版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:__________甲方(出租方):乙方(承租方):第一条展位及租赁期限1.2乙方向甲方租赁上述租赁物的期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条租赁费用2.1乙方向甲方支付的租金为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。租金支付方式为每半年支付一次,每次支付租金为人民币(大写):____元整(小写):¥____元。2.2乙方应在每半年租赁期限开始前支付当期的租金。逾期支付的,每逾期一日,乙方应支付应付租金的千分之五的违约金。第三条租赁物的使用及保管3.1乙方应按照甲方提供的租赁物的性质、特点及安全操作规程使用租赁物。3.2乙方应妥善保管租赁物,确保租赁物在租赁期间的安全。因乙方保管不善导致租赁物毁损、灭失的,乙方应承担相应的赔偿责任。第四条合同的变更、解除和终止4.1在租赁期限内,甲乙双方同意提前解除或终止本合同的,应书面通知对方,经双方协商一致后,本合同即可解除或终止。4.2在租赁期限内,甲乙任何一方违反本合同的,守约方有权要求违约方承担违约责任,并有权要求提前解除或终止本合同。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿给对方造成的损失。5.2若乙方未按照约定支付租金,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金及赔偿给甲方造成的损失。第六条争议解决本合同在履行过程中,如发生纠纷,甲乙双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):________________乙方(盖章):________________代表(签名):________________代表(签名):________________日期:____年__月__日日期:____年__月__日附件一:租赁物具体情况注意事项及解决办法:1.仔细阅读合同全文,确保对合同条款的理解正确无误。解决办法:如有疑问,应及时与甲方联系,要求对相关条款进行解释或澄清。2.核实租赁物的实际情况,确保与甲方提供的信息相符。解决办法:在签订合同前,乙方应实地考察租赁物,确认无误后方可签订合同。3.注意租金支付时间及方式,确保按时支付租金。解决办法:乙方应合理安排财务预算,确保按时支付租金,避免产生违约金。4.妥善保管合同文件,避免丢失或损坏。解决办法:乙方应将合同文件存放在安全的地方,如遇丢失或损坏,应及时与甲方联系,申请复制或补签。5.如遇合同履行过程中的纠纷,应及时与甲方协商解决。解决办法:在协商无果的情况下,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。涉及的法律名词及名词解释:1.出租方:指依法拥有租赁物所有权或使用权,并将其出租给他人的一方。2.承租方:指依法租赁他人财产并支付租金的一方。3.租赁物:指出租方出租的财产,包括房屋、土地、设备、物品等。4.租赁期限:指承租方租赁租赁物的期限,分为短期租赁和长期租赁。5.租金:指承租方为使用租赁物支付给出租方的费用。6.违约金:指一方违约时,按照合同约定向守约方支付的赔偿金。7.合同解除:指合同双方或一方在合同履行期限内依法解除合同关系的行为。8.争议解决:指当合同双方在履行过程中发生纠纷时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的行为。应用场合:1.展览会、博览会的展位租赁。2.商业活动、促销活动的展位租赁。3.各类展览、展示活动的展位租赁。补充条款:1.展位布置:乙方应在租赁的展位内进行合法的布置,不得影响其他展位的使用。2.展位使用范围:乙方只能在其租赁的展位内进行展示、销售等活动,不得占用公共区域。3.展位转让:乙方不得将租赁的展位转让给第三方,如有转让需求,需经甲方同意。4.展位拆除:租赁期满后,乙方应按照合同约定时间将展位内的设施拆除,并将场地恢复至租赁前的状态。5.保险责任:乙方应在租赁期间为租赁的展位及展品购买相应的保险,并提交保险单据给甲方。附件列
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 全新网络游戏开发合同2篇
- 2024-2025学年新教材高中历史第八单元20世纪下半叶世界的新变化第19课资本主义国家的新变化课时作业含解析新人教版必修中外历史纲要下
- 2025不动产登记信息化改造项目合同3篇
- 2025年微信小程序企业客户关系管理系统开发与应用合同3篇
- 2024销售人员职业发展保障劳动合同3篇
- 二零二五年度医疗设施临时借款合同参考样本4篇
- 2025高温粘合剂产业链金融服务平台合作合同3篇
- 2025年度电信设备知识产权保护合同3篇
- 2025年度食品行业退换货质量保证协议书
- 二零二五年度高层建筑楼顶广告位使用权租赁合同3篇
- 台资企业A股上市相关资料
- 电 梯 工 程 预 算 书
- 罗盘超高清图
- 参会嘉宾签到表
- 机械车间员工绩效考核表
- 形式发票格式2 INVOICE
- 2.48低危胸痛患者后继治疗评估流程图
- 人力资源管理之绩效考核 一、什么是绩效 所谓绩效简单的讲就是对
- 山东省医院目录
- 云南地方本科高校部分基础研究
- 废品管理流程图
评论
0/150
提交评论