2024年中介机构外派劳务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年中介机构外派劳务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.合同签订背景2.1项目名称2.2项目地点2.3项目周期3.劳务派遣人员信息3.1劳务派遣人员姓名3.2劳务派遣人员性别3.3劳务派遣人员年龄3.4劳务派遣人员身份证号码3.5劳务派遣人员学历3.6劳务派遣人员专业4.劳务派遣人员工作内容4.1工作职责4.2工作任务4.3工作要求5.工作时间及班次安排5.1工作时间5.2班次安排5.3调休制度6.工资及福利待遇6.1基本工资6.2奖金及补贴6.3社会保险及公积金6.4节假日及年假7.工作条件及安全7.1工作环境7.2安全生产7.3健康检查8.合同期限及终止条件8.1合同期限8.2终止条件8.3终止程序9.违约责任及处理9.1违约责任9.2违约处理9.3违约赔偿10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同附件12.1相关证件及证明12.2其他附件13.合同生效及变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序13.3合同解除条件14.其他约定事项14.1不可抗力14.2法律法规14.3合同解释权第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[中介机构名称]乙方：[外派劳务人员姓名]1.2合同双方地址甲方地址：[中介机构地址]乙方地址：[外派劳务人员住址]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[中介机构联系电话及电子邮箱]乙方联系方式：[外派劳务人员联系电话及电子邮箱]第二条合同签订背景2.1项目名称[具体项目名称]2.2项目地点[具体项目地址]2.3项目周期[项目开始日期]至[项目结束日期]第三条劳务派遣人员信息3.1劳务派遣人员姓名[外派劳务人员姓名]3.2劳务派遣人员性别[外派劳务人员性别]3.3劳务派遣人员年龄[外派劳务人员出生年月]3.4劳务派遣人员身份证号码[外派劳务人员身份证号码]3.5劳务派遣人员学历[外派劳务人员学历]3.6劳务派遣人员专业[外派劳务人员专业]第四条劳务派遣人员工作内容4.1工作职责[具体工作职责描述]4.2工作任务[具体工作任务描述]4.3工作要求[具体工作要求描述]第五条工作时间及班次安排5.1工作时间[每天工作时间]小时，每周工作[具体天数]，每月工作[具体天数]。5.2班次安排[具体班次安排描述，如：白班、夜班、轮班等]5.3调休制度[具体调休制度描述，如：调休时间、调休程序等]第六条工资及福利待遇6.1基本工资[基本工资金额及支付周期]6.2奖金及补贴[奖金种类、金额及支付条件]6.3社会保险及公积金[社会保险及公积金缴纳比例及缴费方式]6.4节假日及年假[节假日安排及年假天数]第七条工作条件及安全7.1工作环境[工作环境要求，如：温度、湿度、噪音等]7.2安全生产[安全生产要求，如：安全培训、安全设施等]7.3健康检查[定期健康检查要求及时间]第八条合同期限及终止条件8.1合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为[具体合同期限，如：一年]。8.2终止条件8.2.1合同期满自然终止；8.2.2任何一方违反本合同约定，经另一方书面通知后[具体期限，如：30日]内仍未纠正的；8.2.3发生不可抗力事件，经双方协商一致认定无法继续履行的；8.2.4法律法规规定或双方约定的其他终止条件。8.3终止程序8.3.1一方提出终止合同，应提前[具体期限，如：30日]书面通知对方；8.3.2双方应在收到终止合同通知后[具体期限，如：7日]内，就终止后的有关事宜达成协议。第九条违约责任及处理9.1违约责任9.1.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任；9.1.2违约方应向守约方支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。9.2违约处理9.2.1违约方应在收到违约通知后[具体期限，如：15日]内支付违约金；9.2.2若违约金不足以弥补守约方损失的，守约方有权要求违约方赔偿损失。9.3违约赔偿9.3.1违约赔偿数额由双方根据实际情况协商确定；9.3.2若协商不成，可向合同约定的仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第十条保密条款10.1保密内容[具体保密内容，如：项目商业秘密、客户信息等]10.2保密期限[保密期限，如：合同有效期内及终止后[具体年限]]。10.3违约责任10.3.1任何一方违反保密条款，应承担相应的违约责任；10.3.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。第十一条争议解决11.1争议解决方式本合同争议应通过友好协商解决；协商不成的，提交[具体仲裁机构名称]仲裁。11.2争议解决机构[具体仲裁机构名称]11.3争议解决程序[仲裁机构的争议解决程序描述]第十二条合同附件12.1相关证件及证明[合同附件清单，如：身份证复印件、学历证书等]12.2其他附件[其他相关附件清单]第十三条合同生效及变更13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同变更程序13.2.1合同变更需经双方书面同意；13.2.2合同变更应以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。13.3合同解除条件13.3.1发生本合同第八条规定的终止条件；13.3.2双方协商一致解除合同。第十四条其他约定事项14.1不可抗力14.1.1不可抗力事件包括：自然灾害、战争、政府行为等；14.1.2发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。14.2法律法规本合同签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.3合同解释权本合同的解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义15.1第三方的定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的，因本合同的履行或相关业务需要，被甲方或乙方邀请或授权参与本合同相关事务的个人、机构或其他实体。15.2第三方介入的范围1.提供技术支持、咨询服务；2.承担部分或全部劳务工作；3.提供财务、法律、人力资源等服务；4.参与合同履行的监督和管理。第十六条第三方的责任与权利16.1第三方的责任第三方在本合同中的责任包括但不限于：1.按照合同约定，履行其职责和义务；2.对其提供的服务或劳务承担相应的责任；3.对其行为造成的损失承担赔偿责任。16.2第三方的权利第三方在本合同中的权利包括但不限于：1.获得合同约定的报酬；2.要求甲方和乙方按照合同约定提供必要的支持和协助；3.享有合同规定的其他权利。第十七条第三方与其他各方的划分说明17.1责任划分1.甲方和乙方对第三方提供的服务或劳务质量负责，第三方对自身提供的服务或劳务质量负责；2.第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，由第三方承担赔偿责任；3.第三方在履行职责过程中，因不可抗力或甲方、乙方原因造成损失的，根据实际情况由相关方承担。17.2权利划分1.第三方有权根据合同约定，向甲方或乙方收取服务费用；2.甲方和乙方有权对第三方提供的服务或劳务进行监督，并提出改进意见；3.第三方有权根据合同约定，要求甲方或乙方提供必要的支持和协助。第十八条第三方的责任限额18.1责任限额的定义本合同中“责任限额”是指第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失时，应当承担的最高赔偿责任金额。18.2责任限额的确定1.第三方的责任限额由双方在合同中约定，并在合同附件中列明；2.若合同未约定责任限额，则第三方应承担无限责任。18.3责任限额的适用1.第三方在履行合同过程中，造成甲方或乙方损失的，赔偿金额不超过合同约定的责任限额；2.若第三方造成甲方或乙方损失超过责任限额，甲方或乙方有权要求第三方承担超出部分的责任。第十九条第三方介入的审批程序19.1甲方和乙方在邀请或授权第三方介入前，应进行必要的审查和评估；19.2甲方和乙方应在第三方介入前，与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务；19.3甲方和乙方应在第三方介入前，将第三方介入事宜通知对方，并取得对方的同意。第二十条第三方介入的合同变更20.1第三方介入导致合同内容变更的，应经甲方和乙方协商一致，并签订书面变更协议；20.2合同变更协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第二十一条第三方介入的争议解决21.1第三方介入引发的争议，应通过友好协商解决；21.2协商不成的，提交[具体仲裁机构名称]仲裁或向人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合同签订双方的身份证明文件要求：提供双方的有效身份证复印件，加盖公章。说明：用于证明合同双方的合法身份。2.劳务派遣人员个人信息及资质证明要求：提供劳务派遣人员的身份证、学历证书、专业技术资格证书等复印件，加盖公章。说明：用于证明劳务派遣人员的身份、资格和能力。3.项目背景资料要求：提供项目立项批文、项目可行性研究报告等复印件，加盖公章。说明：用于说明项目背景和可行性。4.项目合同及相关协议要求：提供与项目相关的其他合同和协议复印件，加盖公章。说明：用于说明项目涉及的其他合同关系。5.工作计划及进度安排要求：提供详细的工作计划及进度安排，加盖公章。说明：用于明确工作内容和进度要求。6.工资支付记录要求：提供工资支付凭证，如银行转账记录、工资条等。说明：用于证明工资支付情况。7.社会保险及公积金缴纳证明要求：提供社会保险及公积金缴纳证明，如缴纳凭证、个人权益记录等。说明：用于证明社会保险及公积金的缴纳情况。8.安全生产记录要求：提供安全生产记录，如安全培训记录、安全检查记录等。说明：用于证明安全生产措施的实施情况。9.争议解决协议要求：提供争议解决协议，如仲裁协议、诉讼协议等。说明：用于明确争议解决方式。10.合同变更协议要求：提供合同变更协议，加盖双方公章。说明：用于证明合同变更的有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定支付劳务派遣人员工资责任认定标准：甲方应在约定的时间内支付工资，如逾期支付，应支付违约金，违约金按逾期支付金额的[具体比例]计算。示例说明：若甲方应于每月10日支付工资，但直至每月20日仍未支付，则应支付自10日起至20日的违约金。2.违约行为：乙方未按约定提供必要的工作条件责任认定标准：乙方应确保劳务派遣人员的工作条件符合合同约定，如未提供，乙方应承担赔偿责任。示例说明：若乙方未提供符合合同要求的工作场所，导致劳务派遣人员无法正常工作，乙方应赔偿劳务派遣人员因此遭受的损失。3.违约行为：第三方未按约定履行职责责任认定标准：第三方应按合同约定履行职责，如未履行或履行不到位，应承担违约责任。示例说明：若第三方提供的技术支持服务不符合合同要求，导致项目进度延误，第三方应承担相应的赔偿责任。4.违约行为：甲方或乙方未按约定通知对方责任认定标准：甲方或乙方应在发生重大事项时及时通知对方，如未通知，应承担相应的违约责任。示例说明：若甲方在发生不可抗力事件时未及时通知乙方，导致乙方无法采取相应措施，甲方应承担相应的责任。5.违约行为：甲方或乙方擅自变更合同内容责任认定标准：未经对方同意，擅自变更合同内容的，应承担违约责任。示例说明：若甲方未经乙方同意，擅自变更工作计划，导致乙方损失，甲方应承担赔偿责任。全文完。2024年中介机构外派劳务合同1服务内容1.1外派劳务人员的派遣1.2外派劳务人员的岗位职责1.3外派劳务人员的技能要求1.4外派劳务人员的培训1.5外派劳务人员的考核1.6外派劳务人员的福利待遇1.7外派劳务人员的薪酬结构1.8外派劳务人员的劳动保障1.9外派劳务人员的健康保障1.10外派劳务人员的住宿条件1.11外派劳务人员的交通安排1.12外派劳务人员的通讯保障1.13外派劳务人员的作息时间1.14外派劳务人员的离职手续合同期限2.1合同的有效期限2.2合同的续签与终止2.3合同的解除条件2.4合同的解除程序服务费用3.1服务费用的构成3.2服务费用的支付方式3.3服务费用的结算周期3.4服务费用的调整机制3.5服务费用的违约责任保密条款4.1保密信息的定义4.2保密信息的范围4.3保密信息的保护措施4.4违反保密条款的责任知识产权5.1知识产权的归属5.2知识产权的使用5.3知识产权的保护5.4知识产权的争议解决违约责任6.1违约行为的定义6.2违约责任的承担6.3违约金的计算6.4违约金的支付6.5违约责任的豁免争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序7.4争议解决期限法律适用8.1合同适用的法律8.2法律变更时的处理8.3法律解释8.4法律适用的争议解决通知与送达9.1通知的形式9.2通知的内容9.3通知的送达方式9.4通知的送达地址9.5通知的生效时间合同解除10.1合同解除的条件10.2合同解除的程序10.3合同解除后的处理10.4合同解除的效力合同生效11.1合同生效的条件11.2合同生效的时间11.3合同生效的效力合同附件12.1附件的名称12.2附件的内容12.3附件的效力其他约定13.1其他约定的内容13.2其他约定的效力13.3其他约定的变更合同签订14.1合同签订的日期14.2合同签订的地点14.3合同签订的当事人14.4合同签订的见证人本合同目录一览第一部分：合同如下：第一条服务内容1.1外派劳务人员的派遣本合同项下，甲方应向乙方派遣符合乙方要求的外派劳务人员，乙方接受甲方派遣的劳务人员并对其进行管理。1.2外派劳务人员的岗位职责外派劳务人员应按照甲方的要求，在派遣期间履行其岗位职责，包括但不限于：执行甲方的工作任务，遵守甲方的工作纪律，维护甲方的工作秩序。1.3外派劳务人员的技能要求外派劳务人员应具备完成工作任务所需的技能和资质，甲方有权对派遣人员进行必要的技能考核。1.4外派劳务人员的培训甲方应提供必要的工作培训，确保外派劳务人员具备履行岗位职责的能力。乙方应配合甲方完成培训工作。1.5外派劳务人员的考核甲方应对外派劳务人员进行定期考核，考核结果作为评估工作表现和薪酬调整的依据。1.6外派劳务人员的福利待遇甲方应按照国家有关规定和行业标准，为外派劳务人员提供相应的福利待遇。1.7外派劳务人员的薪酬结构外派劳务人员的薪酬由基本工资、岗位工资、绩效工资等构成，具体金额由双方另行约定。1.8外派劳务人员的劳动保障甲方应依法为外派劳务人员缴纳社会保险，保障其合法权益。1.9外派劳务人员的健康保障甲方应提供必要的工作条件和健康保障措施，确保外派劳务人员的身体健康。1.10外派劳务人员的住宿条件甲方应提供符合国家标准和行业规定的住宿条件，保障外派劳务人员的居住安全。1.11外派劳务人员的交通安排甲方应负责外派劳务人员的交通安排，确保其正常上下班。1.12外派劳务人员的通讯保障甲方应提供必要的通讯设备和服务，保障外派劳务人员的通讯需求。1.13外派劳务人员的作息时间外派劳务人员的作息时间应遵守甲方规定，确保工作效率。1.14外派劳务人员的离职手续外派劳务人员离职前，应按照甲方的要求办理相关离职手续。第二条合同期限2.1合同的有效期限本合同自双方签字之日起生效，有效期限为一年。2.2合同的续签与终止合同到期前，双方可协商续签合同。如一方提出终止合同，应提前一个月书面通知对方。2.3合同的解除条件（1）一方违反合同约定，严重损害对方权益；（2）发生不可抗力事件，影响合同履行；（3）双方协商一致。2.4合同的解除程序一方解除合同时，应书面通知对方，并按照合同约定办理相关手续。第三条服务费用3.1服务费用的构成服务费用包括但不限于：外派劳务人员的工资、社会保险、福利待遇等。3.2服务费用的支付方式服务费用按月支付，乙方应在每月的一个工作日前将费用支付至甲方指定账户。3.3服务费用的结算周期服务费用结算周期为一个月。3.4服务费用的调整机制服务费用根据国家政策、市场行情等因素，经双方协商一致后可进行调整。3.5服务费用的违约责任如乙方未按约定支付服务费用，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。第四条保密条款4.1保密信息的定义保密信息是指甲方在履行本合同过程中获得的涉及商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。4.2保密信息的范围保密信息包括但不限于：甲方的工作计划、客户信息、技术资料、财务数据等。4.3保密信息的保护措施乙方应采取合理措施，保护保密信息不被泄露、篡改或损坏。4.4违反保密条款的责任乙方违反保密条款，导致保密信息泄露的，应承担相应的法律责任。第五条知识产权5.1知识产权的归属本合同项下，甲方提供的知识产权归甲方所有。5.2知识产权的使用乙方在使用甲方知识产权时，应遵守相关法律法规，不得侵犯第三方权益。5.3知识产权的保护乙方应采取合理措施，保护甲方知识产权不受侵犯。5.4知识产权的争议解决知识产权争议应通过友好协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第六条违约责任6.1违约行为的定义违约行为是指一方违反合同约定，未履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。6.2违约责任的承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。6.3违约金的计算违约金的计算方式由双方另行约定。6.4违约金的支付违约方应在违约行为发生后立即支付违约金。6.5违约责任的豁免如一方违约是由于不可抗力造成的，经证明，违约方可以免除部分或全部违约责任。第七条争议解决7.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。7.2争议解决机构协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。7.3争议解决程序争议解决程序按照我国相关法律法规执行。7.4争议解决期限争议解决期限为自争议发生之日起六个月内。第八条法律适用8.1合同适用的法律本合同适用中华人民共和国法律。8.2法律变更时的处理如中华人民共和国法律发生变更，影响本合同履行，双方应协商一致，对本合同进行必要的调整。8.3法律解释对本合同条款的理解，应依照通常含义进行解释。8.4法律适用的争议解决如对本合同的法律适用发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条通知与送达9.1通知的形式通知应以书面形式发出，包括但不限于：信函、传真、电子邮件等。9.2通知的内容9.3通知的送达方式9.4通知的送达地址通知的送达地址应为本合同签订时双方提供的地址。9.5通知的生效时间通知自送达之日起生效。第十条合同解除10.1合同解除的条件（1）一方严重违反合同约定，给对方造成重大损失；（2）发生不可抗力事件，致使合同履行成为不可能；（3）双方协商一致解除合同。10.2合同解除的程序一方解除合同时，应提前书面通知对方，并按照合同约定办理相关手续。10.3合同解除后的处理合同解除后，双方应按照合同约定，妥善处理未履行完毕的义务和责任。10.4合同解除的效力合同解除后，本合同自解除之日起失效。第十一条合同生效11.1合同生效的条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同生效的时间本合同自合同生效之日起，对双方具有约束力。11.3合同生效的效力本合同生效后，双方应严格遵守合同约定，履行各自义务。第十二条合同附件12.1附件的名称本合同的附件包括但不限于：劳务人员名单、工作计划、保密协议等。12.2附件的内容附件内容作为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。12.3附件的效力附件的效力与本合同相同，双方应共同遵守。第十三条其他约定13.1其他约定的内容本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2其他约定的效力其他约定的效力与本合同相同，双方应共同遵守。13.3其他约定的变更其他约定的变更，应经双方协商一致，并以书面形式作出。第十四条合同签订14.1合同签订的日期本合同签订日期为____年____月____日。14.2合同签订的地点本合同签订地点为____。14.3合同签订的当事人甲方：（名称）乙方：（名称）14.4合同签订的见证人（如有见证人，应填写见证人信息）本合同一式____份，甲乙双方各执____份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第八条第三方定义及范围8.1第三方定义本合同中的“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人或组织，包括但不限于供应商、服务商、咨询机构、监理单位、技术支持单位等。8.2第三方介入范围第三方介入本合同的范围包括但不限于：提供劳务、技术支持、咨询服务、项目管理、工程监理等。第九条第三方责任9.1第三方责任限额a)甲方对乙方的赔偿责任不超过合同总金额的_____%；b)乙方对甲方的赔偿责任不超过合同总金额的_____%。9.1.2第三方责任的具体计算方式和赔偿范围，应根据相关法律法规和合同约定执行。9.2第三方违约责任9.2.1如第三方违反本合同约定，导致甲乙双方或任何一方遭受损失的，第三方应承担相应的违约责任。9.2.2第三方违约责任的承担方式包括但不限于：赔偿损失、支付违约金、承担其他法律责任。第十条第三方合同签订10.1第三方合同签订甲乙双方在需要第三方介入时，应与第三方签订独立的合同，明确双方的权利和义务。10.2第三方合同内容a)第三方的名称、地址、联系方式；b)第三方的职责和权利；c)第三方的义务和责任；d)第三方的责任限额；e)第三方违约责任的承担方式；f)合同的有效期限；g)合同的解除条件及程序；h)争议解决方式。第十一条第三方权利11.1第三方权利a)根据合同约定获得报酬；b)要求甲方和乙方提供必要的协助和配合；c)在履行合同过程中，有权提出合理化建议。第十二条第三方义务12.1第三方义务a)按照合同约定履行职责；b)保证工作质量和服务水平；c)保守甲乙双方的商业秘密；d)在合同有效期内，未经甲乙双方同意，不得将合同权利和义务转让给他人。第十三条第三方与其他各方的划分说明13.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系是基于第三方合同，第三方应向甲方提供劳务、技术支持或咨询服务。13.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系是基于第三方合同，第三方应向乙方提供劳务、技术支持或咨询服务。13.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系是基于本合同和第三方合同，第三方应向甲乙双方提供相应的服务，并遵守双方的合同约定。第十四条第三方合同变更及终止14.1第三方合同变更如需变更第三方合同，甲乙双方应与第三方协商一致，并以书面形式作出变更。14.2第三方合同终止第三方合同终止的条件和程序应按照合同约定执行。合同终止后，第三方应按照约定办理相关手续，并承担相应的责任。第十五条第三方合同争议解决15.1第三方合同争议解决第三方合同争议的解决方式应按照合同约定执行。协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。15.2第三方合同争议处理第三方合同争议的处理期限为自争议发生之日起六个月内。如超过期限未解决，争议双方可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳务人员名单详细要求：列出所有外派劳务人员的姓名、岗位、技能、资质等信息。说明：此附件用于明确外派劳务人员的基本情况和职责。2.工作计划详细要求：包括项目进度、人员安排、工作内容、质量要求等。说明：此附件用于指导外派劳务人员的工作，确保项目按计划进行。3.保密协议详细要求：明确保密信息的范围、保密期限、保密措施等。说明：此附件用于保护甲乙双方的商业秘密，防止信息泄露。4.薪酬结构明细详细要求：列出薪酬的构成部分，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。说明：此附件用于明确外派劳务人员的薪酬构成，确保薪酬的透明度。5.社会保险缴纳明细详细要求：列出社会保险的种类、缴纳比例、缴纳金额等信息。说明：此附件用于证明甲方已为外派劳务人员缴纳社会保险，保障其权益。6.住宿条件说明详细要求：包括住宿地点、住宿设施、卫生条件等。说明：此附件用于确保外派劳务人员的住宿条件符合规定。7.交通安排明细详细要求：包括交通方式、费用、时间安排等。说明：此附件用于确保外派劳务人员的交通需求得到满足。8.通讯保障说明详细要求：包括通讯设备、费用、服务内容等。说明：此附件用于确保外派劳务人员的通讯需求得到保障。9.作息时间表详细要求：明确外派劳务人员的作息时间，包括工作时间、休息时间等。说明：此附件用于规范外派劳务人员的工作时间，提高工作效率。10.离职手续清单详细要求：列出离职时需办理的手续，如归还物品、结算工资等。说明：此附件用于明确离职时的流程，确保离职手续的顺利进行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付服务费用；乙方未按约定提供外派劳务人员；第三方未按合同约定履行职责；任何一方泄露保密信息；任何一方违反合同约定的其他行为。2.责任认定标准：甲方未按时支付服务费用，应支付违约金，违约金按未支付金额的_____%计算。乙方未按约定提供外派劳务人员，应赔偿甲方因此造成的损失。第三方未按合同约定履行职责，应承担相应的违约责任，赔偿损失。泄露保密信息，泄露方应承担赔偿责任，赔偿金额由双方协商确定。违反合同约定的其他行为，应根据具体情况，由违约方承担相应责任。3.示例说明：甲方未按时支付服务费用，导致乙方无法正常开展业务，乙方要求甲方支付违约金，经协商，甲方同意支付违约金人民币____元。乙方未按约定提供具备相应资质的外派劳务人员，导致甲方项目延误，乙方应赔偿甲方因此造成的损失人民币____元。第三方在提供技术支持时，因自身原因导致技术故障，影响甲方业务，第三方应赔偿甲方损失人民币____元。甲方与乙方签订保密协议，乙方泄露甲方商业秘密，乙方应赔偿甲方损失人民币____元。全文完。2024年中介机构外派劳务合同2本合同目录一览1.合同签订双方的基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同标的及劳务内容2.1劳务项目概述2.2劳务范围及具体内容2.3劳务期限3.劳务人员派遣3.1派遣人员数量及要求3.2派遣人员的资格及条件3.3派遣人员的选拔与培训4.劳务报酬及支付方式4.1劳务报酬计算标准4.2劳务报酬支付时间及方式4.3津补贴及福利待遇5.工作地点及工作时间5.1工作地点5.2工作时间安排5.3假期及调休规定6.劳动保护与安全6.1劳动保护措施6.2安全生产责任6.3事故处理及赔偿7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除或终止后的处理9.违约责任9.1违约行为及认定9.2违约责任承担9.3违约赔偿标准10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同生效及期限11.1合同生效条件11.2合同期限11.3合同续签12.其他约定事项12.1知识产权12.2不可抗力12.3其他13.合同附件14.合同签订日期及地点第一部分：合同如下：第一条合同签订双方的基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：__________甲方法定代表人：__________甲方注册地址：__________甲方联系方式：电话__________，传真__________，邮箱__________1.2乙方基本信息乙方名称：__________乙方法定代表人：__________乙方注册地址：__________乙方联系方式：电话__________，传真__________，邮箱__________第二条合同标的及劳务内容2.1劳务项目概述本合同标的为乙方派遣至甲方处从事__________工作。2.2劳务范围及具体内容（1）__________（2）__________（3）__________2.3劳务期限本合同劳务期限自____年____月____日至____年____月____日。第三条劳务人员派遣3.1派遣人员数量及要求（1）具有__________等相关资质或学历；（2）具备__________等相关工作经验；（3）身体健康，能够适应岗位要求。3.2派遣人员的资格及条件（1）具有中华人民共和国国籍；（2）年满18周岁，男性年龄不超过____岁，女性年龄不超过____岁；（3）无违法犯罪记录；（4）无职业病及传染病。3.3派遣人员的选拔与培训乙方负责选拔符合要求的人员，并进行岗前培训，确保其具备履行合同所需的基本技能和知识。第四条劳务报酬及支付方式4.1劳务报酬计算标准（1）基本工资：____元/月；（2）岗位工资：____元/月；（3）加班费：按照国家相关规定执行。4.2劳务报酬支付时间及方式甲方每月____日前支付乙方劳务报酬，支付方式为银行转账。4.3津补贴及福利待遇（1）__________（2）__________（3）__________第五条工作地点及工作时间5.1工作地点乙方派遣至甲方处的人员工作地点为：__________5.2工作时间安排乙方派遣至甲方处的人员工作时间按照甲方规定执行，每周工作____天，每天工作____小时。5.3假期及调休规定乙方派遣至甲方处的人员享有国家法定节假日、年假、病假、产假等假期，具体按国家相关规定执行。第六条劳动保护与安全6.1劳动保护措施甲方应为本单位职工提供必要的劳动保护措施，确保乙方派遣人员的人身安全。6.2安全生产责任甲方应建立健全安全生产责任制，加强安全生产管理，确保乙方派遣人员的安全。6.3事故处理及赔偿发生事故时，甲方应立即组织抢救，并按照国家相关规定进行处理及赔偿。第七条保密条款7.1保密内容本合同涉及的保密内容包括但不限于：（1）甲乙双方的商业秘密；（2）甲方的工作计划、技术资料、客户信息等；（3）乙方的工作计划、技术资料、客户信息等。7.2保密期限本合同涉及的保密期限自合同签订之日起____年内。7.3违约责任如任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第一部分：合同如下：第八条合同解除及终止8.1合同解除条件（1）甲方或乙方违约，经另一方书面通知后，违约方在规定期限内仍未纠正的；（2）不可抗力事件导致合同无法履行；（3）双方协商一致决定解除合同。8.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）乙方派遣至甲方处的人员全部完成工作，且甲方无续签意愿；（3）甲方或乙方单方面终止合同，需提前____个月书面通知对方。8.3合同解除或终止后的处理（1）合同解除或终止后，双方应按照约定结算劳务报酬及费用；（2）乙方应将甲方派遣至乙方处的人员及设备、资料等一并退还甲方；（3）双方应按照国家相关规定办理相关手续。第九条违约责任9.1违约行为及认定（1）甲方未按时支付劳务报酬；（2）乙方未按约定派遣符合要求的人员；（3）任何一方违反保密条款；（4）任何一方违反合同其他约定。9.2违约责任承担（1）违反第9.1条款（1）项，甲方应向乙方支付违约金____元；（2）违反第9.1条款（2）项，乙方应向甲方支付违约金____元；（3）违反第9.1条款（3）项，违约方应承担相应的法律责任，并支付赔偿金____元；（4）违反第9.1条款（4）项，违约方应承担相应的法律责任。9.3违约赔偿标准违约赔偿标准按实际损失计算，最高不超过合同总金额的____%。第十条争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交__________仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构争议解决机构为__________仲裁委员会。10.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，仲裁委员会另有规定的除外。第十一条合同生效及期限11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同期限本合同期限自____年____月____日至____年____月____日。11.3合同续签如双方同意，可在合同到期前____个月协商续签。第十二条其他约定事项12.1知识产权本合同涉及的知识产权归甲方所有，乙方不得侵犯。12.2不可抗力因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。12.3其他（1）本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；（2）本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。第十三条合同附件（1）人员派遣名单；（2）工作计划及安排；（3）保密协议。第十四条合同签订日期及地点14.1合同签订日期：____年____月____日14.2合同签订地点：__________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的，参与合同履行、监督、协调或提供服务的任何个人、组织或实体，包括但不限于中介机构、律师事务所、会计师事务所、监理单位等。15.2第三方介入方式（1）甲乙双方共同聘请；（2）甲方或乙方单方面聘请；（3）根据合同履行需要，由甲乙双方协商聘请。16.第三方责任限额16.1责任限额定义第三方责任限额指第三方在履行合同过程中，因自身过错或责任导致甲乙双方损失时，应承担的最高赔偿金额。16.2责任限额确定第三方责任限额应在合同中明确约定，具体数额由甲乙双方协商确定，并在合同附件中详细列明。17.第三方责权利17.1第三方权利（1）第三方有权要求甲乙双方按照合同约定提供必要