2024年小区门岗人员劳动协议样本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年小区门岗人员劳动协议样本版本合同目录一览第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.1合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条：工作内容3.1乙方同意在甲方的小区门岗担任门岗工作人员，负责小区门岗的日常管理工作。第四条：工作时间4.1乙方的工作时间为____小时/天，每周工作____天。第五条：劳动报酬5.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。第六条：社会保险6.1甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。第七条：劳动保护7.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品。第八条：休息休假8.1乙方享有国家法定的休息休假权利。第九条：违约责任9.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。第十条：解除和终止合同10.1在合同期限内，双方可以协商解除或终止合同。第十一条：争议解决11.1对于因履行本合同发生的任何争议，双方应友好协商解决。第十二条：法律适用12.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十三条：其他约定13.1双方在签订本合同时，还签订了其他附件，附件为本合同不可分割的一部分。第十四条：合同生效14.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.1合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条：工作内容3.1乙方同意在甲方的小区门岗担任门岗工作人员，负责小区门岗的日常管理工作。包括但不限于：3.1.1负责小区入口的秩序维护；3.1.2负责对外来人员进行登记和核实；3.1.3负责小区内的安全巡查；3.1.4及时处理小区居民的各类诉求；3.1.5完成甲方交给的其他相关工作。第四条：工作时间4.1乙方的工作时间为____小时/天，每周工作____天。具体工作时间如下：4.1.1早班：____时至____时；4.1.2晚班：____时至____时；4.1.3乙方需按照甲方的排班安排进行工作，如有特殊情况，甲方应提前与乙方沟通。第五条：劳动报酬5.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。甲方每月____日发放上月工资。5.2乙方加班工资按照国家和地方的相关规定执行。5.3甲方如有迟发、少发工资的行为，应按照国家法律规定支付乙方经济补偿。第六条：社会保险6.1甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。具体缴纳比例和基数按照国家和地方政策执行。6.2乙方应承担的个人部分社会保险费用由甲方代扣代缴。6.3甲方应在规定的时间内为乙方办理社会保险关系的转移和续接手续。第七条：劳动保护7.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品，包括但不限于：7.1.1安全帽；7.1.2反光背心；7.1.3手套；7.1.4口罩；7.1.5雨衣等。7.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的工作安全意识。7.3甲方应确保乙方在工作中的人身安全，如有发生安全事故，甲方应立即采取措施救治，并依法承担相应责任。第八条：休息休假8.1乙方享有国家法定的休息休假权利。8.2乙方根据国家法律规定享受带薪年休假。8.3乙方因病、事假等原因需要请假的，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。8.4乙方请假期间，其工资待遇按甲方制定的内部规定执行。第九条：违约责任9.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。9.2乙方违反合同规定提前解除合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。9.3甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付乙方迟延支付工资的违约金。第十条：解除和终止合同10.1在合同期限内，双方可以协商解除或终止合同。10.2甲方解除合同的，应提前____天通知乙方。10.3乙方解除合同的，应提前____天通知甲方。10.4合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。第十一条：争议解决11.1对于因履行本合同发生的任何争议，双方应友好协商解决。11.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条：法律适用12.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十三条：其他约定13.1双方在签订本合同时，还签订了其他附件，附件为本合同不可分割的一部分。13.2双方在履行合同过程中，如发生本合同未规定的事宜，应本着公平、公正、合理的原则协商解决。第十四条：合同生效14.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方小区门岗岗位职责描述详细说明了门岗工作人员的岗位职责，包括但不限于小区入口的秩序维护、对外来人员的登记和核实、小区内的安全巡查、处理小区居民的诉求等工作。附件二：甲方小区门岗工作时间排班表详细列出了门岗工作人员的工作时间排班，包括早班、晚班的时间段以及轮班制度。附件三：乙方工资待遇明细表详细说明了乙方的月工资构成，包括基本工资、加班工资、奖金等，以及发放时间和方式。附件四：社会保险缴纳明细表列出了甲方为乙方缴纳的社会保险项目、缴费比例和基数，以及乙方应承担的个人部分社会保险费用。附件五：劳动保护用品清单详细列出了甲方应提供给乙方的劳动保护用品，包括安全帽、反光背心、手套、口罩、雨衣等，以及使用和更换的规定。附件六：甲方小区门岗工作规范详细规定了门岗工作人员的工作规范，包括工作态度、工作流程、行为举止等要求。附件七：甲方小区门岗应急预案详细说明了在发生突发事件或紧急情况时，门岗工作人员应采取的应急措施和处理流程。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照甲方的工作时间要求和工作内容履行职责。2.乙方未经甲方批准擅自请假或迟到、早退。3.甲方未按时足额支付乙方工资。4.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。5.甲方未提供乙方劳动保护用品或提供的劳动保护用品不符合标准。责任认定：1.乙方违反工作时间的，应按照迟延支付工资的违约金标准向甲方支付违约金。2.乙方未经甲方批准擅自请假或迟到、早退的，甲方有权扣除相应的工资或奖金。3.甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付乙方迟延支付工资的违约金，并承担相应的法律责任。4.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险的，应补缴未缴纳的社会保险费用，并支付乙方因此遭受的损失。5.甲方未提供乙方劳动保护用品或提供的劳动保护用品不符合标准的，应承担乙方因此遭受的人身损害赔偿责任。示例说明：1.乙方擅自请假三天，导致工作无人替代，甲方有权扣除乙方的三天工资作为违约金。2.甲方延迟一个月支付乙方工资，应支付乙方迟延支付工资的违约金，并承担相应的法律责任。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的，明确双方权利义务关系的协议。2.甲方：指用人单位，即小区的物业公司。3.乙方：指劳动者，即门岗工作人员。4.合同期限：指劳动合同的有效期限，自合同生效之日起至合同终止日止。5.工作时间：指劳动者按照用人单位的要求工作的时间。6.劳动报酬：指劳动者因履行劳动合同所应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。7.社会保险：指国家通过法律强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，用于保障劳动者基本生活的制度。8.劳动保护用品