2024年乌鲁木齐物流公司司机劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年乌鲁木齐物流公司司机劳动合同本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同订立时间1.3合同生效时间1.4合同期限2.工作内容2.1工作地点2.2工作岗位2.3工作职责2.4工作时间3.劳动报酬3.1工资标准3.2工资支付方式3.3奖金及补贴3.4加班工资计算4.休假待遇4.1休息日4.2假期种类及天数4.3休假申请及批准5.社会保险和公积金5.1社会保险缴纳5.2公积金缴纳5.3社会保险和公积金待遇6.劳动保护与职业健康6.1工作条件6.2安全生产6.3职业健康检查7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担8.解除和终止合同8.1解除合同的情形8.2终止合同的情形8.3解除和终止合同的程序9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务9.3违反保密义务的责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.其他约定11.1非竞争条款11.2解除合同后的竞业限制11.3其他约定事项12.合同附件12.1附件一：岗位说明书12.2附件二：工作职责明细12.3附件三：社会保险和公积金缴纳明细13.合同变更13.1变更情形13.2变更程序14.合同解除和终止的后续处理14.1解除和终止合同后的工资支付14.2解除和终止合同后的社会保险和公积金处理14.3其他后续处理事项第一部分：合同如下：第一条合同订立1.1合同双方基本信息甲方（用人单位）：乌鲁木齐物流有限公司法定代表人：X住所地：乌鲁木齐市X区X路X号乙方（劳动者）：X身份证号码：住址：乌鲁木齐市X区X路X号1.2合同订立时间本合同于2024年3月1日订立。1.3合同生效时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.4合同期限本合同期限自2024年3月1日起至2027年2月28日止。第二条工作内容2.1工作地点乙方在甲方指定的工作地点从事物流运输工作。2.2工作岗位乙方担任甲方司机岗位。2.3工作职责乙方应按照甲方的要求，驾驶车辆完成物流运输任务，确保运输安全、及时、准确。2.4工作时间乙方实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作5天。第三条劳动报酬3.1工资标准乙方的基本工资为每月人民币元。3.2工资支付方式甲方每月10日前以银行转账方式支付乙方工资。3.3奖金及补贴甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，给予乙方相应的奖金及补贴。3.4加班工资计算乙方加班工资按照国家规定计算，即每日加班工资为基本工资的150%，每周加班工资为基本工资的200%。第四条休假待遇4.1休息日乙方享有每周休息日，具体安排由甲方根据工作需要确定。4.2假期种类及天数乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、事假等假期，具体天数按照国家规定执行。4.3休假申请及批准乙方需提前向甲方提出休假申请，甲方应在接到申请后及时予以批准。第五条社会保险和公积金5.1社会保险缴纳甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2公积金缴纳甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。5.3社会保险和公积金待遇乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金待遇。第六条劳动保护与职业健康6.1工作条件甲方应确保乙方工作环境安全、卫生，符合国家相关标准。6.2安全生产乙方应严格遵守安全生产规章制度，确保自身和他人的安全。6.3职业健康检查甲方应按照国家规定组织乙方进行职业健康检查。第七条违约责任7.1违约情形甲方和乙方任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。7.2违约责任承担违约方应向守约方支付违约金，具体数额由双方协商确定。如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。第八条解除和终止合同8.1解除合同的情形1.乙方提出书面解除合同，并提前30日通知甲方。2.甲方因乙方严重违反劳动纪律或工作职责，给予书面警告后，乙方仍然继续违反。3.甲方因经营状况恶化，经乙方同意，可以提前30日通知乙方解除合同。4.乙方因健康原因无法履行工作职责，经医院证明，无法继续工作的。8.2终止合同的情形1.本合同期限届满，经双方协商一致，可以终止合同。2.乙方达到法定退休年龄或因其他原因无法继续履行工作职责。3.甲方因经营不善或破产等原因，终止与乙方的劳动合同。8.3解除和终止合同的程序1.任何一方提出解除或终止合同，应提前30日书面通知对方。2.双方应在接到解除或终止合同通知之日起15日内办理相关手续。第九条保密条款9.1保密信息范围1.甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.本合同内容及其履行过程中的相关信息。9.2保密义务1.乙方在合同有效期内及合同解除后，对甲方保密信息负有保密义务。2.乙方不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用甲方的保密信息。9.3违反保密义务的责任1.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。2.甲方有权要求乙方停止违法行为，并赔偿由此给甲方造成的损失。第十条争议解决10.1争议解决方式1.双方应友好协商解决合同争议。2.协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构1.双方可约定仲裁机构，提交仲裁解决争议。2.未约定仲裁机构的，争议解决权归有管辖权的人民法院。10.3争议解决程序1.争议发生后，双方应立即停止争议行为，采取必要措施防止损失扩大。2.双方应在争议解决过程中，保持沟通，积极寻求解决方案。第十一条其他约定11.1非竞争条款1.合同解除或终止后，乙方在甲方所在行业或领域内，不得从事与甲方相竞争的业务。2.非竞争期限为合同解除或终止之日起两年。11.2解除合同后的竞业限制1.乙方违反非竞争条款，应向甲方支付违约金，具体数额由双方协商确定。2.甲方有权要求乙方停止违法行为，并赔偿由此给甲方造成的损失。第十二条合同附件12.1附件一：岗位说明书1.乙方岗位的基本职责、工作内容、工作要求等。12.2附件二：工作职责明细1.乙方岗位的具体工作职责、工作流程、工作标准等。12.3附件三：社会保险和公积金缴纳明细1.乙方社会保险和公积金的缴纳比例、金额等。第十三条合同变更13.1变更情形1.双方协商一致，对合同内容进行修改。2.法律、法规或政策发生变化，导致合同内容需要调整。13.2变更程序1.双方应书面提出变更请求，并说明变更理由。2.经双方协商一致后，签署变更协议，作为本合同附件。第十四条合同解除和终止的后续处理14.1解除和终止合同后的工资支付1.合同解除或终止后，甲方应按照合同约定支付乙方剩余工资。2.甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险和公积金的转移手续。14.2解除和终止合同后的社会保险和公积金处理1.乙方应按照国家规定，自行缴纳社会保险和公积金。2.甲方应协助乙方办理社会保险和公积金的转移手续。14.3其他后续处理事项1.双方应在合同解除或终止后，妥善处理合同履行过程中的遗留问题。2.双方应友好协商，妥善解决合同解除或终止后的其他事宜。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念和定义1.1第三方是指在合同履行过程中，基于合同约定或甲乙双方的共同意愿，介入合同关系，提供中介、咨询、评估、监督等服务的自然人、法人或其他组织。1.2第三方的介入应当遵循公平、公正、自愿的原则，不得损害甲乙双方的合法权益。2.第三方的责权利2.1第三方的责任1.第三方应按照合同约定和法律法规的规定，履行相应的职责。2.第三方因自身过错导致合同履行受阻或造成损失的，应承担相应的法律责任。3.第三方在履行职责过程中，如违反国家法律法规或合同约定，甲乙双方有权要求第三方承担相应的责任。2.2第三方的权利1.第三方有权根据合同约定，获取甲乙双方提供的相关资料和信息。2.第三方有权要求甲乙双方按照合同约定，提供必要的协助和支持。3.第三方在履行职责过程中，有权要求甲乙双方就相关问题进行沟通和协商。2.3第三方的义务1.第三方应严格按照合同约定，独立、客观、公正地履行职责。2.第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。3.第三方应定期向甲乙双方报告工作进展和成果。3.甲乙双方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明3.1第三方的选择1.甲乙双方应共同协商确定第三方，并签署相关协议。2.第三方应具备相应的资质和经验，能够胜任合同约定的职责。3.2第三方的职责范围1.第三方的职责范围应在合同中明确约定，包括但不限于中介、咨询、评估、监督等。2.第三方的职责范围不得超出合同约定的界限，否则甲乙双方有权拒绝。3.3第三方的费用及支付1.第三方的费用应按照合同约定或市场行情确定。2.第三方的费用支付方式应在合同中明确约定，如分期支付、按工作量支付等。4.第三方的责任限额1.第三方因自身过错造成损失的最高赔偿限额。2.第三方因不可抗力导致合同履行受阻的责任限额。3.第三方在履行职责过程中，因甲乙双方提供的信息不准确或存在隐瞒导致损失的责任限额。4.2第三方的责任限额应在合同中以明确、具体的数字表示，并附有相应的计算公式。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分1.第三方作为中介方，其责任仅限于合同约定的中介服务，不承担甲方与乙方之间的直接法律责任。2.甲方与第三方之间应签订独立的协议，明确双方的权利和义务。5.2第三方与乙方的划分1.第三方作为乙方工作的协助者，其责任仅限于合同约定的协助服务，不承担乙方直接的法律责任。2.乙方与第三方之间应签订独立的协议，明确双方的权利和义务。5.3第三方与甲乙双方的划分1.第三方作为合同履行过程中的参与者，其责任应限于合同约定的范围，不得超越。2.甲乙双方应共同监督第三方履行职责，确保合同履行顺利进行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位说明书详细要求：包括工作职责、工作内容、工作标准、工作环境、任职资格等。说明：岗位说明书应详细描述乙方的工作职责和要求，作为合同附件，对双方具有约束力。2.附件二：工作职责明细详细要求：包括具体的工作任务、工作流程、工作指标、工作考核等。说明：工作职责明细是对岗位说明书的补充，更具体地描述乙方的工作内容和考核标准。3.附件三：社会保险和公积金缴纳明细详细要求：包括社会保险和公积金的缴纳比例、缴纳基数、缴纳期限等。说明：社会保险和公积金缴纳明细是明确甲方为乙方缴纳社会保险和公积金的依据。4.附件四：第三方合作协议详细要求：包括第三方的基本信息、服务内容、费用、责任、保密条款等。说明：第三方合作协议是甲乙双方与第三方签订的独立协议，用于明确第三方的职责和权利。5.附件五：合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更日期、变更后的合同条款等。说明：合同变更协议是甲乙双方在合同履行过程中，对合同内容进行变更的书面文件。6.附件六：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：争议解决协议是甲乙双方在合同履行过程中，发生争议时适用的解决机制。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为：a)未按时支付乙方工资；b)未按时为乙方缴纳社会保险和公积金；c)未提供安全的工作环境；d)违反合同约定的其他行为。1.2乙方违约行为：a)未按时完成工作任务；b)违反安全生产规定；c)泄露甲方商业秘密；d)违反合同约定的其他行为。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任：a)按照违约金额的一定比例支付违约金；b)承担乙方因此遭受的损失；c)承担由此产生的其他法律责任。2.2乙方违约责任：a)按照违约金额的一定比例支付违约金；b)承担甲方因此遭受的损失；c)承担由此产生的其他法律责任。3.示例说明：3.1甲方违约示例：甲方未按时支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付违约金，并承担因此造成的利息损失。3.2乙方违约示例：乙方违反安全生产规定，导致事故发生，乙方应承担由此造成的损失，并承担相应的法律责任。全文完。2024年乌鲁木齐物流公司司机劳动合同1本合同目录一览1.合同当事人信息1.1.用人单位基本信息1.2.劳动者基本信息2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同终止日期2.3.合同续签3.工作岗位3.1.工作岗位名称3.2.工作内容3.3.工作地点4.工作时间和休息休假4.1.工作时间4.2.休息日4.3.休假制度5.劳动报酬5.1.基本工资5.2.绩效奖金5.3.其他津贴5.4.加班工资6.社会保险和住房公积金6.1.社会保险6.2.住房公积金7.劳动保护与职业健康7.1.劳动防护用品7.2.职业健康检查7.3.劳动安全培训8.违约责任8.1.劳动者违约责任8.2.用人单位违约责任9.合同解除和终止9.1.合同解除条件9.2.合同终止条件10.劳动争议解决10.1.争议解决方式10.2.争议处理机构11.其他约定事项11.1.知识产权保护11.2.保密条款11.3.违约金12.合同生效及附件12.1.合同生效条件12.2.合同附件13.合同的修改和补充14.合同的解除和终止第一部分：合同如下：1.合同当事人信息1.1.用人单位基本信息1.1.1.公司名称：乌鲁木齐物流有限公司1.1.2.注册地址：新疆乌鲁木齐市区路号1.1.3.法定代表人：1.1.4.营业执照号码：X1.2.劳动者基本信息1.2.1.姓名：1.2.2.性别：男1.2.3.出生日期：1990年1月1日1.2.4.身份证号码：X1.2.5.联系电话：13855552.合同期限2.1.合同起始日期：2024年1月1日2.2.合同终止日期：2024年12月31日2.3.合同续签：本合同到期前一个月内，双方协商一致可以续签，续签期限为一年。3.工作岗位3.1.工作岗位名称：货车司机3.2.工作内容：负责货车的日常驾驶、货物装载、运输及装卸作业等。3.3.工作地点：乌鲁木齐市及新疆其他地区。4.工作时间和休息休假4.1.工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，共计40小时。4.2.休息日：每周休息2天，具体休息日由用人单位根据实际情况安排。4.3.休假制度：劳动者享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假。5.劳动报酬5.1.基本工资：每月人民币元。5.2.绩效奖金：根据公司年度经营状况和个人绩效考核结果，年终发放一次性绩效奖金。5.3.其他津贴：包括交通补贴、通讯补贴等，具体标准由公司规定。5.4.加班工资：按照国家规定，加班工资计算标准为工资的150%。6.社会保险和住房公积金6.1.社会保险：用人单位依法为劳动者缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2.住房公积金：用人单位依法为劳动者缴纳住房公积金。7.劳动保护与职业健康7.1.劳动防护用品：用人单位为劳动者提供符合国家标准的安全防护用品。7.2.职业健康检查：用人单位按国家规定组织劳动者进行职业健康检查。7.3.劳动安全培训：用人单位定期组织劳动者进行劳动安全培训。8.违约责任8.1.劳动者违约责任8.1.1.劳动者未经用人单位同意，擅自离职或违反保密协议，应当赔偿用人单位因此遭受的直接经济损失。8.1.2.劳动者因严重违纪或违法行为被用人单位解除劳动合同的，应承担相应的法律责任。8.2.用人单位违约责任8.2.2.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，应承担相应的法律责任。9.合同解除和终止9.1.合同解除条件9.1.1.双方协商一致，可以解除合同。9.1.2.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，可以解除合同。9.1.3.用人单位因经营状况发生变化，经与劳动者协商，可以解除合同。9.2.合同终止条件9.2.1.合同期限届满，合同自然终止。9.2.2.劳动者达到法定退休年龄或者死亡，合同终止。9.2.3.用人单位因依法解散、被宣告破产或者被责令关闭，合同终止。10.劳动争议解决10.1.争议解决方式10.1.1.双方应通过协商解决劳动争议。10.1.2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.1.3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。10.2.争议处理机构10.2.1.争议处理机构为乌鲁木齐市劳动争议仲裁委员会。11.其他约定事项11.1.知识产权保护11.1.1.劳动者在工作期间创作的职务作品，其著作权归用人单位所有。11.1.2.劳动者不得泄露用人单位的商业秘密。11.2.保密条款11.2.1.劳动者在本合同履行期间及合同终止后一年内，不得向任何第三方泄露用人单位的保密信息。11.3.违约金11.3.1.劳动者违反保密条款，应向用人单位支付违约金，金额为保密信息价值的百分之五十。12.合同生效及附件12.1.合同生效条件12.1.1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.1.2.合同附件与本合同具有同等法律效力。12.2.合同附件12.2.1.本合同附件包括但不限于：劳动合同书工作岗位说明书劳动保护用品发放清单社会保险缴纳证明13.合同的修改和补充13.1.合同的修改和补充应当采用书面形式，由双方签字（或盖章）后生效。14.合同的解除和终止14.1.合同解除条件14.1.1.双方协商一致，可以解除合同。14.1.2.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，可以解除合同。14.1.3.用人单位因经营状况发生变化，经与劳动者协商，可以解除合同。14.2.合同终止条件14.2.1.合同期限届满，合同自然终止。14.2.2.劳动者达到法定退休年龄或者死亡，合同终止。14.2.3.用人单位因依法解散、被宣告破产或者被责令关闭，合同终止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1.第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系，提供中介、咨询、服务或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2.第三方的介入范围包括但不限于：提供货物运输中介服务；提供车辆维修、保养、检测等技术服务；提供法律、财务等咨询服务；提供人力资源招聘、培训等服务。16.甲乙双方与第三方的关系16.1.甲乙双方与第三方之间的关系是基于本合同的约定，三方均应遵守诚实信用原则，相互尊重，公平交易。16.2.第三方在介入合同关系时，应明确其权利和义务，不得损害甲乙双方的合法权益。17.第三方的责任限额17.1.第三方因提供中介、咨询、服务或其他相关服务导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。17.2.第三方的责任限额由甲乙双方根据具体情况在合同中约定，但最高不超过甲方因第三方原因遭受的直接经济损失。18.第三方介入的程序18.1.第三方介入需经甲乙双方书面同意，并由甲方与第三方签订服务协议。18.2.服务协议应明确第三方的服务内容、服务期限、服务费用、责任范围、违约责任等内容。19.第三方介入的终止19.1.当第三方服务不符合合同约定或违反法律法规时，甲乙双方有权终止第三方介入。19.2.第三方介入终止后，甲方应向乙方提供第三方服务期间的书面报告。20.第三方介入的争议解决20.1.第三方介入过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决。20.2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。21.第三方介入的保密义务21.1.第三方在介入合同关系期间，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人隐私。21.2.第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。22.第三方介入的费用承担22.1.第三方的服务费用由甲方承担，具体费用由甲乙双方在服务协议中约定。22.2.如第三方介入导致甲乙双方遭受损失，相关费用应由责任方承担。23.第三方介入的合同解除23.1.第三方介入期间，如发生下列情况之一，甲乙双方有权解除服务协议：第三方违反合同约定，严重影响合同履行；第三方违反法律法规，给甲乙双方造成重大损失；第三方因自身原因无法继续履行合同。23.2.服务协议解除后，第三方应退还已收取的未履行部分服务费用。24.第三方介入的其他条款24.1.第三方介入期间，甲乙双方应按照本合同约定履行各自的权利和义务。24.2.第三方介入不应影响甲乙双方的合同关系，甲乙双方仍应履行合同约定的各项义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳动合同书要求：合同书应包含合同双方的基本信息、合同期限、工作岗位、工作时间、劳动报酬、社会保险和住房公积金等内容。说明：这是双方签订的正式劳动合同，是双方权利义务的依据。2.工作岗位说明书要求：说明书应详细描述工作职责、工作内容、工作标准、工作条件等。说明：这是对劳动者工作职责和要求的详细说明。3.劳动保护用品发放清单要求：清单应包括发放的劳动保护用品种类、数量、使用说明等。说明：这是保障劳动者安全健康的重要文件。4.职业健康检查报告要求：报告应包括劳动者的职业健康检查结果、建议等。说明：这是评估劳动者健康状况的重要依据。5.社会保险缴纳证明要求：证明应包括缴纳的社会保险种类、缴费基数、缴费金额等。说明：这是证明用人单位履行社会保险义务的文件。6.住房公积金缴纳证明要求：证明应包括缴纳的住房公积金种类、缴费基数、缴费金额等。说明：这是证明用人单位履行住房公积金缴纳义务的文件。7.第三方服务协议要求：协议应包括第三方服务内容、服务期限、服务费用、责任范围、违约责任等内容。说明：这是甲乙双方与第三方签订的服务合同，明确了双方的权利和义务。8.违约金计算标准要求：标准应包括违约金的计算方式、比例等。说明：这是在违约情况下，计算违约金的具体依据。说明二：违约行为及责任认定：1.劳动者违约行为及责任认定违约行为：劳动者未按约定时间到岗工作。责任认定：劳动者应向用人单位支付违约金，金额为日工资的%。示例：若劳动者未按约定时间到岗工作，每日应支付违约金元。2.用人单位违约行为及责任认定违约行为：用人单位未按时足额支付劳动者工资。责任认定：用人单位应支付劳动者应付工资的%作为违约金。示例：若用人单位未按时足额支付劳动者工资，应支付违约金元。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按约定提供服务或提供的服务不符合约定。责任认定：第三方应向甲乙双方支付违约金，金额为实际损失金额的%。示例：若第三方未按约定提供服务，应支付违约金元。4.其他违约行为及责任认定违约行为：任何一方违反合同约定，导致合同无法履行或履行不到位。责任认定：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：若一方泄露商业秘密，应承担相应的法律责任。全文完。2024年乌鲁木齐物流公司司机劳动合同2本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同解除条件2.岗位职责2.1司机岗位职责2.2货运任务要求2.3安全行车规定2.4车辆维护保养2.5货物装卸操作规范3.工作时间与休息3.1工作时间安排3.2休息时间规定3.3节假日安排3.4加班制度3.5值班制度4.工资待遇4.1基本工资4.2返程补贴4.3考勤奖4.4绩效奖金4.5社会保险4.6其他福利待遇5.社会保险5.1社会保险种类5.2社会保险缴纳比例5.3社会保险享受条件5.4社会保险转移手续6.休假制度6.1公休假6.2事假6.3病假6.4产假6.5带薪年假7.车辆管理7.1车辆使用规定7.2车辆维护保养责任7.3车辆保险7.4车辆事故处理7.5车辆报废8.货物安全8.1货物装载规定8.2货物运输安全8.3货物损失赔偿8.4货物保险9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1合同解除情形11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同变更12.1合同变更情形12.2合同变更程序12.3合同变更后果13.合同终止13.1合同终止情形13.2合同终止程序13.3合同终止后果14.其他约定事项14.1法律适用14.2合同附件14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息1.1.1本合同双方当事人为：甲方（乌鲁木齐物流公司）和乙方（司机）。1.1.2甲方名称：乌鲁木齐物流公司1.1.3甲方地址：_______1.1.4乙方姓名：_______1.1.5乙方身份证号码：_______1.1.6乙方联系方式：_______1.2合同签订日期：_______1.3合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。1.4合同期限：本合同期限自_______起至_______止，共计_______个月。1.5合同解除条件1.5.1乙方因故提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方。1.5.2甲方因故提出解除合同，需提前一个月书面通知乙方，并支付乙方相当于一个月工资的赔偿金。2.岗位职责2.1司机岗位职责2.1.1负责按照甲方安排的货运任务，安全、及时、准确地运输货物。2.1.2遵守交通规则，确保行车安全。2.1.3负责车辆的日常维护保养。2.2货运任务要求2.2.1乙方必须按照甲方要求的时间、路线运输货物。2.2.2乙方必须保证货物的完好无损。2.3安全行车规定2.3.1严格遵守交通法规，不得酒后驾车、疲劳驾驶。2.3.2驾驶车辆时，必须系好安全带。2.3.3行车中不得使用手机等电子设备。2.4车辆维护保养2.4.1乙方负责车辆的日常维护保养，确保车辆处于良好状态。2.4.2每月对车辆进行一次全面检查，记录检查情况。2.5货物装卸操作规范2.5.1严格按照货物装卸操作规范进行作业。2.5.2注意货物安全，防止货物损坏或丢失。3.工作时间与休息3.1工作时间安排3.1.1乙方每周工作五天，每天工作8小时。3.1.2甲方可根据货运任务需求，调整乙方的工作时间。3.2休息时间规定3.2.1乙方享有国家法定节假日、休息日、年假等休息时间。3.2.2乙方每天工作结束后，享有1小时的休息时间。3.3节假日安排3.3.1国家法定节假日，甲方应安排乙方休息。3.3.2乙方休息期间，甲方应支付乙方正常工资。3.4加班制度3.4.1甲方安排乙方加班，需提前通知乙方，并支付加班工资。3.4.2加班工资计算标准：加班工资=正常工资×1.5倍。3.5值班制度3.5.1乙方需按照甲方要求，承担夜间值班任务。3.5.2夜间值班期间，甲方应支付乙方夜间值班补贴。4.工资待遇4.1基本工资4.1.1乙方的基本工资为每月_______元。4.2返程补贴4.2.1乙方完成货运任务后，甲方按实际行驶里程支付返程补贴。4.3考勤奖4.3.1乙方每月出勤满勤，可获得_______元的考勤奖。4.4绩效奖金4.4.1乙方完成货运任务，根据绩效评定，可获得绩效奖金。4.5社会保险4.5.1甲方按规定为乙方缴纳社会保险。4.5.2乙方享受国家规定的社会保险待遇。4.6其他福利待遇4.6.1甲方为乙方提供工作餐、住宿等福利待遇。5.社会保险5.1社会保险种类5.1.1甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2社会保险缴纳比例5.2.1甲方和乙方按国家规定比例缴纳社会保险费。5.3社会保险享受条件5.3.1乙方符合国家规定的社会保险享受条件。5.4社会保险转移手续5.4.1乙方离职时，甲方协助办理社会保险转移手续。8.货物安全8.1货物装载规定8.1.1乙方在装载货物时，必须按照货物性质、重量、体积等因素合理装载。8.1.2禁止超载、超限运输。8.2货物运输安全8.2.1乙方在运输过程中，必须确保货物安全，防止货物损坏、丢失或泄漏。8.2.2不得擅自改变运输路线或目的地。8.3货物损失赔偿8.3.1如因乙方原因导致货物损坏、丢失或泄漏，乙方应承担相应的赔偿责任。8.3.2赔偿金额根据货物实际价值及损坏程度确定。8.4货物保险8.4.1甲方鼓励乙方购买货物保险，以降低货物损失风险。8.4.2乙方购买货物保险，应提前告知甲方，并承担相应费用。9.违约责任9.1违约情形9.1.1乙方未按约定时间、路线运输货物。9.1.2乙方违反交通规则，造成事故或损失。9.1.3乙方未按约定维护保养车辆。9.2违约责任承担9.2.1乙方违反本合同规定，应承担相应的违约责任。9.2.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.3违约赔偿9.3.1违约赔偿金额根据实际情况和损失程度确定。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。10.1.2如协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为甲方所在地人民法院。10.3争议解决程序10.3.1争议双方应按照法定程序提交诉讼材料，依法进行诉讼。11.合同解除11.1合同解除情形11.1.1乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。11.1.2甲方因故需要终止合同，应提前一个月书面通知乙方。11.2合同解除程序11.2.1合同解除前，双方应就解除事宜进行协商。11.2.2合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。11.3合同解除后果11.3.1合同解除后，双方应按照约定支付对方相应的款项。12.合同变更12.1合同变更情形12.1.1因不可抗力导致合同无法履行。12.1.2双方协商一致，认为需要变更合同内容。12.2合同变更程序12.2.1双方协商一致后，应以书面形式对合同进行变更。12.3合同变更后果12.3.1合同变更后，双方应按照变更后的条款履行合同义务。13.合同终止13.1合同终止情形13.1.1合同期限届满。13.1.2双方协商一致，决定终止合同。13.2合同终止程序13.2.1双方协商一致后，应以书面形式确认合同终止。13.3合同终止后果13.3.1合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。14.其他约定事项14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于乙方身份证复印件、车辆行驶证复印件等。14.3合同附件效力14.3.1合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、评估、担保等服务的个人或机构。15.2第三方介入的情形15.2.1在合同履行过程中，如因特殊原因，甲乙双方认为需要第三方介入，以保障合同的有效履行。15.3第三方责任15.3.1第三方在介入本合同履行过程中，应遵守法律法规和本合同的约定，承担相应的法律责任。15.4第三方责任限额15.4.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，如未约定，则第三方责任限额为人民币_______元。15.5第三方介入程序15.5.1甲乙双方协商一致后，可邀请第三方介入本合同。15.5.2第三方介入前，甲乙双方应向第三方提供本合同的副本和相关资料。15.6第三方权利15.6.1第三方有权根据本合同的约定，向甲乙双方提出建议或要求。15.7第三方义务15.7.1第三方有义务在介入本合同履行过程中，保守甲乙双方的商业秘密。15.8第三方与其他各方的划分说明15.8.1第三方在介入本合同履行过程中，与甲方、乙方的关系为服务关系。15.8.2第三方不承担甲方、乙方因履行本合同而产生的法律责任。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明16.1甲方义务16.1.1甲方