2024人力资源实习生实习合同书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024人力资源实习生实习合同书本合同目录一览第一条合同主体与实习岗位1.1实习生信息1.2实习单位信息1.3实习岗位及职责第二条实习期限与时间安排2.1实习开始时间2.2实习结束时间2.3实习工作时间第三条实习生的权利与义务3.1实习生的权利3.2实习生的义务第四条实习单位的权利与义务4.1实习单位的权利4.2实习单位的义务第五条实习报酬与福利5.1实习报酬5.2福利待遇第六条实习评价与反馈6.1实习评价标准6.2实习反馈机制第七条保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3保密违约责任第八条违约责任与争议解决8.1实习生违约责任8.2实习单位违约责任8.3争议解决方式第九条合同的签订与生效9.1合同签订主体9.2合同签订时间9.3合同生效条件第十条合同的变更与解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件第十一条合同的终止与解除11.1合同终止条件11.2合同解除程序第十二条合同的继承与转让12.1合同继承条件12.2合同转让程序第十三条法律适用与争议解决13.1法律适用13.2争议解决方式第十四条其他约定14.1其他事项14.2附件清单第一部分：合同如下：第一条合同主体与实习岗位1.1实习生信息实习生姓名：_______，性别：_______，身份证号码：_______，学历：_______，专业：_______，联系方式：_______。实习生为无民事行为能力人或限制民事行为能力人，需监护人同意并签字。1.2实习单位信息实习单位名称：_______，统一社会信用代码：_______，地址：_______，联系人：_______，联系方式：_______。1.3实习岗位及职责实习生在实习单位从事的岗位为：_______。实习生的主要职责包括但不限于：_______。第二条实习期限与时间安排2.1实习开始时间实习开始日期为_______年_______月_______日。2.2实习结束时间实习结束日期为_______年_______月_______日。2.3实习工作时间实习生每周工作时间不少于_______小时，实习期间享有法定节假日休息。具体工作时间根据实习单位的工作安排进行调整。第三条实习生的权利与义务3.1实习生的权利1)获得实习单位提供的实习岗位及相关培训。2)获得实习单位提供的工资报酬。3)在实习期间，享有与正式员工同等的人身安全和劳动保护。4)提出意见和建议，并对实习单位的实习管理工作提出改进建议。5)在实习期间，有权拒绝违反法律法规、侵犯个人权益的行为。3.2实习生的义务1)遵守国家法律法规，遵守实习单位的规章制度。2)按照实习单位的要求，完成实习任务，不得迟到、早退、旷工。4)不得泄露实习单位的商业秘密和技术秘密。5)在实习期间，不得以实习单位名义从事任何盈利性活动。第四条实习单位的权利与义务4.1实习单位的权利1)按照本合同的约定，安排实习生的实习岗位和工作内容。2)对实习生进行培训和管理，确保实习生的安全和权益。3)按照约定支付实习生的工资报酬。4)拒绝违反法律法规、侵犯实习单位权益的行为。4.2实习单位的义务1)保障实习生的安全和健康，提供劳动保护。2)提供与实习生职业发展相关的培训和指导。3)按时足额支付实习生的工资报酬。4)尊重实习生的合法权益，不得侵犯实习生的权益。第五条实习报酬与福利5.1实习报酬实习期间，实习单位应支付给实习生每月的工资报酬为人民币_______元。5.2福利待遇1)实习生享有国家法定节假日的休息权利。2)实习生在实习期间，实习单位不负担医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费用。3)实习生在实习期间，实习单位不提供住宿，实习生需自行解决住宿问题。第六条实习评价与反馈6.1实习评价标准实习单位应在实习结束时对实习生的实习表现进行评价，评价标准如下：_______。6.2实习反馈机制实习期间，实习生有权向实习单位提出意见和建议，实习单位应认真听取并及时回复。实习结束后，实习单位应向实习生出具实习证明，并对实习生的实习表现给予评价。第八条违约责任与争议解决8.1实习生违约责任1)未按约定时间完成实习任务。2)严重违反实习单位的规章制度。3)泄露实习单位的商业秘密和技术秘密。4)未经实习单位同意，提前终止实习。8.2实习单位违约责任1)未按约定时间支付实习报酬。2)未提供约定的培训和指导。3)未提供安全的工作环境和劳动保护。4)未经实习生同意，提前终止实习。8.3争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条合同的签订与生效9.1合同签订主体本合同由实习单位、实习生及其监护人签字或者盖章后生效。9.2合同签订时间本合同签订时间为_______年_______月_______日。9.3合同生效条件本合同自双方签字或者盖章之日起生效。第十条合同的变更与解除10.1合同变更条件本合同的变更应由双方协商一致，并书面确认。10.2合同解除条件第十一条合同的终止与解除11.1合同终止条件本合同期满或者双方协商一致解除本合同时，本合同终止。11.2合同解除程序合同解除应由双方协商一致，并书面确认。解除合同后，实习生应按照实习单位的要求办理相关手续。第十二条合同的继承与转让12.1合同继承条件本合同期满或者双方协商一致解除本合同时，本合同的权利义务终止，不涉及继承和转让。12.2合同转让程序本合同未经双方协商一致，任何一方不得将本合同的权利义务转让给第三方。第十三条法律适用与争议解决13.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十四条其他约定14.1其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2附件清单附件清单如下：1)实习生简历2)实习单位营业执照副本复印件3)实习单位资质证明复印件4)其他相关文件第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生简历附件要求：提供实习生的个人基本信息，包括姓名、性别、身份证号码、学历、专业、联系方式等。附件说明：简历应清晰地反映实习生的教育背景、工作经验和个人能力，以便实习单位对实习生有更全面的了解。2.实习单位营业执照副本复印件附件要求：提供实习单位的营业执照副本，需合法有效。附件说明：营业执照副本复印件应加盖实习单位公章，以证明实习单位的合法经营地位。3.实习单位资质证明复印件附件要求：提供实习单位的资质证明，证明实习单位具备提供实习岗位的资格。附件说明：资质证明复印件应加盖实习单位公章，以证明实习单位的专业能力和实习岗位的合法性。4.实习协议附件要求：提供实习单位与实习生签订的实习协议，明确双方的权利和义务。附件说明：实习协议应详细规定实习岗位、实习期限、实习报酬、保密协议、违约责任等内容，以确保双方的权益得到保障。5.实习生身份证明复印件附件要求：提供实习生的身份证明，如身份证、学生证等。附件说明：身份证明复印件应清晰可辨，以证明实习生的身份真实有效。6.实习单位银行账户信息附件要求：提供实习单位的银行账户信息，包括开户银行、账号、户名等。附件说明：银行账户信息用于实习单位按时足额支付实习生的工资报酬。7.实习单位提供的培训和指导材料附件要求：提供实习单位为实习生提供的培训和指导材料，包括但不限于培训课程表、培训教材等。附件说明：培训和指导材料有助于实习生了解实习单位的业务知识和操作流程，提升实习效果。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定示例：实习生未按约定时间完成实习任务，视为违约。实习单位有权要求实习生支付违约金，违约金金额为实习报酬的20%。示例：实习生泄露实习单位的商业秘密和技术秘密，视为违约。实习单位有权要求实习生承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据实际损失确定。2.实习单位违约行为及责任认定示例：实习单位未按约定时间支付实习报酬，视为违约。实习单位应按时支付实习报酬，否则实习生有权要求实习单位支付延迟支付的赔偿金，赔偿金金额为应支付实习报酬的10%。示例：实习单位未提供约定的培训和指导，视为违约。实习单位应承担未能提供培训和指导的责任，并赔偿实习生因此造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.实习生定义：指在实习单位从事实习工作的人员，一般为在校学生或无工作单位的求职者。应用：本合同中的实习生指符合上述定义的人员，享有本合同约定的权利和义务。2.实习单位定义：指提供实习岗位给实习生的企业或机构。应用：本合同中的实习单位指符合上述定义的企业或机构，享有本合同约定的权利和义务。3.实习期限定义：指实习生在实习单位实习的时间段。应用：本合同中的实习期限指从实习开始日期至实习结束日期的时间段，用于规定实习生的实习时间。4.实习报酬定义：指实习单位支付给实习生的工资报酬。应用：本合同中的实习报酬指实习单位按照约定支付给实习生的工资报酬，用于补偿实习生的劳动。5.保密协议定义：指实习单位与实习生签订的协议，约定实习生在实习期间对实习单位的商业秘密和技术秘密承担保密义务