入职签约合同范例

入职签约合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方入职甲方工作事宜，达成如下协议：

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方担任____________________岗位，具体工作内容为____________________。

1.2甲方应根据乙方的工作能力及岗位要求，对乙方进行培训和指导，确保乙方能胜任工作。

第二条工作期限

2.1本合同期限为____________________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2本合同期满前，甲方应提前一个月通知乙方，双方可就续签事宜进行协商。

第三条工作时间与地点

3.1乙方应按照甲方规定的工作时间上班，具体工作时间如下：

____日：____：____至____：____

____日：____：____至____：____

3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。

3.3乙方的工作地点为____________________。

第四条工资与福利

4.1乙方工资为____________________元/月，按月支付。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等假期。

4.3乙方享有国家规定的五险一金待遇。

第五条保密条款

5.1乙方在甲方工作期间，应对甲方商业秘密、技术秘密、业务秘密等予以保密。

5.2乙方离职后，仍应遵守保密协议，不得泄露甲方商业秘密。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应赔偿甲方损失。

第七条合同解除

7.1双方协商一致，可解除本合同。

7.2有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）乙方因故意或重大过失给甲方造成重大损失的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

7.3有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资、社会保险等费用的；

（2）甲方违反国家规定，损害乙方合法权益的；

（3）法律、法规规定的其他情形。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.保密协议

3.社会保险缴纳证明

4.其他相关证明材料

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，以及丙方作为第三方主体的参与，经友好协商，就乙方入职甲方工作事宜，达成如下协议：

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方担任____________________岗位，具体工作内容为____________________。

1.2甲方应根据乙方的工作能力及岗位要求，对乙方进行培训和指导，确保乙方能胜任工作。

1.3丙方作为第三方主体，负责提供乙方入职所需的培训、考核及后续的职业发展规划。

第二条工作期限

2.1本合同期限为____________________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2本合同期满前，甲方应提前一个月通知乙方，双方可就续签事宜进行协商。

第三条工作时间与地点

3.1乙方应按照甲方规定的工作时间上班，具体工作时间如下：

____日：____：____至____：____

____日：____：____至____：____

3.2乙方的工作地点为____________________。

第四条工资与福利

4.1乙方工资为____________________元/月，按月支付。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等假期。

4.3乙方享有国家规定的五险一金待遇。

4.4丙方负责乙方入职培训及考核过程中的费用，并承担乙方职业发展规划的实施。

第五条保密条款

5.1乙方在甲方工作期间，应对甲方商业秘密、技术秘密、业务秘密等予以保密。

5.2乙方离职后，仍应遵守保密协议，不得泄露甲方商业秘密。

5.3丙方对乙方在培训、考核及职业发展规划过程中所获得的信息负有保密义务。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应赔偿甲方损失。

6.3丙方未能履行培训、考核及职业发展规划的义务，导致乙方工作表现不符合要求的，应承担相应责任。

第七条合同解除

7.1双方协商一致，可解除本合同。

7.2有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）乙方因故意或重大过失给甲方造成重大损失的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

7.3丙方未能履行合同义务，导致乙方无法正常工作，甲方有权解除本合同。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条第三方责任

9.1丙方作为第三方主体，应对乙方在培训、考核及职业发展规划过程中的权益负责。

9.2丙方应保证乙方在培训、考核及职业发展规划过程中的合法权益不受侵害。

第十条附件

1.甲方规章制度

2.保密协议

3.社会保险缴纳证明

4.丙方提供的培训、考核及职业发展规划方案

5.其他相关证明材料

第十一条总结

本合同中第三方主体的介入，旨在为乙方提供更全面、专业的培训和发展机会，同时保障甲方的商业利益。甲方作为主导方，通过设定严格的合同条款，确保乙方的表现符合岗位要求，保障甲方的合法权益。丙方作为第三方主体，负责提供乙方所需的培训和支持，并在合同中明确了其责任和义务，以确保乙方能够在甲方的指导下顺利成长。通过本合同的签订，甲乙丙三方共同构建了一个稳定、互利的合作关系，为甲方的长期发展奠定了基础。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于乙方寻求稳定的工作环境和职业发展机会，甲方提供就业岗位，丙方作为第三方主体提供职业规划服务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方担任____________________岗位，具体工作内容为____________________。

1.2甲方应根据乙方的工作能力及岗位要求，提供必要的工作条件和资源，确保乙方能胜任工作。

1.3丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业规划服务，包括但不限于职业咨询、技能培训等。

第二条工作期限

2.1本合同期限为____________________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2本合同期满前，乙方应提前一个月通知甲方，双方可就续签事宜进行协商。

第三条工作时间与地点

3.1乙方应按照甲方规定的工作时间上班，具体工作时间如下：

____日：____：____至____：____

____日：____：____至____：____

3.2乙方的工作地点为____________________。

第四条工资与福利

4.1乙方工资为____________________元/月，按月支付。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等假期。

4.3乙方享有国家规定的五险一金待遇。

4.4丙方提供的职业规划服务费用由乙方承担，丙方负责向乙方提供相关服务。

第五条乙方权益保障

5.1乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和晋升机会。

5.2乙方有权要求丙方提供专业、高质量的职业规划服务。

5.3乙方有权在合同期满或解除合同时，获取由丙方提供的个人职业发展规划档案。

第六条甲方违约责任

6.1若甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的____%。

6.2若甲方未提供合同约定的培训或晋升机会，乙方有权要求甲方赔偿损失。

6.3若甲方违反保密条款，泄露乙方个人信息，乙方有权要求甲方承担相应法律责任。

第七条丙方责任

7.1丙方应确保乙方在职业规划服务过程中，个人信息得到充分保护。

7.2丙方应提供符合乙方需求的职业规划服务，并确保服务质量。

7.3丙方未能履行合同义务，导致乙方权益受损，乙方有权要求丙方承担相应责任。

第八条合同解除

8.1双方协商一致，可解除本合同。

8.2乙方在合同期限内提出解除合同，需提前一个月通知甲方，并支付丙方已提供服务的合理费用。

8.3甲方在乙方合同期限内提出解除合同，应支付乙方相当于一个月工资的赔偿金。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条附件

1.甲方规章制