2024年塔吊司机临时用工合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年塔吊司机临时用工合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式1.4合同双方法定代表人或授权代表2.用工岗位及要求2.1用工岗位名称2.2用工岗位性质2.3用工岗位工作地点2.4用工岗位工作时间2.5用工岗位工作内容3.用工期限3.1用工起始时间3.2用工终止时间3.3用工期限变更4.工资及福利待遇4.1工资标准4.2工资支付方式4.3工资支付时间4.4社会保险及公积金4.5休假待遇5.工作条件及安全保障5.1工作场所环境5.2安全生产责任5.3安全生产培训5.4安全防护用品6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约赔偿标准7.劳动争议处理7.1劳动争议解决方式7.2劳动争议处理机构7.3劳动争议处理程序8.合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除后事宜9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止后事宜11.合同附件11.1附件一：用工岗位说明书11.2附件二：安全生产操作规程11.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细表12.其他约定事项12.1争议解决方式12.2合同变更12.3合同解除12.4合同解除后事宜13.合同签订日期13.1签订日期14.合同签署14.1合同双方签字盖章14.2合同签署地点第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话及邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话及邮箱]1.4合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人/授权代表：[姓名]，身份证号码：[身份证号码]乙方法定代表人/授权代表：[姓名]，身份证号码：[身份证号码]第二条用工岗位及要求2.1用工岗位名称乙方岗位名称：塔吊司机2.2用工岗位性质乙方岗位性质：临时用工2.3用工岗位工作地点乙方工作地点：[具体工作地点]2.4用工岗位工作时间乙方工作时间：实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。2.5用工岗位工作内容乙方主要工作内容：负责塔吊的驾驶、操作及维护保养。第三条用工期限3.1用工起始时间乙方用工起始时间：[用工起始日期]3.2用工终止时间乙方用工终止时间：[用工终止日期]3.3用工期限变更如需变更用工期限，双方应提前[提前通知天数]协商一致，并签订书面协议。第四条工资及福利待遇4.1工资标准乙方月工资：人民币[工资数额]元。4.2工资支付方式甲方按月支付乙方工资，具体支付日为每月[具体支付日]。4.3工资支付时间甲方应于每月[工资支付时间]前将工资支付给乙方。4.4社会保险及公积金甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。4.5休假待遇乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。第五条工作条件及安全保障5.1工作场所环境甲方应确保乙方工作场所符合国家相关安全生产规定，提供安全的工作环境。5.2安全生产责任甲方和乙方应共同遵守安全生产法规，确保安全生产。5.3安全生产培训甲方应对乙方进行安全生产培训，乙方应接受培训并通过考核。5.4安全防护用品甲方应提供必要的安全防护用品，乙方应正确佩戴和使用。第六条违约责任6.1违约情形甲方或乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。6.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。6.3违约赔偿标准具体违约赔偿标准按本合同附件中的相关条款执行。第七条劳动争议处理7.1劳动争议解决方式发生劳动争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2劳动争议处理机构劳动争议仲裁委员会为双方解决劳动争议的机构。7.3劳动争议处理程序劳动争议处理程序按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定执行。第八条合同解除8.1合同解除条件8.1.1甲方解除合同条件：（1）乙方严重违反合同约定，经甲方书面通知后，乙方在[通知期限]内仍未改正；（2）乙方因个人原因无法继续履行合同，且无法及时找到合适替代人员；（3）因不可抗力导致合同无法履行。8.1.2乙方解除合同条件：（1）甲方未按合同约定支付工资或福利待遇；（2）甲方未提供安全的工作环境或未履行安全生产责任；（3）因不可抗力导致合同无法履行。8.2合同解除程序8.2.1双方协商解除：双方应就合同解除事宜进行协商，达成一致后签订书面协议。8.2.2单方解除：任何一方单方解除合同，应提前[提前通知期限]书面通知对方。8.3合同解除后事宜8.3.1工资结算：合同解除后，甲方应结清乙方在合同解除前应得的工资、奖金等。8.3.2社会保险及公积金：合同解除后，甲方应协助乙方办理社会保险及公积金的转移手续。8.3.3其他事宜：合同解除后，双方应结清各自债务，并相互退还财产。第九条保密条款9.1保密内容乙方在履行合同过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等，均属保密范围。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后[保密期限]年。9.3违约责任乙方违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。第十条合同生效及终止10.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。10.2合同终止条件10.2.1用工期限届满；10.2.2合同解除；10.2.3其他导致合同终止的情形。第十一条合同附件11.1附件一：用工岗位说明书11.2附件二：安全生产操作规程11.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细表第十二条其他约定事项12.1争议解决方式如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2合同变更本合同的任何变更，均应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。12.3合同解除本合同的解除，应按照本合同第七条的规定执行。12.4合同解除后事宜本合同解除后，双方应按照本合同第八条的规定处理相关事宜。第十三条合同签订日期13.1签订日期本合同于[签订日期]签订。第十四条合同签署14.1合同双方签字盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表（签字）：代表（签字）：日期：[签订日期]日期：[签订日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，为履行本合同提供中介服务、技术咨询、安全保障、争议解决等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入的情形（1）甲方或乙方需要第三方提供专业服务，如技术咨询、设备维护等；（2）双方发生争议，需要第三方进行调解或仲裁；（3）其他需要第三方介入的情形。16.第三方责任限额16.1责任限额的确定第三方在本合同中的责任限额，应依据第三方提供的服务性质、服务内容、服务期限等因素，由甲方和乙方协商确定，并在本合同中明确。16.2责任限额的履行第三方在履行本合同时，如因自身原因造成甲方或乙方损失，应按照本合同约定的责任限额承担赔偿责任。17.第三方权利和义务17.1第三方的权利（1）根据本合同约定，独立开展业务活动；（2）要求甲方和乙方提供必要的配合和协助；（3）获得甲方和乙方支付的合理报酬。17.2第三方的义务（1）遵守国家法律法规，履行合同约定的义务；（2）保证服务质量，确保甲方和乙方权益；（3）保守甲方和乙方的商业秘密。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分第三方在本合同中的责任，仅限于其提供的服务范围，对甲方和乙方的其他责任不承担。18.2保密义务第三方在履行本合同时，应遵守保密义务，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。18.3合同变更第三方介入本合同时，如需变更合同内容，应经甲方和乙方同意，并签订书面协议。19.第三方介入的具体条款19.1第三方介入的条件（1）甲方或乙方提出第三方介入申请；（2）第三方同意介入本合同；（3）甲方和乙方同意第三方介入。19.2第三方介入的程序（1）甲方或乙方向第三方发出介入申请；（2）第三方在[响应期限]内予以回复；（3）甲方、乙方和第三方协商确定介入事宜；（4）签订第三方介入协议。19.3第三方介入协议（1）第三方介入的服务内容；（2）第三方介入的服务期限；（3）第三方介入的责任限额；（4）第三方介入的报酬及支付方式；（5）保密条款；（6）争议解决方式；（7）其他约定事项。20.第三方介入的终止20.1终止条件（1）第三方完成本合同约定的服务内容；（2）甲方、乙方或第三方单方解除第三方介入协议；（3）其他导致第三方介入终止的情形。20.2终止程序第三方介入终止时，甲方、乙方和第三方应签订书面终止协议，明确各自的权利和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：用工岗位说明书详细要求：包括用工岗位的职责、工作内容、工作条件、所需技能和资格、工作时间、工作环境等详细信息。说明：本附件用于明确乙方的工作职责和权利义务。2.附件二：安全生产操作规程详细要求：包括安全生产的基本原则、操作规程、应急措施、安全培训等内容。说明：本附件用于指导乙方在工作中遵守安全生产规定，确保工作安全。3.附件三：社会保险及公积金缴纳明细表详细要求：包括乙方社会保险和公积金的缴纳基数、缴费比例、缴费期限、缴费金额等详细信息。说明：本附件用于记录乙方社会保险和公积金的缴纳情况。4.附件四：第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的具体服务内容、服务期限、责任限额、报酬及支付方式、保密条款、争议解决方式等。说明：本附件用于明确第三方在本合同中的权利和义务。5.附件五：合同解除协议详细要求：包括合同解除的原因、解除日期、双方的权利义务、违约责任等内容。说明：本附件用于记录合同解除的相关事项。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按合同约定支付工资或福利待遇。责任认定标准：甲方应按照合同约定支付乙方工资和福利待遇，如未支付，应承担违约责任，包括支付违约金和赔偿损失。示例：甲方应于每月10日前支付乙方工资，如未支付，甲方应支付相当于一个月工资的违约金。2.违约行为：乙方未按合同约定履行工作职责。责任认定标准：乙方应按照合同约定履行工作职责，如未履行，应承担违约责任，包括赔偿甲方因此遭受的损失。示例：乙方未按时完成工作任务，导致甲方项目延误，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。3.违约行为：第三方未按协议提供服务质量。责任认定标准：第三方应按照协议提供约定的服务质量，如未达到约定标准，应承担违约责任，包括赔偿甲方因此遭受的损失。示例：第三方提供的咨询服务未达到预期效果，甲方因此遭受损失，第三方应赔偿甲方损失。4.违约行为：合同一方未履行保密义务。责任认定标准：合同各方应遵守保密义务，如泄露对方商业秘密，应承担违约责任，包括赔偿损失。示例：乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方损失。5.违约行为：合同一方未履行合同解除后的义务。责任认定标准：合同解除后，各方应按照合同约定履行后续义务，如未履行，应承担违约责任。示例：合同解除后，甲方未按时结清乙方工资，甲方应支付乙方工资及违约金。全文完。2024年塔吊司机临时用工合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2联系人及联系方式2.工作内容与地点2.1工作内容描述2.2工作地点及工作区域3.工作时间与班次3.1工作时间安排3.2班次及休息时间4.工资及福利待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3社会保险及公积金4.4福利待遇5.工作条件与安全保障5.1工作条件5.2安全保障措施6.考勤与考勤管理6.1考勤制度6.2考勤记录6.3考勤处理7.休假与加班7.1休假类型及天数7.2加班制度及加班费8.合同期限与解除条件8.1合同期限8.2合同解除条件9.违约责任与争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式10.合同生效与变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序11.保密条款11.1保密内容11.2保密义务12.不可抗力条款12.1不可抗力定义12.2不可抗力处理13.合同附件13.1附件一：工作职责说明书13.2附件二：工作环境及安全要求13.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细14.其他约定事项14.1合同签订日期14.2合同份数及保管14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址甲方（用人单位）：[甲方全称]地址：[甲方详细地址]乙方（劳动者）：[乙方全称]地址：[乙方详细地址]1.2联系人及联系方式甲方联系人：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方联系人：[乙方联系人姓名]联系电话：[乙方联系电话]2.工作内容与地点2.1工作内容描述乙方在甲方提供的塔吊司机岗位上，负责塔吊的驾驶、操作和维护保养工作，确保塔吊的正常运行和安全作业。2.2工作地点及工作区域工作地点：[具体工作地点]工作区域：[具体工作区域范围]3.工作时间与班次3.1工作时间安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。3.2班次及休息时间实行轮班制，具体班次由甲方根据实际工作需要安排。乙方每周至少休息一天，休息日由甲方提前通知。4.工资及福利待遇4.1基本工资乙方基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。4.2奖金及补贴乙方在完成工作任务且表现良好时，可获得相应的奖金。具体奖金标准及发放时间由甲方另行规定。4.3社会保险及公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。4.4福利待遇（1）法定节假日工资；（2）带薪年休假；（3）员工体检；（4）其他福利。5.工作条件与安全保障5.1工作条件甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。5.2安全保障措施甲方建立健全安全生产管理制度，确保乙方在工作中的人身安全。6.考勤与考勤管理6.1考勤制度乙方应按规定打卡上班，如实记录考勤情况。6.2考勤记录甲方每月对乙方的考勤情况进行统计，并予以公示。6.3考勤处理乙方如有迟到、早退等违反考勤规定的行为，甲方将根据相关规定进行处理。8.合同期限与解除条件8.1合同期限本合同期限自[开始日期]起至[结束日期]止，共计[合同期限月数]个月。8.2合同解除条件8.2.1乙方解除合同乙方有下列情形之一的，可以解除合同：（1）在试用期内，乙方认为本合同不符合法律、法规规定的，可以解除合同；（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（3）乙方因个人原因提出解除合同的。8.2.2甲方解除合同甲方有下列情形之一的，可以解除合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）乙方被依法追究刑事责任。9.违约责任与争议解决9.1违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。9.2争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.合同生效与变更10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同变更程序任何一方要求变更本合同条款的，应书面通知对方，经双方协商一致并签订书面变更协议后，方可生效。11.保密条款11.1保密内容乙方在履行职务过程中，知悉的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。11.2保密义务乙方对本条第一款所列保密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。12.不可抗力条款12.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。12.2不可抗力处理发生不可抗力事件，导致本合同无法履行或履行困难的，双方应协商解决，必要时可以解除合同。13.合同附件13.1附件一：工作职责说明书13.2附件二：工作环境及安全要求13.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细14.其他约定事项14.1合同签订日期本合同签订日期为[签订日期]。14.2合同份数及保管本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。14.3合同解释权本合同的解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定义本合同中所指的第三方，是指除甲乙双方之外，为合同履行提供中介服务、技术支持、咨询建议或其他相关服务的个人、法人或其他组织。1.2第三方类型（1）中介方：为甲乙双方提供劳务派遣、招聘等服务；（2）技术支持方：为甲方提供塔吊操作及维护的技术支持；（3）咨询建议方：为甲方提供相关业务咨询及建议；（4）其他相关服务方：为合同履行提供其他必要服务的第三方。2.第三方责任与权利2.1第三方责任第三方在本合同项下的责任限于其提供服务范围内，对于因其提供的服务或行为导致的任何损失，第三方应承担相应的责任。2.2第三方权利第三方有权根据本合同约定，向甲方收取合理的费用，并享有相应的权利，包括但不限于：（1）根据合同约定提供服务的权利；（2）获取甲方支付费用的权利；（3）在合同约定的范围内，对甲乙双方的服务进行监督的权利。3.第三方介入程序3.1介入申请甲乙双方如需引入第三方介入，应向对方提出书面申请，并说明介入的目的、类型、服务内容等。3.2介入审批对方应在收到介入申请后的[审批期限]内，对介入申请进行审批，并书面回复甲乙双方。3.3介入协议经甲乙双方同意，第三方介入后，应与甲乙双方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。4.第三方与其他各方的划分说明4.1责任划分（1）甲乙双方对本合同项下的责任和义务，不因第三方的介入而免除或变更；（2）第三方对本合同项下的责任，仅限于其提供的服务范围内；（3）因第三方提供的服务导致甲乙双方损失，由第三方承担相应责任。4.2权利划分（1）甲乙双方的权利不受第三方介入的影响；（2）第三方有权根据合同约定收取费用，但不得损害甲乙双方的权利；（3）第三方在提供服务过程中，应尊重甲乙双方的合法权益。5.第三方责任限额5.1责任限额定义本合同项下，第三方责任限额是指第三方因其提供的服务或行为导致的损失，甲乙双方同意的最高赔偿金额。5.2责任限额确定（1）甲乙双方在签订本合同时，可根据实际情况约定第三方责任限额；（2）如未约定责任限额，第三方责任限额为[责任限额金额]。5.3责任限额适用（1）第三方责任限额适用于第三方在本合同项下因提供服务或行为导致的任何损失；（2）责任限额不影响甲乙双方根据本合同约定的其他赔偿权利。6.合同变更与通知6.1合同变更甲乙双方如需对本合同进行变更，涉及第三方责任限额的，应书面通知对方，并经双方协商一致后，签订书面变更协议。6.2通知义务甲乙双方有义务在合同履行过程中，及时通知对方有关第三方的变更情况，包括但不限于第三方名称、服务内容、责任限额等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书要求：详细描述乙方在塔吊司机岗位上的具体职责，包括操作规范、安全要求、维护保养等内容。说明：该说明书作为乙方工作指导文件，乙方应在工作过程中严格遵守。2.附件二：工作环境及安全要求要求：详细描述乙方工作场所的安全规定、设备操作规程、应急预案等。说明：该附件旨在保障乙方在工作中的人身安全，乙方应熟悉并遵守相关规定。3.附件三：社会保险及公积金缴纳明细要求：详细列出甲方为乙方缴纳的社会保险和住房公积金的种类、金额及缴纳时间。说明：该明细作为乙方享受社会保险和公积金待遇的依据。4.附件四：第三方介入协议要求：详细约定第三方的服务内容、费用、责任范围、争议解决等。说明：该协议作为第三方介入合同履行的重要补充，甲乙双方及第三方均应严格遵守。5.附件五：合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、时间、原因等。说明：该协议作为合同变更的正式文件，甲乙双方应按照变更内容履行各自义务。6.附件六：违约行为及责任认定记录要求：详细记录双方在合同履行过程中发生的违约行为及相应的责任认定。说明：该记录作为双方解决争议的依据，有助于维护双方的合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）甲方违约：1.1未按时支付乙方工资；1.2未按照合同约定提供工作条件；1.3未按照合同约定缴纳社会保险及公积金。（2）乙方违约：2.1违反操作规程，导致安全事故；2.2未按时完成工作任务；2.3泄露甲方商业秘密。2.责任认定标准（1）甲方违约责任认定：2.1甲方未按时支付工资的，应支付违约金；2.2甲方未提供工作条件的，乙方有权要求甲方改正，并赔偿由此造成的损失；2.3甲方未缴纳社会保险及公积金的，乙方有权要求甲方补缴。（2）乙方违约责任认定：2.1乙方违反操作规程，导致安全事故的，应承担相应的法律责任；2.2乙方未按时完成工作任务的，应承担违约责任；2.3乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。3.违约示例说明（1）甲方违约示例：甲方未按时支付乙方工资，导致乙方生活困难。乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。（2）乙方违约示例：乙方在操作塔吊时，因违反操作规程导致设备损坏。乙方应承担维修费用，并赔偿甲方因此造成的损失。全文完。2024年塔吊司机临时用工合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.工作内容2.1工作地点2.2工作岗位2.3工作时间2.4工作内容描述3.工资待遇3.1工资标准3.2工资支付方式3.3工资支付时间3.4奖金及津贴4.保险福利4.1社会保险4.2商业保险4.3休息休假5.工作条件5.1安全生产责任5.2工作环境5.3工具及设备6.违约责任6.1甲方违约责任6.2乙方违约责任7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.解除合同8.1解除合同的条件8.2解除合同的通知8.3解除合同的程序9.合同争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止程序11.其他约定11.1不可抗力11.2合同附件11.3其他约定事项12.合同份数13.合同签署日期14.合同签署地点第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：________________1.2乙方基本信息乙方姓名：____________________乙方身份证号码：________________乙方联系方式：____________________2.工作内容2.1工作地点工作地点：____________________2.2工作岗位工作岗位：塔吊司机2.3工作时间工作时间：____________________2.4工作内容描述乙方应按照甲方要求，负责塔吊的操作和维护，确保塔吊的正常运行。3.工资待遇3.1工资标准工资标准：____________________3.2工资支付方式工资支付方式：____________________3.3工资支付时间工资支付时间：____________________3.4奖金及津贴奖金及津贴：____________________4.保险福利4.1社会保险社会保险：____________________4.2商业保险商业保险：____________________4.3休息休假休息休假：____________________5.工作条件5.1安全生产责任安全生产责任：____________________5.2工作环境工作环境：____________________5.3工具及设备工具及设备：____________________6.违约责任6.1甲方违约责任甲方违约责任：____________________6.2乙方违约责任乙方违约责任：____________________7.保密条款7.1保密内容保密内容：____________________7.2保密期限保密期限：____________________7.3违约责任违约责任：____________________8.解除合同8.1解除合同的条件8.1.1甲方单方解除合同的条件8.1.1.1乙方严重违反工作规定，影响安全生产；8.1.1.2乙方因健康原因无法胜任工作，经甲方确认；8.1.1.3乙方因个人原因提出解除合同，且甲方确认合理；8.1.2乙方单方解除合同的条件8.1.2.1甲方未按照合同约定支付工资或福利；8.1.2.2甲方未提供合同约定的工作条件；8.1.2.3乙方因个人原因需要解除合同，提前30日书面通知甲方；8.2解除合同的通知8.2.1甲方解除合同，应提前30日书面通知乙方；8.2.2乙方解除合同，应提前30日书面通知甲方；8.3解除合同的程序8.3.1双方应按照合同约定的条件协商解除合同；8.3.2协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.合同争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同争议；9.1.2协商不成时，提交__________________仲裁委员会仲裁；9.1.3仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力；9.2争议解决机构争议解决机构：__________________仲裁委员会；9.3争议解决程序9.3.1双方应按照仲裁委员会的仲裁规则提交争议；9.3.2仲裁委员会应在收到争议材料后60日内作出裁决。10.合同生效及终止10.1合同生效条件合同自双方签字（或盖章）之日起生效；10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满；10.2.2合同解除；10.2.3合同双方协商一致终止合同；10.3合同终止程序10.3.1双方应按照合同约定的终止条件办理终止手续；10.3.2合同终止后，双方应结清所有费用，并办理相关手续。11.其他约定11.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任，但应及时通知对方，并采取必要措施减轻损失；11.2合同附件本合同附件包括：____________________；11.3其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.合同份数本合同一式__________________份，甲方执__________________份，乙方执__________________份。13.合同签署日期本合同签署日期：____________________14.合同签署地点本合同签署地点：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同认可或由一方委托，介入合同履行过程中的主体，包括但不限于中介方、监理方、咨询服务机构等。15.1.2第三方介入的目的在于确保合同履行过程中的公正、公平和效率。15.2第三方责任15.2.1第三方应遵守国家法律法规和合同约定，履行其职责，并对自身的行为承担相应责任。15.2.2第三方在合同履行过程中，如因故意或重大过失导致合同无法履行或造成损失，应承担相应的赔偿责任。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据合同约定，对合同履行情况进行监督、检查和评估。15.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，以确保其履行职责。15.4第三方选择15.4.1第三方的选择应经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。15.4.2第三方协议应明确第三方的职责、权利、义务以及责任限额。16.第三方介入后的额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方应向第三方提供必要的资料和协助，确保第三方履行职责。16.1.2甲方应监督第三方的工作，并对其工作成果进行验收。16.1.3甲方对第三方的工作成果承担最终责任。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应按照合同约定，向第三方提供必要的资料和协助。16.2.2乙方应配合第三方的工作，并对其工作成果进行验收。16.2.3乙方对第三方的工作成果承担最终责任。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方责任限额由甲乙双方在第三方协议中约定。17.1.2第三方责任限额应根据第三方的职责、业务范围和风险程度确定。17.2责任限额的计算17.2.1.1第三方的业务规模和经营状况；17.2.1.2第三方的