按约定支付违约金，并提前与甲方进行充分沟通。五、所有应用场景：1.印刷企业寻找专业总经理进