家政服务员解除聘用合同记录

家政服务员解除聘用合同记录合同编号：__________甲方（雇主）：乙方（家政服务员）：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方解除聘用合同的事宜达成如下协议：一、合同标的1.1本合同标的为家政服务，乙方作为家政服务员，向甲方提供家政服务。二、合同期限2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。2.2乙方解除聘用合同的日期为____年__月__日。三、解除合同的原因3.1乙方因个人原因，向甲方提出解除聘用合同的申请。3.2甲方经审慎考虑，同意乙方的解除申请。四、解除合同的生效4.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。4.2本合同的解除自解除合同的日期起生效。五、解除合同后的权利义务5.1解除合同后，乙方应向甲方支付解除合同违约金，违约金为人民币____元。5.2解除合同后，乙方应按照甲方的要求，办理相关手续，包括但不限于交还甲方提供的物品、证件等。5.3解除合同后，乙方不得以任何形式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方隐私、诽谤甲方等。5.4解除合同后，甲方应按照约定支付乙方解除合同前的工资、加班费等。六、保密条款6.1乙方同意在合同有效期内及合同解除后，对甲方的商业秘密、个人隐私等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：营业执照号：__________地址：__________联系电话：__________乙方（家政服务员）：身份证号：__________联系电话：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方资格证书复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方家庭情况说明书5.乙方健康证明复印件6.双方签订的补充协议7.解除合同违约金支付凭证8.乙方工作期间的业绩评估报告二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供家政服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密、个人隐私等。3.乙方违反保密义务，向第三方透露甲方的敏感信息。4.乙方未按约定时间履行解除合同手续。5.甲方未按约定支付乙方工资、加班费等。6.甲方未按约定提供乙方工作条件或保障。三、法律名词及解释：1.家政服务员：指提供家庭生活照料、家务劳动、家庭护理等服务的劳动者。2.解除合同违约金：指乙方提前解除合同，按照约定向甲方支付的违约赔偿。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.保密义务：指乙方在合同有效期内及合同解除后，对甲方的商业秘密、个人隐私等予以保密，不得向任何第三方泄露。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方服务质量问题：甲方应及时与乙方沟通，提出改进意见，乙方应尽快改正。2.乙方泄露甲方信息：甲方可要求乙方承担违约责任，赔偿损失。3.乙方未按约定时间解除合同：甲方有权要求乙方支付违约金，并要求乙方立即办理解除手续。4.甲方未按约定支付工资等：甲方应及时支付乙方应得的工资、加班费等，否则乙方有权依法维权。5.甲方未提供乙方工作条件或保障：甲方应承担相应责任，及时提供相应的工作条件和安全保障。五、所有应用场景：1.甲方需要家政服务员提供家庭生活照料、家务劳动、家庭护理等服务。2.乙方因个人原因向甲方提出解除聘用合同的申请。3.甲方同意乙方的解除申请，双方协商解除合同事宜。4.双方签订解除合同协议，明确解除合同后的权利义务。5.乙方按约定向甲方支付解除合同违约金。6.乙方办理相关手续，包括但不限于交还甲方提供的物品、证件等