2024年培训免收费协议样本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年培训免收费协议样本版本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（免收费方）1.2乙方（培训方）第二条培训内容2.1培训项目2.2培训时间2.3培训地点第三条免收费政策3.1免费对象3.2免费范围3.3免费期限第四条培训师资4.1师资来源4.2师资要求4.3师资待遇第五条培训效果评估5.1评估标准5.2评估方法5.3评估周期第六条合同期限6.1起始时间6.2终止时间第七条合同的履行7.1甲方义务7.2乙方义务第八条保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九条违约责任9.1甲方违约9.2乙方违约第十条争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径第十一条合同的变更与解除11.1变更条件11.2解除条件11.3变更与解除的程序第十二条合同的终止12.1终止条件12.2终止程序第十三条合同的生效13.1签订日期13.2生效日期第十四条其他约定14.1甲方特殊情况处理14.2乙方特殊情况处理14.3双方共同认可的条款第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（免收费方）1.2乙方（培训方）第二条培训内容2.1培训项目2.2培训时间培训时间安排如下：年月日至年月日，共计天。2.3培训地点培训地点为：。第三条免收费政策3.1免费对象3.2免费范围免收费范围包括：培训课程费、培训材料费、培训师资费等。3.3免费期限免费期限为：自合同签订之日起至培训结束之日止。第四条培训师资4.1师资来源乙方的培训师资来源为：。4.2师资要求4.3师资待遇乙方向培训师资提供的待遇包括：。第五条培训效果评估5.1评估标准培训效果评估标准如下：。5.2评估方法培训效果评估方法如下：。5.3评估周期培训效果评估周期为：每天进行一次评估。第六条合同期限6.1起始时间合同起始时间为：年月日。6.2终止时间合同终止时间为：年月日。第八条保密条款8.1保密内容双方应对在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、运营秘密等保密信息予以保密。8.2保密期限保密期限自双方签署本合同时起算，至合同终止或履行完毕之日止。8.3违约责任如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的违约责任。第九条违约责任9.1甲方违约甲方如违反合同约定，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为培训费用的20%。9.2乙方违约乙方如违反合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为培训费用的20%。第十条争议解决10.1协商解决双方应在合同履行过程中积极沟通，通过友好协商解决争议。10.2调解解决如协商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民调解委员会申请调解。10.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条合同的变更与解除11.1变更条件任何一方如需变更合同内容，应提前30天书面通知对方，并经对方同意。11.2解除条件合同解除的条件如下：（1）双方协商一致；（2）不可抗力导致合同无法履行；（3）一方明确表示不履行主要义务。11.3变更与解除的程序（1）提出书面申请；（2）双方协商确定变更或解除事项；（3）签署书面协议；（4）通知相关部门及人员。第十二条合同的终止12.1终止条件合同终止的条件如下：（1）合同履行期满；（2）双方协商一致；（3）不可抗力导致合同无法履行；（4）一方明确表示不履行主要义务。12.2终止程序合同终止程序如下：（1）双方签署终止协议；（2）办理相关手续；（3）互相交接资料和财产。第十三条合同的生效13.1签订日期本合同自双方签字或盖章之日起生效。13.2生效日期本合同的生效日期为：年月日。第十四条其他约定14.1甲方特殊情况处理如甲方因特殊情况无法参加培训，可与乙方协商调整培训时间或安排其他学员代替。14.2乙方特殊情况处理如乙方因特殊情况无法按约定提供培训服务，应提前通知甲方，并协商解决办法。14.3双方共同认可的条款双方确认，本合同的履行过程中，如遇未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：培训项目详细清单附件2：培训时间表附件3：培训场地使用协议附件4：师资名单和资质证明附件5：保密协议附件6：违约金计算公式附件7：培训效果评估标准和方法附件8：争议解决申请表附件9：合同变更或解除申请表附件10：合同终止协议附件1：培训项目详细清单详细要求：列出乙方应提供的所有培训项目，包括培训课程内容、培训材料、培训师资等详细信息。附件2：培训时间表详细要求：明确培训的具体日期、时间、地点以及培训课程安排。附件3：培训场地使用协议详细要求：明确场地的使用范围、使用时间、场地设施等内容。附件4：师资名单和资质证明详细要求：列出乙方提供的师资名单，并附上他们的资质证明文件。附件5：保密协议详细要求：明确双方应保密的信息内容、保密期限以及违约责任。附件6：违约金计算公式详细要求：提供计算违约金的详细公式或方法。附件7：培训效果评估标准和方法详细要求：列出培训效果评估的具体标准和方法。附件8：争议解决申请表详细要求：提供争议解决的申请表格，包括申请人的信息、争议描述、申请事项等。附件9：合同变更或解除申请表详细要求：提供合同变更或解除的申请表格，包括申请人的信息、变更或解除的内容、申请事项等。附件10：合同终止协议详细要求：提供合同终止的协议模板，包括终止的原因、终止日期、后续处理事项等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定时间提供培训场地或设施。2.甲方未按照约定支付培训费用。3.乙方未按照约定提供培训服务或师资。4.乙方未按照约定保密甲方信息。5.双方未按照约定履行合同义务。违约责任认定：1.甲方违约，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为培训费用的20%。2.乙方违约，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为培训费用的20%。3.双方违约，双方应协商解决，并承担相应责任。示例说明：如果甲方未按照约定时间提供培训场地，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金计算按照附件6提供的公式进行。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指公司，本合同的一方。2.乙方：指培训中心，本合同的另一方。3.培训费用：指甲方应支付给乙方的培训服务费用。4.违约金：指违约方应支付给守约方的赔偿金。5.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。6.商业秘密：