餐饮业厨师聘用合同范本

餐饮业厨师聘用合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（厨师）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满前，双方可协商续签。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事厨师工作，负责菜品的制作、研发及厨房管理工作。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间__天，每天工作__小时，如需加班，按国家有关规定支付加班费。3.2乙方享有国家法定节假日休息，如需安排加班，应提前通知乙方，并支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等）。4.2甲方按月支付乙方工资，每月__日前将工资支付到乙方的银行账户。4.3乙方同意，如违反本合同约定，甲方有权扣除相应的工资作为违约金。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）。5.2乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。5.3甲方为乙方提供合理的劳动保护措施和劳动条件。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期内及合同期满后继续承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。7.2在合同期内，如乙方因病或伤残不能继续从事厨师工作，乙方有权提出解除本合同。7.3合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（厨师）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方税务登记证复印件5.甲方餐饮服务许可证复印件6.社会保险缴纳证明7.乙方银行账户信息8.甲方规章制度9.乙方工作报告10.乙方保密协议二、违约行为及认定：2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。3.乙方违反国家法律法规，从事违法活动。4.甲方未按合同约定支付乙方工资、加班费、社会保险等。5.甲方未提供乙方合理的劳动保护措施和劳动条件。6.甲方未按合同约定履行其他义务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的一种社会保障制度。3.保密义务：是指乙方在合同期内及合同期满后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密的义务。4.违约金：是指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。5.解除劳动合同：是指双方提前终止劳动合同关系的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未提供劳动。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如乙方无故未提供劳动，甲方有权按照合同约定解除劳动合同。2.问题：乙方泄露甲方秘密。解决办法：甲方应及时采取措施保护自身权益，要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。3.问题：甲方未支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，如甲方仍未支付，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。4.问题：甲方未提供合理劳动保护措施。解决办法：乙方有权要求甲方改正，如甲方拒绝改正，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为餐饮业企业，需要聘请厨师。2.乙方具备厨