2024年保密协议书范例

合同编号：__________保密协议书一、甲方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：_______________电子：_______________二、乙方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：_______________电子：_______________鉴于：1.甲方是certn技术的拥有者，并拥有与该技术相关的商业秘密；2.乙方愿意接收甲方提供的技术资料，以便在双方约定的范围内进行技术交流与合作；3.双方同意签订本协议，以明确双方在技术交流与合作过程中的保密义务。为保证双方利益，确保技术秘密得到保护，经双方友好协商，特订立本协议。第一条保密信息1.1甲方向乙方披露的技术秘密包括但不限于：技术方案、技术成果、技术资料、操作方法、技术数据、技术图纸、专利申请文件、研发计划、商业模式、客户信息等。1.2乙方应严格按照甲方的要求，对甲方向乙方披露的技术秘密进行保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。第二条保密期限2.1本协议项下的保密信息自披露之日起算，至双方约定的保密期限届满之日止。保密期限为______年。2.2如双方在保密期限届满前达成续签协议，则本协议的保密期限自动延长______年。第三条保密义务3.1乙方应对甲方向乙方披露的技术秘密采取保密措施，确保技术秘密在保密期限内不被泄露。3.2乙方不得利用甲方向乙方披露的技术秘密从事与甲方业务相竞争的活动。3.3乙方不得将甲方向乙方披露的技术秘密转让给任何第三方。3.4乙方不得公开宣传或发表与甲方向乙方披露的技术秘密相关的文章、论文等。第四条违约责任4.1如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。4.2乙方应承担的违约责任包括但不限于：赔偿甲方因此遭受的损失、支付违约金等。4.3违约金的具体数额由双方另行约定。第五条争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________甲方代表（签名）：____________乙方代表（签名）：____________签订日期：________________注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）确保合同内容的准确性和完整性，明确双方的权利义务。（2）保密信息范围应具体明确，避免模糊不清导致争议。（3）保密期限应根据实际情况合理设定，过长或过短都可能影响双方利益。（4）违约责任条款应明确违约金数额或计算方式，以便在发生违约时能及时解决争议。（5）确保合同签订过程中的见证人或监事的合法性，以保证合同的有效性。2.解决办法：（1）当双方在履行合同过程中出现争议时，尝试通过友好协商解决。（2）如协商不成，可寻求第三方调解或仲裁机构进行调解或仲裁。（3）如调解或仲裁无法解决争议，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.保密信息：指在合同中约定的一方披露给另一方的涉及商业秘密、技术秘密等信息。2.保密期限：指双方约定的一段时间，在此时间内，接收方有义务对披露方的保密信息进行保密。3.违约责任：指当一方违反合同约定时，应承担的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。4.争议解决：指当合同双方在履行过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。5.合同生效：指合同条款符合法律法规要求，双方签字或盖章后，合同即具有法律效力。特殊应用场合及补充条款：1.技术合作开发：场合：当甲方和乙方共同开发某项技术时，需要明确双方在研发过程中的保密义务和权益分配。补充条款：（1）双方同意在合作开发期间，对任何与合作项目相关的技术信息、资料和成果予以保密。（2）合作开发的技术成果归属问题，双方同意按照研发投入和贡献比例进行权益分配。2.技术转让：场合：当甲方将其拥有的技术转让给乙方时，需要确保技术秘密在转让过程中不被泄露，并明确乙方在使用过程中的保密义务。补充条款：（1）甲方保证所转让的技术是合法拥有，且不存在任何知识产权争议。（2）乙方在获得技术后，应按照甲方的要求对技术秘密进行保密，不得泄露给第三方。3.员工跳槽：场合：当甲方的员工跳槽至乙方时，需要确保员工不会泄露甲方的商业秘密和客户信息。补充条款：（1）甲方员工在离职前，需签署《离职保密协议》，承诺在离职后不得泄露甲方的任何商业秘密。（2）乙方在招聘过程中，应核实应聘者的离