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船舶制造会计劳动合同模板合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号:__________联系电话:__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据乙方工作表现和甲方业务需要,可以提前一个月通知乙方终止或续签本劳动合同。第二条工作岗位及职责2.1乙方在甲方担任会计职务,负责公司的财务核算、成本控制、财务报表编制等工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责,完成甲方交给的各项任务。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元(¥____),按月支付。3.2乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等待遇。3.3乙方的工作业绩和表现符合甲方规定的,甲方依法给予相应的奖金和晋升机会。第四条社会保险4.1甲方按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应如实提供办理社会保险所需的个人资料,如因乙方提供的资料不实导致社会保险无法正常缴纳,由乙方承担相应责任。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品,自觉遵守安全生产规章制度。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同终止后,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务。6.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。第七条合同解除和终止7.1在合同期内,如乙方严重违反甲方规章制度、工作失职给甲方造成重大损失的,甲方有权解除本劳动合同。7.2在合同期内,如甲方违法规定解除劳动合同的,甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付乙方经济补偿。7.3合同期满,双方未续签的,本劳动合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2双方在解决争议过程中,应遵守国家的法律法规,维护双方的合法权益。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.甲方规章制度6.甲方财务报表7.乙方工作业绩证明二、违约行为及认定:1.乙方严重违反甲方规章制度,包括但不限于迟到、早退、旷工、工作失职等。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。3.甲方违法规定解除劳动合同。4.甲方未按时足额支付乙方工资及奖金。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.甲方:指用人单位。3.乙方:指劳动者。4.劳动报酬:劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴等。5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,强制用人单位和劳动者缴纳的保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.违约行为:违反劳动合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方工作失职导致公司损失。解决办法:根据公司规章制度,追究乙方责任,要求乙方赔偿损失。2.问题:甲方未按时支付乙方工资。解决办法:乙方有权向甲方提出书面催告,要求甲方按时支付工资;逾期不支付的,乙方有权解除劳动合同并要求甲方支付经济补偿。3.问题:甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法:乙方有权要求甲方补缴社会保险;甲方未补缴的,乙方有权向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景:1.甲方为新成立的船舶制造公司,需要招聘会计专业人员。2.乙方具备船舶制造行业会计经验,寻求在甲方公司
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