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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年专业保洁服务人员劳动协议模板版B版本合同目录一览1.协议概述1.1协议类型1.2双方主体1.3协议期限2.工作内容2.1工作范围2.2工作标准2.3工作时间3.劳动报酬3.1薪酬结构3.2支付方式3.3奖金与扣款4.劳动条件4.1工作环境4.2劳动保护4.3休息休假5.双方权利与义务5.1甲方权利与义务5.2乙方权利与义务6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.合同的变更与解除7.1变更条件7.2解除条件7.3经济补偿8.争议解决8.1协商解决8.2调解组织8.3法律途径9.违约责任9.1甲方违约9.2乙方违约9.3违约后果10.附则10.1合同的生效10.2合同的终止10.3附件列表11.附件一:工作服及劳动用品清单11.1物品名称11.2数量11.3发放与回收12.附件二:专业保洁服务人员工作流程12.1工作流程图12.2工作说明13.附件三:保洁服务人员岗位职责描述13.1岗位职责13.2绩效考核14.附件四:培训及技能提升计划14.1培训内容14.2培训周期14.3技能提升措施第一部分:合同如下:第一条协议概述1.1协议类型1.2双方主体甲方:指提供保洁服务的公司或个人。乙方:指接受甲方雇佣,提供专业保洁服务的个人。1.3协议期限本协议的有效期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容2.1工作范围乙方负责按照甲方提供的保洁服务项目进行工作,包括但不限于家庭保洁、商业保洁、专项保洁等。2.2工作标准乙方应按照甲方制定的工作标准、流程和质量要求进行保洁服务。2.3工作时间乙方应按照甲方规定的上下班时间和休息制度进行工作。第三条劳动报酬3.1薪酬结构乙方的薪酬由基本工资、奖金和其他补贴组成。3.2支付方式甲方应通过银行转账或其他双方约定的方式,按月支付乙方工资。3.3奖金与扣款乙方完成约定的工作目标,可获得相应的奖金;若违反甲方规章制度,甲方有权依法扣除相应工资。第四条劳动条件4.1工作环境甲方应提供符合国家规定的工作环境,保障乙方的人身安全与健康。4.2劳动保护甲方应提供必要的劳动保护用品,并定期对乙方进行安全培训。4.3休息休假乙方享有国家法定的休息休假权利,甲方应尊重并保障乙方的休息时间。第五条双方权利与义务5.1甲方权利与义务(1)按时足额支付乙方工资及待遇。(2)提供乙方工作所需的相关条件和支持。(3)对乙方的工作表现进行客观公正的评估。(4)遵守国家法律法规,保障乙方的合法权益。5.2乙方权利与义务(1)按照甲方要求,完成约定的保洁服务工作。(2)遵守甲方制定的工作规章制度。(3)爱护甲方提供的劳动工具和设备。(4)如乙方损害甲方利益,应承担相应的赔偿责任。第六条保密协议6.1保密内容乙方在合同期间和解除合同后,应对其在工作中接触到的甲方商业秘密、客户信息等予以保密。6.2保密期限乙方的保密义务自合同生效之日起算,至合同终止或解除后两年内有效。6.3违约责任乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。第七条合同的变更与解除7.1变更条件(1)双方协商一致,且不损害国家、社会公共利益。(2)因国家法律法规变化,要求变更合同内容。7.2解除条件(1)双方协商一致解除合同。(2)乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权单方面解除合同。(3)甲方因客观原因需要解除合同,应提前通知乙方。7.3经济补偿甲方解除合同时,应根据乙方的工作年限支付相应的经济补偿。第八条争议解决8.1协商解决双方在履行合同过程中发生纠纷的,应通过友好协商的方式解决。8.2调解组织如协商不成,任一方可向乙方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3法律途径如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条违约责任9.1甲方违约甲方未按时支付乙方工资、奖金及待遇的,应支付乙方违约金,并承担乙方因此遭受的损失。9.2乙方违约乙方未按约定完成工作的,应支付甲方违约金,并承担甲方因此遭受的损失。9.3违约后果违约方应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。第十条附则10.1合同的生效本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。10.2合同的终止本合同在下列情况下终止:(1)双方协商一致解除合同;(2)合同期限届满;(3)法律规定的情形。10.3附件列表附件一:工作服及劳动用品清单附件二:专业保洁服务人员工作流程附件三:保洁服务人员岗位职责描述附件四:培训及技能提升计划第十一条附件一:工作服及劳动用品清单11.1物品名称工作服、清洁工具、安全防护用品等。11.2数量按乙方实际工作需要配备。11.3发放与回收甲方负责发放,乙方负责妥善保管并按期回收。第十二条附件二:专业保洁服务人员工作流程12.1工作流程图具体描述保洁服务的工作流程。12.2工作说明详细说明保洁服务的各项要求及标准。第十三条附件三:保洁服务人员岗位职责描述13.1岗位职责描述乙方在提供保洁服务过程中的主要职责。13.2绩效考核明确乙方的绩效考核标准和方法。第十四条附件四:培训及技能提升计划14.1培训内容包括保洁技能、安全知识、服务态度等方面的培训。14.2培训周期定期进行培训,确保乙方的服务技能得到有效提升。14.3技能提升措施甲方应关注乙方的职业技能提升,为乙方提供晋升和发展机会。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:工作服及劳动用品清单附件二:专业保洁服务人员工作流程附件三:保洁服务人员岗位职责描述附件四:培训及技能提升计划1.附件一:工作服及劳动用品清单本附件详细列出了乙方在提供保洁服务过程中所需的工作服及劳动用品的名称、数量和发放与回收的具体规定。工作服包括制服、围裙、手套等,劳动用品包括清洁工具、消毒剂、安全防护用品等。乙方应按照甲方提供的清单领取并及时归还损坏或遗失的物品。2.附件二:专业保洁服务人员工作流程本附件通过流程图和文字说明,详细描述了保洁服务人员的工作流程,包括服务前的准备工作、服务中的具体操作步骤以及服务后的整理工作。流程图应清晰展示每个步骤,文字说明应详细描述每个步骤的具体要求。3.附件三:保洁服务人员岗位职责描述本附件详细列出了保洁服务人员的岗位职责,包括清洁任务的执行、清洁质量的保证、客户关系的维护等工作内容。同时,本附件还明确了乙方的绩效考核标准和方法,如服务质量、工作效率、客户满意度等。4.附件四:培训及技能提升计划本附件详细描述了甲方为乙方提供的培训及技能提升计划,包括培训的内容、培训的周期以及技能提升的措施。培训内容应涵盖保洁技能、安全知识、服务态度等方面的培训。技能提升措施应包括定期评估、晋升机会、奖励机制等。说明二:违约行为及责任认定:本合同中涉及的违约行为及责任认定标准如下:1.甲方违约(1)未按时支付乙方工资、奖金及待遇。示例:甲方未能在约定的支付日期内支付乙方工资,构成违约行为。(2)未提供乙方工作所需的相关条件和支持。示例:甲方未能提供乙方所需的清洁工具和设备,导致乙方无法正常工作,构成违约行为。2.乙方违约(1)未按约定完成工作。示例:乙方未能按照甲方要求完成约定的保洁服务工作,构成违约行为。(2)未遵守甲方制定的工作规章制度。示例:乙方在工作时间迟到早退,违反甲方制定的工作规章制度,构成违约行为。3.违约责任认定(1)违约方应承担相应的违约责任,包括支付违约金和赔偿因此遭受的损失。示例:乙方未能完成约定工作,甲方有权要求乙方支付违约金,并赔偿因此遭受的损失。(2)违约方的违约行为给对方造成损失的,应承担赔偿责任。示例:乙方违反保密义务,导致甲方遭受经济损失,乙方应承担相应的赔偿责任。说明三:法律名词及解释:本合同中涉及的法律名词及解释如下:1.甲方:指提供保洁服务的公司或个人。2.乙方:指接受甲方雇佣

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