职工集体合同范例

职工集体合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：

乙方（工会组织名称）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方与乙方代表的职工签订的集体合同事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

2.本合同期满前__________个月，任何一方均可向对方提出续签或终止合同的通知，经双方协商一致后，可签订新的集体合同或终止本合同。

二、合同内容

1.工资待遇

（1）甲方应按照国家规定及双方约定的工资标准，按时足额支付乙方代表的职工工资。

（2）甲方不得拖欠乙方代表的职工工资，如遇特殊情况，需经双方协商一致后方可延期支付。

（3）甲方应按照国家和地方政府的规定，为乙方代表的职工办理社会保险和住房公积金。

2.工作时间与休息休假

（1）甲方应按照国家规定及双方约定的工时制度，安排乙方代表的职工工作。

（2）甲方应保障乙方代表的职工享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假。

3.劳动安全与卫生

（1）甲方应按照国家规定，保障乙方代表的职工在工作中的劳动安全与健康。

（2）甲方应定期对工作场所进行安全检查，及时消除安全隐患。

（3）甲方应建立健全劳动卫生制度，为乙方代表的职工提供良好的工作环境。

4.职业培训与职业技能鉴定

（1）甲方应按照国家规定及双方约定，为乙方代表的职工提供必要的职业培训。

（2）甲方应支持乙方代表的职工参加职业技能鉴定，提高职工的职业技能水平。

5.劳动争议处理

（1）双方应遵守国家有关劳动争议处理的规定，积极协商解决劳动争议。

（2）如发生劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可依法申请仲裁或提起诉讼。

三、合同解除与终止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方代表的职工严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方代表的职工严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方代表的职工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方代表的职工被依法追究刑事责任。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资或未按时足额支付社会保险、住房公积金；

（2）甲方违反国家规定，强迫乙方代表的职工加班加点，严重侵犯乙方代表的职工合法权益；

（3）甲方未按照本合同约定提供劳动安全与卫生条件，造成乙方代表的职工人身伤害或健康损害。

四、附则

1.本合同一式__________份，甲乙双方各执__________份。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方工会组织资格证书复印件；

3.双方协商确定的其它相关文件。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

代表人（签字）：

代表人（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

乙方（工会组织名称）：

丙方（第三方服务机构名称）：

鉴于甲方为提高工作效率、优化人力资源配置，特邀请丙方作为第三方服务机构参与本集体合同的执行与管理，为确保各方的合法权益，经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

2.本合同期满前__________个月，任何一方均可向对方提出续签或终止合同的通知，经双方协商一致后，可签订新的集体合同或终止本合同。

二、合同内容

1.工资待遇

（1）甲方应按照国家规定及双方约定的工资标准，按时足额支付乙方代表的职工工资。

（2）甲方授权丙方负责工资发放的具体操作，丙方应确保工资发放的准确性和及时性。

（3）甲方对丙方的工资发放行为进行监督，如发现丙方存在违规行为，甲方有权要求丙方改正，并承担相应责任。

2.工作时间与休息休假

（1）甲方应按照国家规定及双方约定的工时制度，安排乙方代表的职工工作。

（2）甲方授权丙方负责职工休息休假的具体管理，丙方应确保职工休息休假的合法权益。

（3）甲方对丙方的休息休假管理行为进行监督，如发现丙方存在违规行为，甲方有权要求丙方改正，并承担相应责任。

3.劳动安全与卫生

（1）甲方应按照国家规定，保障乙方代表的职工在工作中的劳动安全与健康。

（2）甲方授权丙方负责劳动安全与卫生的具体实施，丙方应确保工作场所的安全与卫生。

（3）甲方对丙方的劳动安全与卫生实施行为进行监督，如发现丙方存在违规行为，甲方有权要求丙方改正，并承担相应责任。

4.职业培训与职业技能鉴定

（1）甲方应按照国家规定及双方约定，为乙方代表的职工提供必要的职业培训。

（2）甲方授权丙方负责职业培训的具体组织与实施，丙方应确保培训的质量与效果。

（3）甲方对丙方的职业培训实施行为进行监督，如发现丙方存在违规行为，甲方有权要求丙方改正，并承担相应责任。

5.劳动争议处理

（1）双方应遵守国家有关劳动争议处理的规定，积极协商解决劳动争议。

（2）如发生劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可依法申请仲裁或提起诉讼。

三、甲方权益与责任

1.甲方有权对丙方的服务进行监督，包括但不限于工资发放、休息休假、劳动安全与卫生、职业培训等方面。

2.甲方有权要求丙方对违反合同规定的行为进行整改，并承担相应的法律责任。

3.甲方有权根据市场情况和自身发展需要，调整合同内容，但需提前通知乙方及丙方。

四、乙方违约及限制条款

1.乙方代表的职工如违反劳动纪律，损害甲方利益，甲方有权要求乙方承担相应的责任。

2.乙方代表的职工如严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失，甲方有权要求乙方承担相应的责任。

3.乙方代表的职工如患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，甲方有权要求乙方承担相应的责任。

五、丙方责任与权利

1.丙方应按照甲方授权，履行合同约定的各项职责，确保乙方代表的职工合法权益。

2.丙方有权要求甲方提供必要的支持与配合，以确保合同的有效执行。

3.丙方有权在合同规定的范围内，调整服务内容和方式，但需提前通知甲方及乙方。

六、附则

1.本合同一式__________份，甲乙双方及丙方各执__________份。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方及丙方另行协商解决。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方工会组织资格证书复印件；

3.丙方营业执照副本复印件；

4.双方协商确定的其它相关文件。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，提高甲方的管理效率，降低管理成本，保障乙方代表的职工合法权益。甲方为主导的目的和意义在于，通过合同条款的设定，确保甲方在集体合同执行过程中的权益得到充分保障，同时提高甲方在市场竞争中的优势地位。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位名称）：

乙方（工会组织名称）：

丙方（第三方人力资源服务公司名称）：

鉴于甲方需要提高人力资源管理水平，优化员工关系，特邀请丙方作为第三方人力资源服务公司参与本集体合同的执行与管理，以更好地保障乙方代表的职工权益，经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

2.本合同期满前__________个月，任何一方均可向对方提出续签或终止合同的通知，经双方协商一致后，可签订新的集体合同或终止本合同。

二、合同内容

1.人力资源管理与服务

（1）丙方应负责乙方代表的职工的招聘、培训、考核、薪酬福利管理等工作。

（2）丙方应确保招聘过程的公正、公开，不得歧视任何职工。

（3）丙方应定期对乙方代表的职工进行培训，提高其职业技能和综合素质。

2.薪酬福利

（1）甲方应按照国家规定及双方约定的薪酬标准，按时足额支付乙方代表的职工工资。

（2）丙方应负责薪酬福利的具体发放和调整，确保职工的薪酬福利权益。

（3）甲方授权丙方在合理范围内调整薪酬福利方案，需提前通知乙方及职工。

3.工作时间与休息休假

（1）甲方应按照国家规定及双方约定的工时制度，安排乙方代表的职工工作。

（2）丙方应负责监督甲方遵守工作时间与休息休假的规定，保障职工的合法权益。

（3）丙方应协助职工处理因工作时间与休息休假问题产生的争议。

4.劳动安全与卫生

（1）甲方应按照国家规定，保障乙方代表的职工在工作中的劳动安全与健康。

（2）丙方应监督甲方执行劳动安全与卫生规定，确保工作场所的安全。

（3）丙方应协助职工处理因劳动安全与卫生问题产生的争议。

5.职业培训与职业技能鉴定

（1）甲方应按照国家规定及双方约定，为乙方代表的职工提供必要的职业培训。

（2）丙方应协助甲方组织职业培训，并监督培训质量。

（3）丙方应协助职工参加职业技能鉴定，提高职工的职业技能水平。

三、乙方权益与责任

1.乙方有权要求丙方定期向其汇报人力资源管理工作情况，包括但不限于招聘、培训、考核等。

2.乙方有权要求丙方对违反合同规定的行为进行整改，并承担相应的法律责任。

3.乙方有权根据职工需求和市场情况，提出人力资源管理的改进建议。

四、甲方违约及限制条款

1.甲方未按照国家规定及双方约定的薪酬标准支付职工工资，乙方有权要求甲方改正，并承担相应的责任。

2.甲方违反国家规定，强迫职工加班加点，严重侵犯职工合法权益，乙方有权要求甲方改正，并承担相应的责任。

3.甲方未按照国家规定提供劳动安全与卫生条件，造成职工人身伤害或健康损害，乙方有权要求甲方改正，并承担相应的责任。

五、丙方责任与权利

1.丙方应按照合同约定，全面履行人力资源管理的职责，保障乙方代表的职工权益。

2.丙方有权要求甲方提供必要的支持与配合，以确保合同的有效执行。

3.丙方有权在合同规定的范围内，调整服务内容和方式，但需提前通知甲方及乙方。

六、附则

1.本合同一式__________份，甲乙双方及丙方各执__________份。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方及丙方另行协商解决。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

附件：

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