医院卫生员临时雇佣协议

医院卫生员临时雇佣协议合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（受雇方）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家依法成立的医院，乙方为具备相关卫生员资质的个人，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方临时担任甲方卫生员一职，达成如下协议：一、合同期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______个月。2.如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。3.合同期满后，如双方未达成新的协议，乙方应按照甲方要求办理离职手续。二、工作内容1.乙方担任甲方的卫生员，主要负责甲方医院内的环境卫生、消毒、清洁等工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。3.乙方应按照甲方的工作要求，保证工作质量，确保甲方医院的环境卫生。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为______小时，具体工作时间根据甲方工作需要安排。2.乙方按照国家的规定享受法定节假日，甲方应支付乙方加班工资。3.乙方同意在甲方需要时，配合甲方完成加班任务。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币______元（税前），甲方每月____日前支付乙方工资。2.乙方的工作绩效考核合格后，甲方按约定支付乙方工资。3.乙方如因工作需要产生的费用，按照甲方规定予以报销。五、保密条款1.乙方同意在合同期间及合同结束后，对甲方的商业秘密、患者信息等予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、合同的解除和终止1.双方同意提前解除合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。2.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。3.合同期满，本合同自然终止。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方卫生员资质证明文件2.甲方医院规章制度3.乙方工作绩效考核标准4.保密协议5.甲方支付给乙方的工资明细二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成卫生工作，或工作质量不符合甲方规定。2.乙方泄露甲方商业秘密或患者信息。3.乙方未按照约定时间出勤，或未经甲方同意擅自离岗。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资。5.甲方未按照约定为乙方提供必要的工作条件或保护乙方合法权益。三、法律名词及解释：1.甲方：指依法成立的医院。2.乙方：指具备相关卫生员资质的个人。3.合同期限：指本协议的有效期。4.工作内容：指乙方在甲方医院担任卫生员的具体工作。5.劳动报酬：指乙方按照本协议所获得的工资及福利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作质量问题：甲方应明确工作质量要求，对乙方进行培训，提高其工作质量。2.乙方泄露商业秘密或患者信息：甲方应加强信息安全管理，与乙方签订保密协议，对泄露信息的行为进行追究。3.乙方擅自离岗：甲方应完善考勤制度，对乙方进行管理，如有违规行为，根据实际情况进行处理。4.甲方未按时支付工资：甲方应按照本协议约定时间支付乙方工资，如有延迟，应支付逾期付款违约金。5.甲方未提供必要工作条件：甲方应根据法律法规及本协议约定，为乙方提供必要的工作条件。五、所有应用场景：1.甲方为医院，需要临时雇佣卫生员进行环境卫生工作。2.乙方具备卫生员资质，愿意临时为甲方提供环境卫生服务。3.双方基于平等、自愿