交通运输农民工管理办法

交通运输农民工管理办法合同编号：__________鉴于甲方为提供交通运输服务，需要乙方提供相应的劳动力，为确保双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行。第一条合同标的1.1本合同标的为甲方提供交通运输服务所需的农民工劳动力。1.2乙方根据甲方的要求，提供符合规定资质的农民工，并确保农民工的合法权益。第二条合同期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2若双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应向乙方支付农民工的劳动报酬，具体金额、支付方式和时间由双方另行签订补充协议。3.2甲方有权根据实际需要，对乙方提供的农民工进行业务培训和管理。3.3甲方应确保乙方提供的农民工的劳动条件符合国家相关法律法规规定。3.4甲方不得拖欠乙方农民工的劳动报酬，不得侵犯乙方农民工的合法权益。第四条乙方的权利和义务4.1乙方应按照甲方的要求，提供符合规定资质的农民工，并保证农民工的合法权益。4.2乙方应确保农民工具备必要的业务技能和职业道德，遵守甲方的工作纪律。4.3乙方应协助甲方对农民工进行管理，配合甲方处理与农民工相关的各类问题。4.4乙方不得擅自将农民工调动至其他单位或岗位，不得侵犯甲方合法权益。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方提供的农民工不符合规定资质或未保证农民工合法权益，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应责任。第六条争议解决6.1本合同的解释和履行均适用中华人民共和国的法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.农民工资质证明2.业务培训资料3.劳动报酬支付证明4.工作纪律说明5.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付劳动报酬，或拖欠农民工工资。2.甲方未保证乙方农民工的合法权益，如工作环境、工作时间等。3.乙方未按约定提供符合规定资质的农民工。4.乙方擅自将农民工调动至其他单位或岗位。5.双方未能就争议问题达成友好协商解决。三、法律名词及解释：1.交通运输服务：指甲方提供的货物或旅客运输服务。2.农民工：指在农业生产过程中提供劳动力的农民。3.劳动报酬：指农民工为实现合同目的所应得的工资及福利。4.违约金：指违约方按照约定或法律规定向守约方支付的赔偿金。5.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的纠纷通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.农民工技能不足：组织乙方农民工进行业务培训，提高其业务能力。2.劳动报酬纠纷：明确劳动报酬支付标准、方式和时间，避免纠纷。3.工作环境恶劣：要求甲方改善劳动条件，保障乙方农民工的合法权益。4.擅自调动农民工：双方签订补充协议，明确农民工调动的相关规定。5.争议解决困难：选择合适的争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供交通运输服务。2.乙方为甲方提供符合规定资质的农民工。3.双方在合