2024年度餐馆清洁工用工合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度餐馆清洁工用工合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1：甲方（雇主）名称及地址1.2：乙方（雇员）名称及地址1.3：甲方为餐馆的合法经营者和所有权人第二条：合同期限2.1：本合同有效期为2024年1月1日至2024年12月31日2.2：合同期满后，如双方无异议，自动续约一年第三条：工作内容3.1：乙方负责甲方餐馆的清洁工作3.2：乙方的工作时间为每日营业前后的指定时间段3.3：乙方应确保餐馆内部及外部环境的清洁卫生第四条：工作时间和休息休假4.1：乙方每周工作五天，周一至周五，每日工作4小时4.2：乙方享有国家法定节假日休息的权利第五条：劳动报酬5.1：甲方按月支付乙方工资，每月5000元人民币5.2：甲方依法为乙方缴纳社会保险费第六条：社会保险6.1：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险6.2：乙方应提供相关证件，以便甲方办理社会保险手续第七条：劳动保护7.1：甲方为乙方提供必要的清洁工具和防护用品7.2：甲方保障乙方的人身安全，避免从事危险作业第八条：保密条款8.1：乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息8.2：乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任第九条：合同的解除和终止9.1：双方协商一致，可以解除本合同9.2：乙方提前解除合同的，应提前30日书面通知甲方9.3：甲方违反合同规定，乙方有权解除合同第十条：违约责任10.1：双方违反合同规定的，应承担相应的违约责任10.2：乙方未按约定完成工作，甲方有权扣除工资或终止合同第十一条：争议解决11.1：双方在履行合同过程中发生争议，应协商解决11.2：协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼第十二条：法律适用和争议解决12.1：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律12.2：如合同中有不符合法律规定的条款，以法律规定为准第十三条：其他约定13.1：本合同一式两份，甲乙双方各执一份13.2：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效第十四条：附件14.1：乙方身份证明复印件14.2：甲方营业执照复印件14.3：社会保险登记证复印件第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1：甲方（雇主）名称及地址甲方名称：餐馆甲方地址：市区街道号1.2：乙方（雇员）名称及地址乙方名称：乙方地址：市区街道号1.3：甲方为餐馆的合法经营者和所有权人第二条：合同期限2.1：本合同有效期为2024年1月1日至2024年12月31日2.2：合同期满后，如双方无异议，自动续约一年第三条：工作内容3.1：乙方负责甲方餐馆的清洁工作乙方应确保餐馆内部及外部环境的清洁卫生，包括地面清洁、桌椅擦拭、餐具清洗、厨房卫生等。3.2：乙方的工作时间为每日营业前后的指定时间段乙方每日工作时间如下：营业前：上午7点至上午9点营业后：下午5点至下午7点3.3：乙方应确保餐馆内部及外部环境的清洁卫生乙方应按照甲方提供的清洁标准和工作流程进行工作，确保餐馆的清洁卫生达到相关卫生规定的要求。第四条：工作时间和休息休假4.1：乙方每周工作五天，周一至周五，每日工作4小时乙方的工作时间按照甲方指定的工作时间执行，确保餐馆的清洁工作顺利进行。4.2：乙方享有国家法定节假日休息的权利乙方在法定节假日有权休息，甲方应支付乙方相应的加班费。第五条：劳动报酬5.1：甲方按月支付乙方工资，每月5000元人民币甲方每月5日前支付乙方上一个月的工资，工资支付方式为现金或银行转账。5.2：甲方依法为乙方缴纳社会保险费甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条：社会保险6.1：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险甲方应按月足额为乙方缴纳社会保险费，并依法代扣代缴乙方的个人应缴纳部分。6.2：乙方应提供相关证件，以便甲方办理社会保险手续乙方应提供有效身份证件、户口簿、银行卡等证件，以便甲方为其办理社会保险手续。第七条：劳动保护7.1：甲方为乙方提供必要的清洁工具和防护用品甲方应提供乙方所需的清洁工具、防护用品等，确保乙方能够安全、有效地完成清洁工作。7.2：甲方保障乙方的人身安全，避免从事危险作业甲方应确保乙方在工作中的人身安全，避免安排乙方从事危险作业，如高空清洁等。如确需乙方从事此类作业，甲方应提供必要的安全防护措施。第八条：保密条款8.1：乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息和技术资料等，无论这些信息是否属于甲方或由乙方获得。8.2：乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任乙方违反保密条款的，应承担甲方因此遭受的损失赔偿责任。损失赔偿包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、合同利润损失、违约金等。第九条：合同的解除和终止9.1：双方协商一致，可以解除本合同双方可以通过书面协议解除本合同，解除协议应当明确、具体，并自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2：乙方提前解除合同的，应提前30日书面通知甲方乙方如因特殊原因需提前解除合同，应提前30日书面通知甲方，并在合同解除后办理相关手续。9.3：甲方违反合同规定，乙方有权解除合同甲方严重违反本合同的，乙方有权书面通知甲方解除本合同。合同自书面通知到达甲方之日起解除。第十条：违约责任10.1：双方违反合同规定的，应承担相应的违约责任双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于继续履行、采取补救措施、支付违约金等。10.2：乙方未按约定完成工作，甲方有权扣除工资或终止合同乙方未按约定完成清洁工作，甲方有权从乙方工资中扣除相应的罚款，或终止本合同。第十一条：争议解决11.1：双方在履行合同过程中发生争议，应协商解决双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商的方式解决。11.2：协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼如双方协商解决不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条：法律适用和争议解决12.1：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2：如合同中有不符合法律规定的条款，以法律规定为准如本合同中的任何条款与中华人民共和国法律相抵触，该条款将依照法律规定予以解释和执行。第十三条：其他约定13.1：本合同一式两份，甲乙双方各执一份本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，甲乙双方各执一份，两份合同具有同等法律效力。13.2：本合同的修改和补充本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第十四条：附件14.1：乙方身份证明复印件乙方应在本合同签订前向甲方提供有效的身份证明复印件。14.2：甲方营业执照复印件甲方应在本合同签订前向乙方提供有效的营业执照复印件。14.3：社会保险登记证复印件甲方应在本合同签订前向乙方提供有效的社会保险登记证复印件。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义及范围1.1：第三方是指除甲方和乙方之外的其他自然人、法人和其他组织第三方包括但不限于顾客、供应商、中介机构、政府监管机构等。1.2：第三方介入的情形顾客对乙方的工作质量提出投诉或索赔政府监管机构对甲乙双方的行为进行监督检查中介机构协助甲乙双方处理合同履行过程中的事务第二条：第三方介入的处理程序2.1：当发生第三方介入情形时，甲乙双方应立即进行沟通，共同商讨解决方案。2.2：甲乙双方应积极配合第三方的工作，提供必要的资料、信息，并按照第三方的要求采取相应的措施。2.3：甲乙双方在处理第三方介入事项时，应保持合作，互相支持和谅解，共同维护双方的合法权益。第三条：第三方责任的限定3.1：第三方对甲乙双方的责任第三方对甲乙双方的责任以其介入时的行为和言论为限，第三方的不当行为或言论造成甲乙双方损失的，甲乙双方有权要求第三方承担相应的责任。3.2：甲乙双方对第三方的责任甲乙双方对第三方的责任以其对第三方的承诺和保证为限，甲乙双方对第三方的承诺和保证不免除其应承担的合同责任。第四条：第三方介入的费用承担4.1：第三方介入所产生的一般费用，包括但不限于交通费、通讯费等，由甲乙双方根据实际情况协商承担。4.2：第三方介入所产生的大型费用，如罚款、赔偿金等，由甲乙双方按照各自的过错程度承担。第五条：第三方介入对合同履行的影响5.1：第三方介入不影响甲乙双方继续履行本合同，甲乙双方应按照本合同的约定继续履行各自的义务。5.2：如第三方介入导致甲乙双方无法继续履行本合同，甲乙双方应协商解决，必要时可依法解除本合同。第六条：第三方介入的书面记录和存档6.1：甲乙双方应将第三方介入的事宜进行书面记录，并由双方签字确认。6.2：甲乙双方应将第三方介入的书面记录妥善存档，以备不时之需。第七条：第三方介入的告知义务7.1：甲乙双方在合同履行过程中，如发现可能引发第三方介入的情形，应立即告知对方。7.2：甲乙双方在处理第三方介入事项时，应将进展情况及时告知对方。第八条：第三方介入的法律后果8.1：第三方介入不影响本合同的效力和履行，本合同的签订、履行、解释及争议解决仍适用中华人民共和国法律。8.2：如第三方介入导致本合同的解除或终止，甲乙双方应按照本合同的约定处理后续事宜。第九条：附件9.1：第三方介入情形一览表9.2：第三方介入处理流程图9.3：第三方介入费用承担明细表第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方身份证明复印件附件要求：乙方应提供有效身份证件的复印件，包括身份证、护照等。附件2：甲方营业执照复印件附件要求：甲方应提供有效的营业执照复印件，以证明其合法经营资格。附件3：社会保险登记证复印件附件要求：甲方应提供有效的社会保险登记证复印件，以证明已为乙方依法缴纳社会保险。附件4：乙方简历附件要求：乙方应提供个人简历，包括教育背景、工作经历等信息。附件5：清洁工作标准及流程附件要求：详细描述餐馆清洁工作的标准及流程，包括各项清洁任务的详细步骤和要求。附件6：工作时间表附件要求：明确乙方的工作时间，包括每日的工作时间、休息日等。附件7：工资支付证明附件要求：甲方应提供乙方工资支付的证明，包括工资条、银行转账记录等。附件8：社会保险缴纳证明附件要求：甲方应提供乙方社会保险缴纳的证明，包括社保缴费单、保险合同等。附件9：劳动保护措施说明附件要求：详细描述甲方为乙方提供的劳动保护措施，包括防护用品的种类和使用方法等。附件10：违约行为记录表附件要求：用于记录甲乙双方在合同履行过程中的违约行为，包括但不限于迟到、早退、工作质量不达标等。附件11：争议解决协议附件要求：双方签订的争议解决协议，用于明确双方在发生争议时的解决方式。附件12：第三方介入记录表附件要求：用于记录第三方介入的情形、处理过程和结果等信息。附件13：费用承担明细表附件要求：详细列出双方在合同履行过程中应承担的各项费用，包括但不限于交通费、通讯费等。附件14：工作服及安全装备配备清单附件要求：列出甲方为乙方提供的工作服及安全装备的种类和数量。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前离职2.乙方工作质量不符合甲方要求3.甲方未按时支付乙方工资4.甲方未为乙方缴纳社会保险5.甲方未提供乙方劳动保护措施6.甲方未按约定提