2024大学生顶岗实习协议书范文

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024大学生顶岗实习协议书范文本合同目录一览1.实习生的基本信息1.1.实习生姓名1.2.实习生性别1.3.实习生身份证号码1.4.实习生学历1.5.实习生所学专业1.6.实习生联系方式2.实习单位的基本信息2.1.单位名称2.2.单位地址2.3.单位联系电话2.4.单位负责人姓名3.实习时间3.1.实习开始日期3.2.实习结束日期4.实习内容4.1.实习岗位4.2.实习任务4.3.实习要求5.实习生的生活安排5.1.实习生住宿5.2.实习生用餐5.3.实习生交通6.实习生待遇6.1.实习生工资6.2.实习生奖金6.3.实习生福利7.实习生培训与指导7.1.实习生岗前培训7.2.实习生在岗指导7.3.实习生能力提升8.实习生管理与考核8.1.实习生考勤管理8.2.实习生绩效考核8.3.实习生奖惩制度9.合同的变更与解除9.1.合同变更条件9.2.合同解除条件9.3.合同变更与解除的程序10.违约责任10.1.实习生违约责任10.2.单位违约责任11.争议解决11.1.争议解决方式11.2.仲裁机构11.3.诉讼管辖法院12.保密条款12.1.保密内容12.2.保密期限12.3.保密违约责任13.合同的生效、终止与保存13.1.合同生效条件13.2.合同终止条件13.3.合同文本保存14.其他约定14.1.实习生与单位间的其他约定14.2.实习生家长或监护人与单位间的其他约定14.3.单位与实习生家长或监护人之间的沟通与协作第一部分：合同如下：第一条实习生的基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：11010519950101001X1.4实习生学历：本科1.5实习生所学专业：计算机科学与技术第二条实习单位的基本信息2.1单位名称：北京某科技有限公司2.2单位地址：北京市海淀区某科技园区某路某号2.3单位联系电话：01056782.4单位负责人姓名：第三条实习时间3.1实习开始日期：2024年3月1日3.2实习结束日期：2024年6月30日第四条实习内容4.1实习岗位：软件开发实习生4.2实习任务：4.2.1参与公司软件项目的开发工作；4.2.2协助项目团队成员进行问题定位与解决；4.2.3完成项目经理分配的其他相关工作。4.3实习要求：4.3.1实习生需具备一定的软件开发基础，熟悉Java编程语言；4.3.3实习生需遵守公司的各项规章制度，服从工作安排。第五条实习生的生活安排5.1实习生住宿：公司提供实习生宿舍，宿舍位于单位附近，步行即可到达；5.2实习生用餐：公司食堂提供早、中、晚餐，实习生需按照食堂规定支付餐费；5.3实习生交通：公司提供实习生上下班通勤班车，班车路线覆盖主要居住区。第六条实习生待遇6.1实习生工资：每月支付人民币2000元生活补贴；6.2实习生奖金：实习期间，根据实习生绩效表现，可获得一次性奖金，奖金标准为人民币500元；6.3实习生福利：实习期间，实习生可享受公司提供的各项福利，如节假日礼品、生日礼品等。第七条实习生培训与指导7.1实习生岗前培训：实习前，公司组织实习生进行岗前培训，包括公司文化、岗位技能等内容；7.2实习生在岗指导：公司为实习生指定导师，导师负责实习生的日常工作指导和技术支持；7.3实习生能力提升：公司定期组织实习生参加技能提升培训，提升实习生的专业技能和工作能力。第八条实习生管理与考核8.1实习生考勤管理：实习生需按照公司规定的时间到岗，如有特殊情况需提前向上级请假；8.2实习生绩效考核：实习期间，公司对实习生的工作绩效进行定期考核，考核内容包括工作质量、工作态度、团队协作等方面；8.3实习生奖惩制度：公司设立实习生奖惩制度，对表现优秀的实习生给予表扬和奖励，对违反规定的实习生给予批评和处罚。第九条合同的变更与解除9.1合同变更条件：合同签订后，如因特殊情况需要变更合同内容，双方可协商一致进行变更；9.2合同解除条件：9.2.1实习生提前解除合同：实习生提前终止实习，需提前一个月向公司提出书面申请；9.2.2单位提前解除合同：公司因实习生违反合同规定或工作表现不合格，提前解除合同，需提前一个月通知实习生；9.3合同变更与解除的程序：合同变更或解除，需双方签署书面协议，并报相关部门备案。第十条违约责任10.1实习生违约责任：实习生违反合同规定，导致合同解除或公司遭受损失的，需承担相应的违约责任；10.2单位违约责任：公司违反合同规定，导致合同解除或实习生遭受损失的，需承担相应的违约责任。第十一条争议解决11.1.1提交仲裁机构进行仲裁；11.1.2向人民法院提起诉讼。11.2仲裁机构：双方约定选择中国国际经济贸易仲裁委员会进行仲裁；11.3诉讼管辖法院：双方约定选择实习单位所在地的基层人民法院管辖。第十二条保密条款12.1保密内容：双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营信息等；12.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止或解除之日止；12.3保密违约责任：违反保密条款的一方，需承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第十三条合同的生效、终止与保存13.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；13.2合同终止条件：实习期届满，双方未续签合同的，合同自然终止；13.3合同文本保存：双方各执一份合同文本，保存期限为合同终止之日起五年。第十四条其他约定14.1实习生与单位间的其他约定：双方在合同外另有约定的，从其约定；14.2实习生家长或监护人与单位间的其他约定：如实习生家长或监护人与公司就实习生实习期间的生活、学习等方面有特殊要求的，双方可另行签订补充协议；14.3单位与实习生家长或监护人之间的沟通与协作：公司鼓励与实习生家长或监护人保持沟通，共同关注实习生的实习情况，促进实习生全面发展。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习生身份证复印件附件二：实习生学历证明附件三：实习生专业技能证书复印件附件四：实习生家长或监护人同意书附件五：实习生健康状况证明附件六：实习单位规章制度附件七：实习生岗位职责说明附件八：实习生培训计划附件九：实习生考核标准附件十：实习生工资发放明细表附件的详细要求和说明：附件一：实习生身份证复印件需提供实习生的身份证原件及复印件，复印件需清晰可见；附件二：实习生学历证明需提供实习生的学历证书原件及复印件，复印件需清晰可见；附件三：实习生专业技能证书复印件需提供实习生的专业技能证书原件及复印件，复印件需清晰可见；附件四：实习生家长或监护人同意书需由实习生家长或监护人签字确认，同意书应包含实习生实习期间的生活、学习等方面的特殊要求；附件五：实习生健康状况证明需提供实习生的健康证明，证明其身体健康，能够胜任实习工作；附件六：实习单位规章制度需提供实习单位的相关规章制度，以便实习生了解并遵守单位的规定；附件七：实习生岗位职责说明需详细说明实习生的岗位职责，以便实习生明确工作内容和目标；附件八：实习生培训计划需提供实习生的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等；附件九：实习生考核标准需提供实习生的考核标准，包括工作质量、工作态度、团队协作等方面的评价指标；附件十：实习生工资发放明细表需提供实习生的工资发放明细表，详细列明工资构成、奖金发放标准等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.实习生未按照合同约定时间到岗；2.实习生提前解除合同未按照约定提前通知；3.实习生违反实习单位的规章制度；4.实习生在工作中造成实习单位经济损失；5.实习单位未按照合同约定支付实习生工资；6.实习单位未按照约定提供实习生培训和指导；7.实习单位提前解除合同未按照约定提前通知；8.实习单位未按照约定提供实习生生活安排。违约责任认定：1.实习生违约：实习生需承担违约责任，赔偿实习单位因此遭受的损失；2.实习单位违约：实习单位需承担违约责任，向实习生支付违约金，并赔偿因此遭受的损失。示例说明：如实习生未按照合同约定时间到岗，视为实习生违约，需承担违约责任，赔偿实习单位因此遭受的损失。具体损失金额由双方协商确定。说明三：法律名词及解释：1.实习生：指在实习单位进行实习的学生，具备完全民事行为能力；2.实习单位：指提供实习岗位，接受实习生实习的企业或机构；3.实习时间：指实习生在实习单位进行实习的时间段，自实习开始日期至实习结束日期；4.违约：指合同当事人违反合同约定的行为；5.违约责任：指违约方因违反合同约定而需承担的法律责任；6.赔偿：指违约方因违约行为给守约方造成损失，按照约定或法律规定进行经济补偿；7.培训：指实