创业公司前台聘用协议

创业公司前台聘用协议合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立的创业公司，乙方愿意加入甲方并担任前台职务，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方前台职务相关事项达成如下协议：第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方的前台职务，负责前台接待、电话接听、文件收发等工作。1.2乙方应遵守甲方的公司规章制度，服从甲方的管理和指挥，认真履行工作职责。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2双方如需延长聘用期限，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，并按月支付乙方工资。3.2乙方的工资为人民币____元/月（税前），甲方每月____日按时支付工资。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。第四条保密协议4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、客户信息等。4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，甲方有权要求乙方赔偿损失。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。5.2如乙方提前解除本协议，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资的违约金。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方简历4.甲方公司规章制度5.甲方社会保险缴纳证明6.工资支付证明7.商业秘密、客户信息清单二、违约行为及认定：1.乙方泄露或利用甲方商业秘密、客户信息2.乙方未按时履行工作职责3.乙方提前解除协议未支付违约金4.甲方未按时支付乙方工资5.甲方未为乙方缴纳社会保险三、法律名词及解释：1.创业公司：指在国家法律法规规定范围内，以创新为核心，采用新技术、新模式、新业态开展经营活动的公司。2.前台职务：指负责公司接待、电话接听、文件收发等事务的工作人员。3.聘用方：指依法成立并有权招聘员工的创业公司。4.受聘方：指与聘用方签订协议，担任前台职务的员工。5.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按时到岗工作解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如有必要，可按规章制度进行处理。2.问题：甲方未按时支付乙方工资解决办法：甲方应确保按时支付乙方工资，如有延迟，应尽快解决并支付利息。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密解决办法：甲方应立即采取措施保护自身权益，如诉诸法律，要求乙方承担赔偿责任。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险解决办法：甲方应按照国家法律法规及时为乙方缴纳社会保险，确保乙方权益。五、所有应用场景：1.创业