2024年定点清洁工聘用协议规范文本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年定点清洁工聘用协议规范文本版B版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方姓名及住址1.3清洁工作定义第二条工作内容与范围2.1乙方的工作任务2.2乙方的工作时间2.3乙方的工作地点第三条聘用期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期第四条工资待遇4.1乙方的工资标准4.2工资发放时间及方式4.3加班工资计算第五条社会保险5.1甲方为乙方缴纳社会保险5.2社会保险费用比例5.3社会保险的转移和续交第六条劳动保护与安全6.1甲方提供的工作服装及工具6.2乙方在工作中应遵守的安全规定6.3意外伤害保险第七条请假与离职7.1乙方请假程序7.2乙方离职程序第八条违约责任8.1甲方未按时支付工资的违约责任8.3一方提前终止合同的违约责任第九条争议解决9.1双方发生争议的解决方式9.2争议解决的时效第十条合同的变更与解除10.1合同变更的条件10.2合同解除的条件第十一条保密条款11.1乙方对甲方商业秘密的保密义务11.2保密期限第十二条法律适用与争议解决12.1适用法律12.2争议解决方式第十三条其他条款13.1双方约定的其他事项13.2附加条款的效力第十四条合同的签署与生效14.1合同签署日期14.2合同生效日期14.3合同副本份数及保管方式第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称：×××清洁服务公司地址：×××路××号1.2乙方姓名：×××住址：×××路××号1.3清洁工作定义：指乙方按照甲方的要求，对甲方提供的场所进行清洁、整理、消毒等工作。第二条工作内容与范围2.1乙方的工作任务：负责对甲方提供的场所进行日常清洁工作，包括但不限于地面清洁、卫生间清洁、家具擦拭等。2.2乙方的工作时间：每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时。具体工作时间可根据甲方要求进行调整。2.3乙方的工作地点：甲方提供的清洁场所。第三条聘用期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同终止日期：2024年12月31日第四条工资待遇4.1乙方的工资标准：每月基本工资人民币×××元。4.2工资发放时间及方式：每月×日之前，甲方将工资发放至乙方指定的银行账户。4.3加班工资计算：乙方加班工资按照我国《劳动法》规定进行计算。第五条社会保险5.1甲方为乙方缴纳社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。5.2社会保险费用比例：按照我国相关法律规定执行。5.3社会保险的转移和续交：如乙方因故离职，甲方协助乙方办理社会保险转移手续；如乙方重新入职，甲方协助乙方办理社会保险续交手续。第六条劳动保护与安全6.1甲方提供的工作服装及工具：甲方免费提供乙方工作所需的服装及清洁工具。6.2乙方在工作中应遵守的安全规定：乙方应遵守甲方制定的安全操作规程，确保在工作中的人身安全和财产安全。6.3意外伤害保险：甲方为乙方购买意外伤害保险，保险期间为合同有效期内。第七条请假与离职7.1乙方请假程序：乙方如有请假需求，应提前向甲方提出书面申请，并经甲方批准。7.2乙方离职程序：乙方应提前30天向甲方提出书面离职申请，经甲方批准后，办理离职手续。第八条违约责任8.1甲方未按时支付工资的违约责任：甲方逾期支付工资，应支付给乙方逾期支付部分工资的20%作为违约金。8.3一方提前终止合同的违约责任：一方提前终止合同，应支付给对方违约金人民币×××元。第九条争议解决9.1双方发生争议的解决方式：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决的时效：双方应在争议发生之日起3个月内解决争议，超过该时效的，双方均可请求法院不予受理。第十条合同的变更与解除10.1合同变更的条件：合同变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。10.2合同解除的条件：合同解除应由双方协商一致，并签订书面解除协议。第十一条保密条款11.1乙方对甲方商业秘密的保密义务：乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密负有保密义务。11.2保密期限：保密期限为合同终止后2年。第十二条法律适用与争议解决12.1适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式：如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条其他条款13.1双方约定的其他事项：双方同意，本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2附加条款的效力：本合同及其附件共同构成双方完整的协议，取代了所有以前的口头或书面协议和谈判。第十四条合同的签署与生效14.1合同签署日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效。14.2合同生效日期：本合同自签字或盖章之日起生效。14.3合同副本份数及保管方式：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方均妥善保管。如有副本内容不一致的情况，以签署的为准。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方场所清洁标准详细描述甲方场所的清洁标准，包括地面、卫生间、家具等清洁要求。附件二：乙方工作服及工具清单列明乙方工作服的款式、颜色及数量，以及提供的清洁工具类型和数量。附件三：工资表详细列出乙方的工资构成，包括基本工资、加班工资等。附件四：社会保险缴纳明细详细描述甲方为乙方缴纳的社会保险项目、缴费比例等信息。附件五：意外伤害保险条款列明意外伤害保险的保险范围、保险金额、保险期限等内容。附件六：请假和离职申请表提供乙方填写请假和离职申请的表格样式。附件七：争议解决协议详细描述双方在发生争议时协商解决的步骤和方式。附件八：补充协议模板用于双方就合同未尽事宜签订补充协议的模板。说明二：违约行为及责任认定：责任认定标准：1.甲方未按时支付工资的，应支付乙方逾期支付部分工资的20%作为违约金。3.一方提前终止合同的，应支付给对方违约金人民币×××元。示例说明：1.若甲方逾期支付乙方工资，则甲方需支付给乙方逾期部分工资的20%作为违约金。3.若甲方提前终止合同，则甲方需支付给乙方违约金人民币×××元。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工资：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。3.加班工资：劳动者在法定工作时间之外工作所得到的工资报酬。4.社会保险：用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。5.意外伤害保险：为保障劳动者在工作中发生意外伤害所购买的保险。6.违约金：违反合同约定的一方按照约定向对方支付的金钱。7.争议解决：双方在合同履行过程中发生的争议通过协商、调解、仲裁