2024年度出租车司机雇佣协议细则版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度出租车司机雇佣协议细则版B版本合同目录一览1.雇佣关系1.1雇佣类型1.2雇佣期限1.3工作职责2.工作时间和休息时间2.1工作时间2.2休息时间2.3加班规定3.薪酬待遇3.1基本工资3.2绩效奖金3.3加班费3.4福利待遇4.车辆和使用4.1车辆提供4.2车辆维护和保养4.3车辆使用规定5.保险和税费5.1社会保险5.2商业保险5.3税费支付6.劳动纪律和行为规范6.1劳动纪律6.2行为规范6.3违规处理7.合同的变更和解除7.1变更条件7.2解除条件7.3经济补偿8.合同的终止8.1终止条件8.2终止后的权益处理9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律诉讼10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.违约责任11.1司机违约11.2雇主违约12.不可抗力12.1不可抗力的定义12.2不可抗力后果的处理13.法律适用和争议解决13.1法律适用13.2争议解决14.其他条款14.1通知和送达14.2合同的生效和终止日期14.3附件说明第一部分：合同如下：第一条雇佣关系1.1雇佣类型1.2雇佣期限本合同的有效期为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。若双方同意续约，应在此合同到期前一个月内签订新的合同。1.3工作职责乙方应按照甲方的要求，提供专业的驾驶服务，包括但不限于按时完成乘客的接送任务、保持车辆清洁卫生、遵守交通规则和行业标准等。第二条工作时间和休息时间2.1工作时间乙方的工作时间为每日早上6点至晚上10点，具体工作时间根据甲方的调度安排而定。2.2休息时间乙方在工作日享有半小时的午餐休息时间。乙方应根据实际工作情况进行适当的休息和调整。2.3加班规定乙方如因特殊情况需要加班，应提前向甲方提出申请，并按照甲方的规定支付加班费。第三条薪酬待遇3.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币元。3.2绩效奖金乙方的绩效奖金根据其工作表现和业绩指标进行考核，具体金额由甲方根据实际情况确定。3.3加班费乙方的加班费按照甲方的规定进行计算，每小时的加班费为人民币元。3.4福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。甲方还为乙方提供意外伤害保险一份。第四条车辆和使用4.1车辆提供甲方应提供一辆符合出租车行业标准的车辆供乙方使用，并确保车辆的安全性能良好。4.2车辆维护和保养乙方应负责车辆的日常维护和保养，包括但不限于清洁、加油、轮胎气压检查等。4.3车辆使用规定乙方应遵守交通规则和行业标准，确保车辆的安全和乘客的舒适。不得将车辆用于非出租用途，不得私自转让或出借车辆。第五条保险和税费5.1社会保险甲方应为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2商业保险甲方为乙方购买一份商业意外伤害保险，确保乙方在工作中发生意外时能够得到相应的赔偿。5.3税费支付乙方应按照国家税法规定，自行缴纳个人所得税等相关税费。甲方将依法代扣代缴乙方应缴纳的税费。第六条劳动纪律和行为规范6.1劳动纪律乙方应按时上下班，遵守甲方制定的工作纪律和操作规程，服从甲方的管理和调度。6.2行为规范乙方应遵守职业道德，礼貌待客，提供优质服务，维护甲方的形象和声誉。6.3违规处理乙方如违反劳动纪律和行为规范，甲方有权根据实际情况给予警告、罚款、停职等处理，直至解除合同。第八条合同的变更和解除8.1变更条件任何一方如希望变更本合同的任何条款，应提前一个月以书面形式通知对方，并经双方协商一致后签署书面变更协议。8.2解除条件2.1双方协商一致解除；2.2乙方严重违反本合同的条款，甲方有权立即解除合同；2.3因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同。8.3经济补偿如双方协商一致解除合同，甲方应根据乙方的工作年限和实际情况支付经济补偿。第九条合同的终止9.1终止条件1.1合同期满；1.2双方协商一致终止；1.3因不可抗力导致合同无法履行。9.2终止后的权益处理合同终止后，乙方应归还所有甲方提供的证件和设备，并办理相关手续。甲方应支付乙方合同终止后的工资和应得的福利待遇。第十条争议解决10.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的任何争议和纠纷。10.2调解解决如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。10.3仲裁解决如调解不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.4法律诉讼如仲裁裁决不服，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条保密条款11.1保密内容乙方应对在合同期间接触到的甲方商业秘密和客户信息予以保密。11.2保密期限乙方的保密义务自合同终止之日起计算，为期两年。11.3违约责任如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。第十二条违约责任12.1司机违约乙方如违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。12.2雇主违约甲方如违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付赔偿。第十三条不可抗力13.1不可抗力的定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。13.2不可抗力后果的处理如因不可抗力导致合同无法履行，双方应立即协商解决办法，并根据实际情况减轻或免除相应的责任。第十四条其他条款14.1通知和送达任何一方如要向对方发出通知，应采用书面形式，并按照对方提供的地址进行送达。14.2合同的生效和终止日期本合同自双方签署之日起生效，至合同终止日期止。14.3附件说明本合同附件包括乙方提供的有效证件复印件、车辆相关证件等。附件与合同具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方有效证件复印件附件2：车辆相关证件附件3：劳动合同附件4：工作职责和操作规程附件5：工资和福利制度附件6：保密协议附件7：劳动争议调解申请书附件8：劳动争议仲裁申请书附件9：保险公司提供的商业保险单附件10：税务登记证附件的详细要求和说明：附件1：乙方有效证件复印件要求：乙方应在签订合同之日起七个工作日内提供有效证件的复印件，包括身份证、驾驶证等。附件2：车辆相关证件要求：甲方应提供车辆行驶证、车辆登记证、车辆营运证等证件的复印件。附件3：劳动合同要求：双方在签订本合同时，应同时签订书面劳动合同，作为本合同的附件。附件4：工作职责和操作规程要求：甲方应制定详细的工作职责和操作规程，并书面提供给乙方。附件5：工资和福利制度要求：甲方应制定详细的工资和福利制度，并书面提供给乙方。附件6：保密协议要求：乙方应在签订本合同时，同时签订书面保密协议，承诺保密甲方的商业秘密和客户信息。附件7：劳动争议调解申请书要求：如发生劳动争议，乙方应向甲方所在地的劳动争议调解委员会提交书面调解申请书。附件8：劳动争议仲裁申请书要求：如调解不成，乙方应向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请书。附件9：保险公司提供的商业保险单要求：甲方应向乙方提供保险公司提供的商业保险单复印件，以确保乙方了解自己的保险权益。附件10：税务登记证要求：甲方应向乙方提供税务登记证复印件，以证明甲方的合法经营地位。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按时提供有效证件复印件；2.乙方未遵守工作职责和操作规程；3.乙方泄露甲方的商业秘密和客户信息；4.甲方未按时支付乙方工资和福利；5.甲方未提供约定的车辆；6.甲方未为乙方缴纳社会保险。责任认定：1.乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失；2.甲方应承担违约责任，包括但不限于支付赔偿；3.双方应根据实际情况减轻或免除相应的责任。示例说明：如乙方未按时提供有效证件复印件，甲方有权解除合同，并要求乙方承担因此造成的损失。如甲方未按时支付乙方工资和福利，乙方有权要求甲方支付赔偿，并有权解除合同。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间建立的劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议。2.雇佣关系：指劳动者为用人单位提供劳动力，用人单位支付报酬的关系。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会保险制度。4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经权利人采取保密措施的技术信息和经