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文档简介
咨询公司会计招聘合同模板合同编号:__________甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________鉴于甲方为一家专业咨询公司,需聘请一名会计人员负责公司财务管理工作;乙方具备相关会计资质和经验,愿意应聘该职位。双方为明确双方权责,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方的会计职位,负责公司的财务核算、报表编制、税务申报等工作。1.2乙方应按照甲方的要求,严格执行国家财务法律法规,确保公司财务安全。第二条合同期限2.1本合同自双方签订之日起生效,期限为____年。2.2合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第三条薪资待遇3.1乙方月薪为人民币____元,按月支付。3.2乙方依法享受国家规定的带薪休假、社会保险等福利待遇。3.3乙方工作业绩优秀,甲方可视情况给予适当奖励。第四条工作时间与地点4.1乙方每周工作____天,每天工作____小时。4.2乙方工作地点为甲方所在地。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后,应对甲方商业秘密、财务数据等保密信息予以严格保密。5.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方,并支付一个月工资作为违约金。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________日期:____年____月____日乙方(签字):__________日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证明4.乙方保密协议5.乙方劳动合同6.甲方公司章程7.甲方财务管理制度8.甲方税务管理制度9.甲方人力资源管理制度二、违约行为及认定:1.乙方未按照合同约定履行工作职责,视为违约。2.乙方提前解除合同,未按照合同约定提前通知甲方,视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、财务数据等保密信息,视为违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金等,视为违约。5.甲方未按照合同约定提供工作条件,视为违约。三、法律名词及解释:1.甲方:指咨询公司,本合同的委托方。2.乙方:指应聘的会计人员,本合同的受托方。3.会计职位:指负责公司财务核算、报表编制、税务申报等工作的岗位。4.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。5.违约金:指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方在工作中出现失误,导致公司损失。解决办法:甲乙双方应共同分析原因,乙方应加强业务学习,提高工作能力。2.问题:乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法:乙方应提前一个月书面通知甲方,并支付违约金。3.问题:甲方未按照合同约定支付乙方工资。解决办法:甲方应及时支付乙方工资,并向乙方支付赔偿金。4.问题:乙方泄露甲方商业秘密。解决办法:甲方有权要求乙方承担违约责任,要求乙方停止侵权行为,并支付赔偿金。五、所有应用场景:1.甲方为一家专业咨询公司,需聘请一名会计人员。2.乙方具备相关会
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