村委会文书聘用合同模板

村委会文书聘用合同模板本合同目录一览第一条聘用岗位及职责1.1岗位名称1.2岗位职责第二条聘用期限2.1合同期限2.2试用期第三条薪资待遇3.1基本工资3.2奖金3.3五险一金第四条工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假第五条劳动保护和劳动条件5.1劳动保护5.2劳动条件第六条合同的终止和解除6.1合同终止6.2合同解除第七条保密协议7.1保密内容7.2保密期限第八条争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决第九条其他事项9.1合同的签订、变更和解除9.2合同的履行和监督9.3信息的更新和维护第十条法律法规和政策规定10.1适用法律法规10.2政策规定第十一条双方的权利和义务11.1村委会的权利和义务11.2文书的权利和义务第十二条违约责任12.1村委会的违约责任12.2文书的违约责任第十三条合同的变更和终止13.1合同变更13.2合同终止第十四条争议解决14.1协商解决14.2调解解决14.3仲裁解决第一部分：合同如下：第一条聘用岗位及职责1.1岗位名称：村委会文书1.2岗位职责：1.2.1负责全村文件的收发、登记、归档工作；1.2.2协助村委会主任处理日常事务，参与村务决策；1.2.3负责全村demographicinformation的收集、整理和报告；1.2.4参与组织全村的文化、教育、卫生等活动；1.2.5村民会议和村委会决定的记录和公告；1.2.6其他由村委会主任分配的工作。第二条聘用期限2.1合同期限：本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2试用期：聘用期限内，文书试用期为__个月，自合同生效之日起计算。第三条薪资待遇3.1基本工资：文书的基本工资为每月人民币____元整。3.2奖金：根据文书的工作绩效和村委会的考核结果，可获得相应的奖金。3.3五险一金：村委会将为文书缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和基数按照国家和地方政策规定执行。第四条工作时间和休息休假4.1工作时间：文书的工作时间为每周工作__天，每天__小时，具体工作时间按照村委会的规定执行。4.2休息休假：文书的休息休假按照国家和地方政策规定以及村委会的具体安排执行，享受国家法定节假日。第五条劳动保护和劳动条件5.1劳动保护：村委会应为文书提供必要的劳动保护措施，包括安全防护用品和劳动保护设施，确保文书的人身安全。5.2劳动条件：村委会应为文书提供合适的工作场所和办公设备，确保文书能顺利开展工作。第六条合同的终止和解除6.1合同终止：合同期满或者双方协商一致可以终止合同。6.2合同解除：在合同期限内，任何一方违反合同规定，对方有权解除合同。解除合同的条件和程序按照双方协商确定的方式执行。第七条保密协议7.1保密内容：文书在履行职务过程中，接触到的一切村民个人信息、村委会决策资料、财务报表等都属于保密内容。7.2保密期限：文书对保密内容的保密期限为合同终止或解除后的__年。第八条争议解决8.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。8.2调解解决：协商不成时，双方可向村委会或相关部门申请调解。8.3仲裁解决：调解不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起仲裁。第九条其他事项9.1合同的签订、变更和解除：任何关于合同的签订、变更和解除，必须经双方协商一致，并以书面形式进行。9.2合同的履行和监督：双方应严格按照合同条款履行各自的权利和义务，并互相监督，确保合同的执行。9.3信息的更新和维护：双方应确保提供的个人信息和资料的真实性，并在发生变化时及时更新。第十条法律法规和政策规定10.1适用法律法规：本合同的签订、履行、变更、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。10.2政策规定：双方应遵守国家相关政策规定，确保合同的合法性和有效性。第十一条双方的权利和义务11.1村委会的权利和义务：11.1.1提供文书所需的工作条件和工作场所；11.1.2按时足额支付文书工资和奖金；11.1.3依法为文书缴纳社会保险和住房公积金；11.1.4监督文书的工作，确保文书履行职务；11.1.5保障文书的合法权益，提供相应的劳动保护。11.2文书的权利和义务：11.2.1履行文书职务，协助村委会处理村务；11.2.2遵守国家法律法规和村委会的规章制度；11.2.3保护村民的隐私和村委会的商业秘密；11.2.4不断提高自身素质和工作能力；11.2.5按时完成工作任务，保证工作质量。第十二条违约责任12.1村委会的违约责任：12.1.1未按合同约定提供工作条件和工作场所的；12.1.2未按时足额支付工资和奖金的；12.1.3未依法为文书缴纳社会保险和住房公积金的；12.1.4未按约定监督文书工作的；12.1.5未保障文书合法权益的。12.2文书的违约责任：12.2.1未按合同约定履行文书职务的；12.2.2违反国家法律法规和村委会规章制度的；12.2.3泄露村民隐私和村委会商业秘密的；12.2.4未按约定不断提高自身素质和工作能力的；12.2.5未按时完成工作任务或工作质量不达标的。第十三条合同的变更和终止13.1合同变更：合同变更应经双方协商一致，并以书面形式进行。13.2合同终止：合同期满或者双方协商一致可以终止合同。13.3合同解除：在合同期限内，任何一方违反合同规定，对方有权解除合同。解除合同的条件和程序按照双方协商确定的方式执行。第十四条争议解决14.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。14.2调解解决：协商不成时，双方可向村委会或相关部门申请调解。14.3仲裁解决：调解不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起仲裁。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念和范围1.1第三方：本合同所指的第三方是指除甲乙双方以外的任何个人、团体或机构，包括但不限于中介方、审计方、评估方、调解方、仲裁方、法院等。1.2第三方介入的范围：第三方介入包括但不限于合同履行过程中的争议解决、合同的变更、解除、终止等环节。第二条第三方介入的程序和条件2.1第三方介入的程序：当甲乙双方在合同履行过程中发生争议，且协商调解不成时，双方均有权请求第三方介入。2.2第三方介入的条件：第三方介入的条件包括但不限于双方同意、第三方具备介入的资格和能力、第三方介入符合法律法规和政策规定等。第三条第三方介入后的权利和义务3.1第三方介入的权利：第三方有权对合同争议进行审查、评估和判断，并给出解决方案。3.2第三方介入的义务：第三方应保持中立公正的立场，严格按照法律法规和政策规定履行职责，保护双方的合法权益。第四条第三方介入的费用和责任4.1第三方介入的费用：第三方介入的费用由双方协商确定，如需支付给第三方的费用，由甲乙双方按照约定承担。4.2第三方介入的责任：第三方在介入过程中因过错导致损害的，应承担相应的责任。但第三方依法履行职责的，不承担责任。第五条第三方介入的结果和执行5.1第三方介入的结果：第三方介入后，应给出明确的解决方案，甲乙双方应按照第三方的解决方案执行。5.2第三方介入的执行：甲乙双方应按照第三方的解决方案履行合同义务，如有违约行为，应承担相应的违约责任。第六条第三方责任限额6.1第三方责任限额的确定：第三方责任限额由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。6.2第三方责任限额的适用：第三方在介入过程中的赔偿责任，不得超过甲乙双方约定的责任限额。第七条第三方与其他各方的关系7.1第三方与甲乙双方的关系：第三方介入并不改变甲乙双方的权利义务关系，甲乙双方仍应按照合同约定履行各自的义务。7.2第三方与村民的关系：第三方介入并不改变村民的权利义务关系，村民仍享有合同约定的权利，并应履行合同约定的义务。第八条第三方介入的终止8.1第三方介入终止的条件：当争议得到解决，或者合同的变更、解除、终止等环节完成，第三方介入即终止。8.2第三方介入终止的程序：第三方介入终止前，甲乙双方应共同签署终止协议，并报相关部门备案。第九条第三方介入后的合同修订9.1合同修订：根据第三方介入的结果，甲乙双方应对合同进行相应的修订，以保障合同的履行。9.2合同修订的程序：合同修订应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。第十条第三方介入后的争议解决10.1争议解决：第三方介入后，如仍有争议，甲乙双方应继续寻求解决争议的方式，包括但不限于协商、调解、仲裁等。10.2争议解决的程序：争议解决程序应按照本合同第八条的规定进行。第十一条第三方介入后的权利救济11.1权利救济：当甲乙双方认为第三方的介入损害了其合法权益时，均有权依法向法院提起诉讼。11.2权利救济的程序：权利救济程序应按照本合同第八条的规定进行。第十二条第三方介入后的合同解除12.1合同解除：当甲乙双方协议解除合同时，第三方介入即终止。12.2合同解除的程序：合同解除程序应按照本合同第八条的规定进行。第十三条第三方介入后的合同终止13.1合同终止：当合同约定的终止条件满足时，第三方介入即终止。13.2合同终止的程序：合同终止程序应按照本合同第八条的规定进行。第十四条第三方介入后的其他事项14.1其他事项：本合同未涉及的事项，甲乙双方应本着公平原则，协商确定。14.2协商确定的程序：协商确定的程序应按照本合同第八条的规定进行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：村委会文书聘用合同附件二：薪资待遇明细表附件三：工作条件和环境描述附件四：村委会文书工作职责清单附件五：保密协议附件六：第三方介入协议附件七：争议解决协议附件八：合同变更协议附件九：合同解除协议附件十：合同终止协议附件一：村委会文书聘用合同详细要求和说明：本附件为村委会文书聘用合同的主要内容，包括聘用岗位、职责、期限、薪资待遇、工作时间和休息休假、劳动保护和劳动条件、合同的终止和解除、保密协议、争议解决等条款。附件二：薪资待遇明细表详细要求和说明：本附件详细列出文书的基本工资、奖金、五险一金等薪资待遇的具体数额和计算方式。附件三：工作条件和环境描述详细要求和说明：本附件描述文书的工作条件和环境，包括工作场所、办公设备、劳动保护措施等。附件四：村委会文书工作职责清单详细要求和说明：本附件列出文书的具体工作职责，包括文件管理、会议记录、宣传教育、活动组织等。附件五：保密协议详细要求和说明：本附件规定文书在履行职务过程中应保守的秘密内容，包括村民个人信息、村委会决策资料等。附件六：第三方介入协议详细要求和说明：本附件规定第三方介入的条件、程序、权利和义务，以及第三方责任限额等。附件七：争议解决协议详细要求和说明：本附件规定合同争议解决的程序和方式，包括协商、调解、仲裁等。附件八：合同变更协议详细要求和说明：本附件规定合同变更的条件和程序，包括双方协商一致、书面形式等。附件九：合同解除协议详细要求和说明：本附件规定合同解除的条件和程序，包括双方协商一致、解除协议的签署等。附件十：合同终止协议详细要求和说明：本附件规定合同终止的条件和程序，包括合同期满、双方协商一致等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.村委会未按时足额支付文书工资和奖金；2.村委会未依法为文书缴纳社会保险和住房公积金；3.文书未按合同约定履行职务；4.文书违反国家法律法规和村委会规章制度；5.双方未按约定履行合同义务；6.双方未按约定解决争议；7.第三方未按法律法规和政策规定履行职责；8.第三方违反中立公正原则。违约责任认定：1.村委会未按时足额支付工资和奖金的，应支付违约金，违约金数额为应支付工资和奖金的__%。2.村委会未依法为文书缴纳社会保险和住房公积金的，应承担相应的法律责任。3.文书未按合同约定履行职务的，应支付违约金，违约金数额为合同期限内每月工资的__%。4.文书违反国家法律法规和村委会规章制度的，应承担相应的法律责任。5.双方未按约定履行合同义务的，应承担相应的违约责任，具体违约责任由双方协商确定。6.双方未按约定解决争议的，应承担相应的违约责任，具体违约责