2024湖南师范大学短期劳动合同工

合同编号：__________甲方（用人单位）：湖南师范大学地址：湖南省长沙市岳麓区hunannormaluniversity法定代表人：X联系电话：X-X乙方（劳动者）：姓名：____________性别：____________身份证号：____________联系电话：____________住址：____________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本短期劳动合同。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。二、工作内容乙方在本合同期内的工作岗位为：____________。三、工作时间1.乙方每周工作__天，每天工作__小时，如有特殊情况，双方可协商调整工作时间。2.乙方按照国家规定享受法定节假日，具体假期安排按照甲方规定执行。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方加班工资、奖金、津贴等收入，按照甲方规定和双方约定执行。五、社会保险1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应承担的个人部分保险费用，由甲方从乙方工资中代扣代缴。六、劳动保护甲方应依法保障乙方的劳动安全和健康，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。七、解除和终止合同1.合同期内，甲乙双方提前解除合同的，应提前__天书面通知对方。2.合同期满，本合同自行终止。八、违约责任甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。九、争议解决本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：湖南师范大学乙方（劳动者）：____________签订日期：____年__月__日注意事项及解决办法：1.注意事项：确保甲乙双方的合同信息真实、完整、准确，包括但不限于姓名、身份证号、联系方式等。解决办法：在签订合同前，甲方应对乙方提供的个人信息进行核实，如有疑问，可要求乙方提供相关证明材料。2.注意事项：合同期限内，甲乙双方应严格遵守国家法律法规和甲方制定的劳动规章制度。解决办法：甲方应向乙方告知相关的法律法规和规章制度，乙方在签订合同后，应认真遵守相关规定。3.注意事项：劳动报酬、工作时间、休假等相关条款应符合国家法律法规的最低标准。解决办法：甲方应按照国家法律法规的规定设定劳动报酬、工作时间、休假等条款，并确保乙方了解相关规定。4.注意事项：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的个人部分保险费用由甲方代扣代缴。解决办法：甲方应按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险，并按时足额代扣代缴乙方应承担的个人部分保险费用。5.注意事项：在合同解除或终止时，甲乙双方应按照约定办理相关手续。解决办法：甲乙双方应按照合同约定和国家的相关法律法规办理合同解除或终止手续，包括工资结算、社会保险转移等。法律名词及名词解释：1.劳动合同：劳动合同是甲乙双方确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：用人单位是指雇用劳动者的组织或者个人。3.劳动者：劳动者是指在用人单位提供劳动，获取劳动报酬的个人。4.法定节假日：指国家法律规定的休息日，包括春节、元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。5.社会保险：社会保险是国家通过立法建立的，为保障劳动者基本生活需要和社会稳定而实施的一种社会保障制度。6.劳动争议：劳动争议是指用人单位与劳动者之间在劳动权利和义务方面发生的纠纷。7.劳动仲裁：劳动仲裁是劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理并作出裁决的活动。8.劳动合同解除：劳动合同解除是指甲乙双方依法提前终止劳动合同效力的行为。9.劳动合同终止：劳动合同终止是指劳动合同规定的期限届满或者合同约定的终止条件出现，劳动合同效力的自然终止。10.违约责任：违约责任是指合同一方或双方不履行合同义务时，应承担的法律责任。应用场合：1.湖南师范大学与短期劳动合同工之间确立劳动关系。2.明确双方在合同期限内的权利和义务。3.规定工资、工作时间、休假等相关条款。4.规定社会保险、劳动保护等相关条款。5.规定合同解除和终止的条件及违约责任。补充条款：1.乙方在工作期间，如涉及知识产权、商业秘密等事项，应签订保密协议。2.乙方在工作期间，应遵守国家法律法规和甲方制定的劳动规章制度。3.乙方因病或其他特殊情况需要请假时，应按照甲方规定办理请假手续。4.乙方在合同期内，如有培训、进修等需求，甲方应