2024年修订版：员工保密协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年修订版：员工保密协议本合同目录一览1.定义与解释1.1保密信息的定义1.2保密信息的范围1.3保密信息的分类2.保密义务2.1保密承诺2.2保密期限2.3保密措施3.保密信息的处理3.1信息访问权限3.2信息记录与归档3.3信息传输与交流4.违约责任4.1违约情形4.2违约赔偿4.3违约诉讼5.保密信息的披露5.1法律要求披露5.2仲裁或司法程序披露5.3合同解除或终止时的披露6.合同的生效、变更和终止6.1合同生效条件6.2合同变更程序6.3合同终止条件7.法律适用与争议解决7.1法律适用7.2争议解决方式7.3争议解决地点8.其他8.1本合同一式两份8.2本合同附件8.3合同签署日期9.员工个人信息保护9.1个人信息收集9.2个人信息使用9.3个人信息存储10.知识产权归属10.1知识产权定义10.2知识产权归属10.3知识产权保护11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除通知12.合同续签12.1续签条件12.2续签程序12.3续签通知13.通知与通讯13.1通知方式13.2通讯地址13.3通讯变更14.不可抗力14.1不可抗力定义14.2不可抗力通知14.3不可抗力处理第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1保密信息的定义：本合同所指保密信息包括但不限于公司商业秘密、技术秘密、经营计划、客户信息、合作伙伴信息、财务数据等。1.2保密信息的范围：保密信息包括但不限于口头信息、书面信息、电子文档、录音录像等。1.3保密信息的分类：保密信息分为一般保密信息、重要保密信息和核心保密信息。第二条保密义务2.1保密承诺：员工承诺对其在雇佣期间或离职后所接触的保密信息予以严格保密。2.2保密期限：保密期限自员工接触保密信息之日起至员工离职后三年止。2.3保密措施：员工应采取适当措施保护保密信息，包括但不限于限制访问、加密存储、不对外泄露等。第三条保密信息的处理3.1信息访问权限：员工仅在其工作职责范围内有权访问保密信息。3.2信息记录与归档：员工应将接触到的保密信息进行记录，并按照公司规定进行归档。3.3信息传输与交流：员工在传输或交流保密信息时，应采取加密或确保信息不被未授权人员获取的措施。第四条违约责任4.1违约情形：员工违反本合同关于保密义务的规定，泄露、使用或允许他人使用保密信息。4.2违约赔偿：员工违反保密义务的，应向公司支付违约金，违约金数额不低于保密信息价值的百分之十。4.3违约诉讼：公司有权依法追究员工的违约责任，包括但不限于要求赔偿、停止侵权行为等。第五条保密信息的披露5.1法律要求披露：在法律法规要求披露保密信息的情况下，员工应按照法律法规的规定进行披露。5.2仲裁或司法程序披露：在仲裁或司法程序中，员工应遵守程序要求，在不违反保密义务的前提下提供相关信息。5.3合同解除或终止时的披露：合同解除或终止时，员工应向公司提供一份保密信息清单，并确保所有保密信息得到妥善处理。第六条合同的生效、变更和终止6.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2合同变更程序：任何一方要求变更本合同，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。6.3合同终止条件：本合同因员工离职、合同到期或其他法定原因终止。第七条法律适用与争议解决7.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。7.2争议解决方式：双方因本合同产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条员工个人信息保护8.1个人信息收集：公司仅在履行合同、提供服务或遵守法律法规的前提下，收集员工的个人信息。8.2个人信息使用：公司使用员工个人信息仅限于与工作相关的事务，并确保信息的安全和保密。8.3个人信息存储：公司采取必要措施保护存储的个人信息，防止未授权访问、泄露、篡改或破坏。第九条知识产权归属9.1知识产权定义：知识产权包括但不限于专利权、著作权、商标权等。9.2知识产权归属：员工在公司工作期间创造的知识产权，除非另有约定，归公司所有。9.3知识产权保护：员工应协助公司保护其知识产权，包括但不限于申请专利、商标注册等。第十条合同解除10.1解除条件：合同解除条件包括但不限于员工违反保密义务、严重违反工作纪律等。10.2解除程序：任何一方要求解除合同，应提前三十日书面通知对方，并说明解除理由。10.3解除通知：合同解除后，双方应妥善处理合同解除后的相关事宜，包括但不限于交接工作、支付工资等。第十一条合同续签11.1续签条件：合同续签需双方协商一致，并符合公司相关规定。11.2续签程序：合同续签需签订书面协议，并按照公司规定办理相关手续。11.3续签通知：合同续签后，双方应及时办理续签登记手续，确保合同的有效性。第十二条通知与通讯12.1通知方式：公司通过书面、电子邮件、电话等方式通知员工。12.2通讯地址：员工应提供有效的通讯地址和联系方式，并及时更新。12.3通讯变更：通讯地址或联系方式变更后，员工应及时通知公司。第十三条不可抗力13.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。13.2不可抗力通知：发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明。13.3不可抗力处理：因不可抗力导致合同无法履行的，双方可根据实际情况协商解决或解除合同。第十四条其他14.1本合同一式两份：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同附件：本合同附件为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。14.3合同签署日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1定义：本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，根据本合同约定或法律法规规定，参与本合同履行、监督或提供专业服务的主体，包括但不限于中介方、咨询方、鉴定方、仲裁机构、司法机构等。15.2范围：第三方介入的范围包括但不限于合同的签订、履行、变更、终止、争议解决等环节。16.第三方介入的程序16.1引入：第三方由甲乙双方协商确定，或由一方根据法律法规的规定或合同约定引入。16.2协议：甲乙双方应与第三方签订相应的协议，明确各方的权利、义务和责任。16.3审批：第三方介入需经甲乙双方同意，并按照公司内部审批程序办理。17.第三方介入的额外条款17.1甲方额外条款：17.1.1甲方应确保第三方具备履行相关职责的能力和资质。17.1.2甲方应向第三方提供必要的信息和资料，以支持其履行职责。17.1.3甲方应监督第三方的工作，确保其按照合同约定和法律法规的要求行事。17.2乙方额外条款：17.2.1乙方应配合第三方的工作，提供必要的协助和支持。17.2.2乙方应遵守第三方提出的合理要求，包括但不限于提供资料、接受检查等。17.2.3乙方应承担因配合第三方工作而产生的合理费用。18.第三方的责任限额18.1责任范围：第三方仅对其直接参与的工作内容承担责任，不包括因甲乙双方的疏忽或故意行为导致的损失。18.2限额计算：第三方责任限额应根据其提供的服务的性质、难度、风险等因素确定，并在相关协议中明确。18.3限额赔偿：如第三方因自身原因造成甲乙双方的损失，其赔偿金额不得超过约定的责任限额。19.第三方与其他各方的划分说明19.1权利划分：19.1.1第三方不享有合同中的任何权利，包括但不限于合同标的物的所有权、使用权等。19.1.2第三方不参与合同收益的分配。19.2义务划分：19.2.1第三方应履行其与甲乙双方签订的相关协议中的义务。19.2.2第三方应遵守相关法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。20.第三方介入的合同终止20.1.1合同约定的终止条件成就。20.1.2第三方无法继续履行其职责。20.1.3双方协商一致解除合同。20.2终止程序：合同终止需由甲乙双方与第三方协商一致，并按照相关协议或法律法规的规定办理。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式：第三方介入产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密信息清单要求：详细列出所有保密信息的类别、名称、用途和保密等级。说明：此清单作为保密信息管理的依据，需定期更新。2.个人信息收集清单要求：详细列出收集的个人信息类别、用途、收集方式和存储方式。说明：此清单用于确保个人信息收集的合法性和合理性。3.知识产权归属协议要求：明确知识产权的归属、使用和保护措施。说明：此协议作为知识产权管理的基础文件。4.第三方合作协议要求：详细规定第三方的权利、义务、责任和保密条款。说明：此协议用于规范第三方介入的行为。5.合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、原因和生效日期。说明：此协议用于记录合同变更的正式文件。6.合同解除协议要求：明确合同解除的原因、生效日期和后续事宜的处理。说明：此协议用于记录合同解除的正式文件。7.不可抗力证明文件要求：提供不可抗力事件的证明材料，如自然灾害、战争等。说明：此文件用于证明不可抗力事件的发生。8.第三方责任限额证明文件要求：提供第三方责任限额的证明材料，如保险单、担保函等。说明：此文件用于证明第三方责任限额的合法性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1员工泄露保密信息。1.2员工未履行保密义务，导致保密信息泄露。1.3员工违反工作纪律，影响公司正常运营。1.4第三方未按照协议履行职责，导致损失。1.5双方未按照合同约定履行义务。2.责任认定标准：2.1违约行为与损失之间存在因果关系。2.2违约行为符合合同约定的违约情形。2.3违约行为违反法律法规或公序良俗。3.违约责任认定示例：3.1员工泄露保密信息，导致公司损失100万元。责任认定：员工承担违约责任，向公司支付100万元违约金。3.2第三方未按照协议履行职责，导致公司损失50万元。责任认定：第三方承担违约责任，向公司支付50万元赔偿金。全文完。2024年修订版：员工保密协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2保密信息1.3保密义务1.4保密期限1.5保密措施2.保密信息的范围2.1商业秘密2.2技术秘密2.3经营信息2.4其他保密信息3.员工的保密义务3.1保密承诺3.2保密措施3.3违反保密义务的处理4.保密信息的披露4.1法定披露4.2合同披露4.3其他披露5.保密信息的处理与使用5.1信息处理5.2信息使用5.3信息共享6.保密协议的解除6.1协议解除的条件6.2协议解除的程序6.3解除后的保密义务7.违约责任7.1违约认定7.2违约赔偿7.3违约解除8.法律适用与争议解决8.1法律适用8.2争议解决8.3诉讼管辖9.协议的生效与终止9.1生效条件9.2生效日期9.3终止条件9.4终止日期10.通知与送达10.1通知形式10.2送达方式10.3送达地址11.其他11.1合同变更11.2合同解释11.3合同附件12.合同附件12.1附件一：保密信息清单12.2附件二：保密措施说明13.合同签署13.1签署主体13.2签署日期13.3签署地点14.合同附件签署14.1附件一签署14.2附件二签署第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义a.本合同中，“保密信息”是指公司所有或控制的，与公司业务、技术、产品、运营、财务等方面的信息，包括但不限于技术秘密、经营信息、商业秘密等。b.本合同中，“保密义务”是指员工对保密信息的保护、保密和限制使用的义务。c.本合同中，“保密期限”是指自员工知晓保密信息之日起至保密信息不再具有商业价值之日止。d.本合同中，“保密措施”是指员工应采取的一切合理措施，以防止保密信息的泄露。1.2保密信息a.公司的商业计划、战略规划、市场分析、客户信息、合作伙伴信息等。b.公司的技术图纸、技术文档、技术数据、技术方案、技术秘密等。c.公司的财务数据、财务报告、财务分析等。d.公司的其他信息，根据公司书面确定属于保密信息范畴的。1.3保密义务a.员工不得未经公司书面同意，向任何第三方泄露、透露或以其他方式披露保密信息。b.员工不得将保密信息用于任何与公司业务无关的目的。c.员工不得复制、传播或以其他方式处理保密信息。1.4保密期限a.保密期限自员工离职之日起计算，除非法律法规另有规定。1.5保密措施a.员工应将保密信息保存在安全的地方，仅限于工作需要时使用。b.员工不得在未授权的场所讨论或处理保密信息。c.员工应采取一切合理措施，防止保密信息被未授权人员访问或获取。2.保密信息的范围2.1商业秘密a.公司的市场策略、销售策略、客户名单、销售数据等。b.公司的产品配方、工艺流程、技术参数等。c.公司的客户信息、合作伙伴信息等。2.2技术秘密a.公司的研发成果、专利技术、技术方案等。b.公司的技术图纸、技术文档、技术数据等。2.3经营信息a.公司的财务数据、财务报告、财务分析等。b.公司的运营计划、经营状况等。2.4其他保密信息a.公司根据实际情况，书面确定的其他保密信息。3.员工的保密义务3.1保密承诺a.员工在签署本合同时，承诺遵守本合同的保密条款。3.2保密措施a.员工应采取一切合理措施，防止保密信息的泄露。3.3违反保密义务的处理a.员工违反本合同保密条款，公司有权采取一切合法措施，包括但不限于要求赔偿损失、解除劳动合同等。4.保密信息的披露4.1法定披露a.在法律法规要求下，员工应当依法披露保密信息。4.2合同披露a.在本合同约定的情况下，员工应当依法披露保密信息。4.3其他披露a.未经公司书面同意，员工不得向任何第三方披露保密信息。5.保密信息的处理与使用5.1信息处理a.员工在处理保密信息时，应遵守公司的相关规定和程序。5.2信息使用a.员工使用保密信息时，仅限于履行工作职责。5.3信息共享a.员工在共享保密信息时，应确保信息的保密性。6.保密协议的解除6.1协议解除的条件a.员工离职。6.2协议解除的程序a.员工离职时，应将所有保密信息归还给公司。6.3解除后的保密义务a.协议解除后，员工仍应遵守保密义务。7.违约责任7.1违约认定a.员工违反本合同保密条款，视为违约。7.2违约赔偿a.员工违反本合同保密条款，应向公司支付违约金。7.3违约解除a.员工违反本合同保密条款，公司有权解除劳动合同。8.法律适用与争议解决8.1法律适用a.本合同适用中华人民共和国法律。8.2争议解决a.双方因本合同发生的争议，应通过友好协商解决。b.如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。8.3诉讼管辖a.本合同的诉讼管辖法院为合同签订地或被告住所地法院。9.协议的生效与终止9.1生效条件a.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2生效日期a.本合同生效日期为签字（或盖章）之日起。9.3终止条件1.本合同约定的终止条件成就；2.双方协商一致解除本合同；3.法律法规规定的其他终止情形。9.4终止日期a.本合同终止日期以合同约定的终止条件成就之日为准。10.通知与送达10.1通知形式a.通知可以采用书面形式，包括但不限于信函、电子邮件、传真等。10.2送达方式a.通知应以约定的送达地址和方式送达。10.3送达地址a.甲方送达地址：_______b.乙方送达地址：_______11.其他11.1合同变更a.本合同的任何变更，必须以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。11.2合同解释a.本合同如有歧义，应按有利于保护劳动者权益的原则进行解释。11.3合同附件a.本合同附件与本合同具有同等法律效力。12.合同附件12.1附件一：保密信息清单a.本附件详细列出了本合同所指的保密信息。12.2附件二：保密措施说明a.本附件详细说明了员工应采取的保密措施。13.合同签署13.1签署主体a.甲方（公司名称）：_______b.乙方（员工姓名）：_______13.2签署日期a.甲方签署日期：_______b.乙方签署日期：_______13.3签署地点a.签署地点：_______14.合同附件签署14.1附件一签署a.甲方签署：_______b.乙方签署：_______14.2附件二签署a.甲方签署：_______b.乙方签署：_______第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义a.本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的，参与本合同履行过程中的任何个人或组织，包括但不限于中介方、顾问、审计师、律师等。15.2第三方的选择与授权b.选择第三方时，甲方或乙方应确保第三方具备履行相关职责的能力和资质。c.甲方或乙方应书面授权第三方参与本合同的履行，并明确第三方的职责范围。16.第三方的职责16.1第三方在履行职责时，应遵守本合同的相关规定，并确保其行为不违反法律法规。16.2第三方应按照甲方或乙方的授权范围，独立、公正地履行职责。16.3第三方在履行职责过程中获取的保密信息，应遵守本合同的保密义务。17.第三方的权利17.1第三方有权根据本合同获得报酬。17.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的工作条件和信息。18.第三方的义务18.1第三方应按照甲方或乙方的授权范围，完成其职责。18.2第三方应保证其提供的服务或咨询意见符合相关法律法规和行业标准。18.3第三方应遵守本合同的保密义务。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额应根据其职责和本合同的约定确定。a.第三方在履行职责过程中因故意或重大过失导致的损失；b.第三方违反保密义务导致的损失；c.第三方违反法律法规导致的损失。19.3第三方的责任限额应在合同中明确约定，并作为合同的一部分。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的关系a.第三方与甲方之间的关系由双方另行签订的协议或合同约定。20.2第三方与乙方的关系a.第三方与乙方之间的关系由双方另行签订的协议或合同约定。20.3第三方与其他各方的关系a.第三方与其他各方之间的关系由各自之间的协议或合同约定。21.第三方介入的合同条款21.1第三方介入的合同条款应在本合同中明确约定，包括：a.第三方的名称、职责、权利和义务；b.第三方的责任限额；c.第三方介入的时间和方式；d.第三方介入的费用和支付方式。22.第三方介入的变更程序22.1任何关于第三方介入的变更，必须经甲方和乙方协商一致，并以书面形式作出。22.2第三方介入的变更不得违反本合同的其他条款。23.第三方介入的争议解决23.1第三方介入引发的争议，应通过友好协商解决。23.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保密信息清单详细要求和说明：a.列出本合同所指的保密信息，包括但不限于技术秘密、经营信息、商业秘密等。b.每项保密信息应详细描述其内容、形式和保密期限。c.列表应加盖公司公章，并由双方签字确认。2.附件二：保密措施说明详细要求和说明：a.详细说明员工应采取的保密措施，包括但不限于物理保护、电子保护、人员管理等。b.说明应包括具体措施、执行标准和检查方式。c.说明应加盖公司公章，并由双方签字确认。3.附件三：第三方介入协议详细要求和说明：a.明确第三方介入的具体内容、职责和权利义务。b.约定第三方的责任限额和违约责任。c.协议应加盖公司公章，并由双方签字确认。4.附件四：违约行为及责任认定标准详细要求和说明：a.列举本合同中可能发生的违约行为。b.对每种违约行为进行详细说明。c.约定违约责任认定标准，包括违约金、赔偿金等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.员工泄露保密信息。b.员工未经授权使用保密信息。c.员工违反保密期限，继续使用保密信息。d.第三方违反保密义务，泄露保密信息。e.第三方违反合同约定，未能履行职责。f.甲方或乙方违反合同约定，未能按时履行义务。2.责任认定标准：a.员工泄露保密信息，应赔偿公司因此遭受的损失，包括但不限于直接经济损失、商誉损失等。b.员工未经授权使用保密信息，应赔偿公司因此遭受的损失。c.员工违反保密期限，继续使用保密信息，应承担相应的法律责任。d.第三方违反保密义务，泄露保密信息，应赔偿公司因此遭受的损失。e.第三方违反合同约定，未能履行职责，应承担相应的违约责任。f.甲方或乙方违反合同约定，未能按时履行义务，应承担相应的违约责任。示例说明：a.员工甲在离职后违反保密协议，泄露公司商业秘密，导致公司遭受500万元经济损失。甲应赔偿公司500万元经济损失。b.第三方乙在参与合同履行过程中，违反保密义务，泄露公司技术秘密，导致公司遭受100万元经济损失。乙应赔偿公司100万元经济损失。c.甲方未能按时支付员工工资，导致员工乙离职。甲方应支付乙相应的工资和赔偿金。全文完。2024年修订版：员工保密协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1保密信息的定义1.2保密信息的范围1.3保密信息的处理2.保密义务2.1保密信息的保护2.2保密信息的限制2.3保密信息的披露3.知识产权归属3.1保密信息的知识产权归属3.2保密信息的知识产权保护4.保密期限4.1保密期限的起始和结束4.2保密期限的延长4.3保密期限的终止5.违约责任5.1违约行为及认定5.2违约责任的承担5.3违约责任的赔偿6.争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决机构6.3争议解决费用7.法律适用7.1合同适用的法律7.2法律变更的影响8.合同的生效和终止8.1合同的生效条件8.2合同的终止条件8.3合同的解除9.合同的修改和补充9.1合同的修改程序9.2合同的补充协议10.合同的附件和补充材料10.1合同附件的效力10.2合同补充材料的效力11.合同的解释11.1合同的解释原则11.2合同解释的适用范围12.合同的转让和转授权12.1合同的转让条件12.2合同的转授权条件13.合同的解除和终止13.1合同的解除条件13.2合同的终止条件14.其他条款14.1通知和送达14.2合同的独立性14.3合同的签署和生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1保密信息的定义：本合同中“保密信息”是指甲方在经营活动中所拥有的、非公开的商业秘密、技术秘密、经营秘密等，包括但不限于技术图纸、设计资料、技术数据、产品配方、经营计划、财务数据、客户名单、市场分析报告等。1.2保密信息的范围：保密信息包括但不限于甲方内部文件、电子邮件、会议记录、口头沟通、样品、样品说明、技术成果等。1.3保密信息的处理：员工对保密信息的处理应严格按照甲方的要求进行，确保保密信息不被泄露、复制或篡改。2.保密义务2.1保密信息的保护：员工在知悉保密信息后，应采取一切必要措施，防止保密信息被泄露，包括但不限于使用加密技术、限制访问权限、不在不安全的地方讨论保密信息等。2.2保密信息的限制：员工未经甲方书面同意，不得以任何形式向任何第三方透露、传播、复制或使用保密信息。（1）法律、法规或政府机关要求；（2）公开信息，且不违反保密协议；（3）为保护甲方合法权益所必需。3.知识产权归属3.1保密信息的知识产权归属：保密信息属于甲方的知识产权，员工不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。3.2保密信息的知识产权保护：员工应协助甲方采取一切必要措施，保护保密信息的知识产权。4.保密期限4.1保密期限的起始和结束：本合同自双方签字之日起生效，保密期限至甲方终止保密信息保密状态之日止。4.2保密期限的延长：如保密期限到期前，甲方仍有保密需求，经双方协商一致，可延长保密期限。（1）保密信息已公开；（2）双方协商一致解除保密协议；（3）保密信息已不再具有保密价值。5.违约责任5.1违约行为及认定：员工违反本合同约定的保密义务，构成违约行为。（1）赔偿甲方因此遭受的损失；（2）支付违约金；（3）承担其他法律责任。5.3违约责任的赔偿：违约金为保密信息价值的5%，最高不超过人民币10万元。6.争议解决6.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。6.2争议解决机构：如双方协商不成，争议解决机构为甲方所在地人民法院。6.3争议解决费用：争议解决费用由败诉方承担。7.法律适用7.1合同适用的法律：本合同适用中华人民共和国法律。7.2法律变更的影响：如法律、法规或政策发生变化，影响本合同的履行，双方应协商一致，对本合同进行相应的修改。8.合同的生效和终止8.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效，自生效之日起，双方应严格履行合同约定的各项义务。（1）保密期限届满或保密信息不再具有保密性；（2）双方协商一致解除本合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方违约，另一方依法解除合同；（5）法律法规规定或合同约定的其他终止情形。（1）一方违约，另一方在接到违约通知后三十日内未采取补救措施或未支付违约金；（2）不可抗力导致合同无法履行；（3）一方丧失履行合同能力，另一方无法采取有效措施避免损失；（4）法律法规规定的其他解除情形。9.合同的修改和补充9.1合同的修改程序：任何对本合同的修改或补充，均应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。9.2合同的补充协议：补充协议与本合同具有同等法律效力，与本合同不一致之处，以补充协议为准。10.合同的附件和补充材料10.1合同附件的效力：合同附件与本合同具有同等法律效力，是合同不可分割的一部分。10.2合同补充材料的效力：合同补充材料作为合同的组成部分，其效力与本合同一致。11.合同的解释11.1合同的解释原则：本合同的解释应遵循诚实信用、公平合理原则，以合同条款的字面意思为准。11.2合同解释的适用范围：合同解释适用于合同全文，包括条款、定义和附则。12.合同的转让和转授权12.1合同的转让条件：未经甲方书面同意，员工不得将本合同项下的权利义务转让给任何第三方。12.2合同的转授权条件：甲方可根据业务需要，将合同项下的部分权利义务转授权给授权方，但不得影响员工的保密义务。13.合同的解除和终止（1）保密期限届满或保密信息不再具有保密性；（2）双方协商一致解除本合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方违约，另一方依法解除合同；（5）法律法规规定或合同约定的其他终止情形。13.2合同的终止条件：合同终止后，双方应立即停止保密信息的披露和使用，并相互通知对方。14.其他条款14.1通知和送达：本合同项下的通知、公告或其他书面文件，应按照合同约定的方式送达对方，送达方式包括但不限于邮寄、电子邮件、传真等。14.2合同的独立性：本合同各条款相互独立，任何条款的无效不影响其他条款的效力。14.3合同的签署和生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效，签署日期为____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与定义15.1第三方的概念：本合同中的“第三方”是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供协助或服务的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、技术支持服务商、审计机构等。15.2第三方的定义：第三方应具备相应的资质和能力，能够独立承担法律责任，并按照本合同约定履行相关义务。16.第三方介入的条件与程序16.1第三方介入的条件：甲乙双方协商一致，认为有必要引入第三方协助或服务时，可以引入第三方。16.2第三方介入的程序：（1）甲乙双方共同确定第三方介入的必要性及具体需求；（2）甲乙双方共同选择合适的第三方，并通知对方；（3）甲乙双方与第三方签订相应的合作协议或服务合同；（4）第三方按照合作协议或服务合同的规定履行义务。17.第三方的责权利17.1第三方的责任：第三方应按照合作协议或服务合同的规定，履行相应的保密义务，不得泄露、复制或使用保密信息。17.2第三方的权利：（1）按照合作协议或服务合同的规定，获得相应的报酬；（2）在履行职责过程中，有权获取必要的资料和信息；（3）有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持。17.3第三方的义务：（1）遵守本合同和合作协议或服务合同的约定；（2）确保其工作人员和代表履行保密义务；（3）对因自身原因导致保密信息泄露承担责任。18.第三方的责任限额18.1责任限额的设定：第三方因违反保密义务导致保密信息泄露，应