2024年劳务协议提前终止协议书版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年劳务协议提前终止协议书版B版本合同目录一览1.定义与术语解释1.1双方含义1.2合同相关术语2.合同的签订与生效2.1签订日期与地点2.2合同生效条件3.合同的提前终止条件3.1提前终止的情形3.2提前终止的程序4.提前终止合同的后果4.1合同终止后的权益处理4.2违约责任5.经济补偿与赔偿5.1经济补偿的计算方法5.2赔偿的计算方法6.保密协议6.1保密信息的范围6.2保密信息的保护期限7.争议解决方式7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决7.4法律途径8.法律适用与管辖8.1适用法律8.2争议管辖9.其他条款9.1合同修改与补充9.2合同解除9.3合同终止10.双方签字盖章10.1甲方签字盖章10.2乙方签字盖章11.附件11.1相关法律法规11.2合同附件12.合同的副本12.1甲方副本12.2乙方副本13.合同的公示与备案13.1公示要求13.2备案程序14.生效日期与有效期限14.1合同生效日期14.2合同有效期限第一部分：合同如下：1.定义与术语解释1.1双方含义1.2合同相关术语本合同、劳务协议、提前终止、提前终止协议书、权益处理、经济补偿、赔偿、保密协议、争议解决方式、法律适用与管辖、其他条款、签字盖章、附件、副本、公示与备案、生效日期、有效期限等术语，在本合同中具有特定的含义，具体定义见本合同相关条款。2.合同的签订与生效2.1签订日期与地点本合同于____年__月__日，在中国____省（自治区、直辖市）____市（县、区）签订。2.2合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至____年__月__日。3.合同的提前终止条件3.1提前终止的情形本合同提前终止的情形如下：（一）双方协商一致，提前终止本合同；（二）乙方因个人原因提前终止本合同；（三）甲方因客观原因提前终止本合同；（四）本合同约定的其他提前终止情形。3.2提前终止的程序本合同提前终止的程序如下：（一）双方协商一致，签订《提前终止协议书》，明确提前终止的原因、日期等相关事项；（二）双方按照本合同约定办理相关手续，确保合同提前终止的合法、合规；（三）双方按照本合同约定处理合同终止后的相关事项。4.提前终止合同的后果4.1合同终止后的权益处理本合同终止后，乙方应按照甲方要求办理离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产等。甲方应按照本合同约定支付乙方经济补偿。4.2违约责任提前终止本合同，双方应按照本合同约定承担相应的违约责任。5.经济补偿与赔偿5.1经济补偿的计算方法经济补偿的计算方法如下：（一）按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；（二）工作不满一年的，按实际工作天数计算经济补偿，计算公式为：经济补偿=每日工资×实际工作天数；（三）乙方的工作岗位、工资标准等，以甲乙双方一期的书面劳动合同为准。5.2赔偿的计算方法赔偿的计算方法如下：（一）乙方因故意或者重大过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿，具体赔偿金额双方协商确定；（二）乙方违反本合同约定，提前终止本合同的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的计算方法双方协商确定。6.保密协议6.1保密信息的范围保密信息是指本合同签订之日至合同终止之日，乙方在甲方处获得的、与甲方业务相关的、未公开的信息，包括但不限于客户信息、技术秘密、商业秘密等。6.2保密信息的保护期限保密信息的保护期限为合同终止之日起____年。8.争议解决方式8.1协商解决双方应本着平等、自愿、诚实、信用的原则，通过友好协商解决合同履行过程中的争议。8.2调解解决如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。8.3仲裁解决如调解不成，任何一方均有权向合同签订地或者乙方住所地的仲裁委员会申请仲裁。8.4法律途径如仲裁不成，任何一方均有权向合同签订地或者乙方住所地的人民法院提起诉讼。9.其他条款9.1合同修改与补充本合同的修改和补充，应由甲乙双方共同协商达成一致意见，并以书面形式签订。9.2合同解除任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者失去履行必要，对方均有权解除本合同。9.3合同终止本合同终止的条件和程序，按照本合同第3条和第4条的约定执行。10.双方签字盖章10.1甲方签字盖章甲方由法定代表人或者授权代表签字，并加盖公章。10.2乙方签字盖章乙方由法定代表人或者授权代表签字，并加盖公章。11.附件11.1相关法律法规本合同签订时有效的与劳动合同相关的法律法规。11.2合同附件本合同附件包括：双方营业执照复印件、法定代表人身份证明、授权代表委托书等。12.合同的副本12.1甲方副本甲方保留本合同正本一份，副本若干份，具有同等法律效力。12.2乙方副本乙方保留本合同正本一份，副本若干份，具有同等法律效力。13.合同的公示与备案13.1公示要求本合同签订后，甲方应在公司内部进行公示，公示期不少于30日。13.2备案程序本合同签订后，甲乙双方应按照法律法规的规定，将合同文本报送相关部门备案。14.生效日期与有效期限14.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同有效期限本合同的有效期限为____年，自合同生效之日起计算。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：双方营业执照复印件内容：甲乙双方的营业执照复印件，需合法有效，作为合同主体的资格证明。附件二：法定代表人身份证明内容：甲乙双方的法定代表人身份证明文件，包括但不限于身份证、护照等。附件三：授权代表委托书内容：如合同中有授权代表签署的情况，需提供授权代表委托书，明确授权代表的授权范围和期限。附件四：保密协议内容：双方签订的保密协议，明确保密信息的范围、保护期限等。附件五：经济补偿与赔偿计算公式说明内容：详细说明经济补偿与赔偿的计算公式及依据。附件六：争议解决协议内容：双方签订的争议解决协议，明确争议解决的途径和程序。附件七：合同履行证明文件内容：包括但不限于合同履行过程中的相关发票、付款凭证、验收报告等。附件八：合同终止证明文件内容：包括但不限于合同终止的协商记录、调解书、仲裁裁决书等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定支付乙方工资、奖金、福利等；2.乙方未按约定完成工作任务，或违反甲方规章制度；3.双方未按约定履行合同义务，导致合同无法履行或失去履行必要；4.违反合同中的其他约定。责任认定标准：1.违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；2.违约方的违约行为导致合同无法履行或失去履行必要，对方有权解除合同；3.违约方应承担因违约所产生的相关费用，包括但不限于诉讼费、律师费等。示例说明：若甲方未按约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付逾期支付的工资，并有权要求甲方支付违约金。若乙方未按约定完成工作任务，甲方有权要求乙方完成工作任务，并有权要求乙方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的，明确双方权