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文档简介

1/1公司纪检监察日常监督工作开展情况报告公司纪检监察日常监督工作开展情况报告

公司纪委始终把政治建设摆在首位、深化拓展纪检监察体制改革、做实做细日常监督和长期监督、大力整治形式主义官僚主义，坚定不移纠治四风、持之以恒改进作风，为坚持不懈推动全面从严治党打下了坚实的基础。

（一）关口前移，凸显探头作用

一是注重抓早抓小。强化日常监督，推动监督由被动式转变为主动式，由背靠背转变为面对面，抓早抓小防微社渐，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，精准运用四种形态，用好用足三个区分开来，对苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题，及时约谈提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话，提高监督针对性和监督效果。

二是常态廉洁提醒。抓住重要时间节点，充分利用企业邮箱、XXXX微信，公司OA首页进行廉洁提醒，提醒教育党员干部，守住纪律底线，廉洁过节。通过编发警示教育读本、举办廉政辅导讲座、观看警示教育专题片等形式，做到常提醒、常警示，筑牢拒腐防变思想防线。

三是严格事前报备。建立三会一课、节假日业务招待、个人婚丧嫁娶和出国出境等提前报备制度，视情派员参加，视情况采取重点抽查，视情提出廉洁意见。通过调阅资料、走访巡查、电话询问等方式，对报告事项情况进行核查，重在发现薄弱环节和突出问题，加强风险防控，促进保廉提……此处隐藏2156个字……>一是紧盯巡察问题整改。发挥巡察利剑作用，制定了《内部巡察工作规划（20XX－20XX年）》和《巡察工作办法（试行）》，明确规定了巡察工作总体要求、工作重点、规划、整改及成果运用等内容。认真归纳梳理和分类处置集团公司巡视和内部巡察发现的问题，加强对问题特点、成因和规律的分析总结，将相关问题纳入嵌入式廉洁风险防控机制建设中，持续推进建章立制工作，为依纪依法治企提供参考。

二是强化权力运行制约。梳理已有制度，健全规章制度，并探索完善问责体系建设，从源头上强化风险防控。20XX年以来，新制定了《关于进一步深化领导人员作风建设的若干规定》等11个制度和规范性文件，修订了《关于贯彻落实中央八项规定精神、进一步深化作风建设有关实施细则》等制度文件3个，废止了《采购监督管理办法》等制度文件4个，做到边制订、边执行、边完善，纪检监察工作进一步规范化。

三是加大综合治理力度。坚持作风建设永远在路上，持续组织开展对业务招待、差旅费使用、公务车使用等专项监督检查。坚决反对四风、变异四风，认真梳理官僚主义、形式主义新表现，监督推动各部门领导人员尽职履责、敢于担当，转变工作作风，既要防止懒政怠政，又要以

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