2024实习协议合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024实习协议合同范本本合同目录一览1.实习协议的定义与范围1.1实习协议的定义1.2实习协议的范围2.实习生的基本信息2.1实习生的姓名2.2实习生的身份证号码2.3实习生的联系方式3.实习单位的基本信息3.1实习单位的名称3.2实习单位的地址3.3实习单位的主营业务4.实习内容与要求4.1实习内容4.2实习要求5.实习期限5.1实习开始日期5.2实习结束日期6.实习生的工作时间和休息休假6.1实习生的工作时间6.2实习生的休息休假7.实习生的待遇7.1实习生的工资待遇7.2实习生的福利待遇8.实习生的培训和指导8.1实习生的培训8.2实习生的指导9.实习生的管理与考核9.1实习生的管理9.2实习生的考核10.保密协议10.1保密内容的定义10.2保密协议的期限11.解除和终止协议的条件11.1解除协议的条件11.2终止协议的条件12.违约责任12.1实习生违约责任12.2实习单位违约责任13.争议解决方式13.1争议的解决方式13.2争议的解决地点14.其他约定14.1实习生的实习评价14.2实习单位对实习生的推荐信第一部分：合同如下：1.实习协议的定义与范围1.1实习协议的定义1.2实习协议的范围本协议的范围包括实习生的实习岗位、实习内容、实习期限、实习生与实习单位的权利义务、保密协议、解除和终止协议的条件、违约责任、争议解决方式等事项。2.实习生的基本信息2.1实习生的姓名实习生的姓名：____________________2.2实习生的身份证号码实习生的身份证号码：____________________2.3实习生的联系方式实习生的联系方式：____________________3.实习单位的基本信息3.1实习单位的名称实习单位的名称：____________________3.2实习单位的地址实习单位的地址：____________________3.3实习单位的主营业务实习单位的主营业务：____________________4.实习内容与要求4.1实习内容实习内容：____________________4.2实习要求实习要求：____________________5.实习期限5.1实习开始日期实习开始日期：____________________5.2实习结束日期实习结束日期：____________________6.实习生的工作时间和休息休假6.1实习生的工作时间实习生的工作时间：____________________6.2实习生的休息休假实习生的休息休假：____________________7.实习生的待遇7.1实习生的工资待遇实习生的工资待遇：____________________7.2实习生的福利待遇实习生的福利待遇：____________________8.实习生的培训和指导8.1实习生的培训实习单位应提供实习所需的培训，包括实习生岗位所需的业务知识和技能培训。培训方式可以是内部培训、外部培训或者在岗指导。8.2实习生的指导实习单位应指定一位指导老师，负责对实习生的日常工作进行指导和监督，确保实习生能够顺利地完成实习任务。指导老师应定期与实习生进行沟通，对实习生的工作进行评价。9.实习生的管理与考核9.1实习生的管理实习单位应建立健全实习生管理制度，对实习生的工作进行日常管理和监督，确保实习生的实习工作顺利进行。9.2实习生的考核实习单位应对实习生的工作进行定期考核，考核内容包括实习生的工作表现、业务能力、团队合作等方面。实习单位应根据考核结果给予实习生相应的评价和建议。10.保密协议10.1保密内容的定义保密内容是指在实习期间，实习生接触到的一切关于实习单位的技术秘密、商业秘密和其他保密信息。10.2保密协议的期限保密协议的期限自实习生签署本协议之日起至实习结束之日止。实习结束后，实习生仍需对保密内容承担保密义务。11.解除和终止协议的条件11.1解除协议的条件（1）实习生因故不能继续实习，双方协商一致解除本协议；（2）实习单位因业务需要调整，不再需要实习生，提前通知实习生解除本协议；（3）实习生或实习单位违反本协议的约定，对方有权解除本协议。11.2终止协议的条件（1）实习期限届满；（2）实习生提前终止本协议，并承担相应的违约责任；（3）实习单位提前终止本协议，并承担相应的违约责任。12.违约责任12.1实习生违约责任实习生违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿实习单位因此遭受的损失等。12.2实习单位违约责任实习单位违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿实习生因此遭受的损失等。13.争议解决方式13.1争议的解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。13.2争议的解决地点本协议的签订地为：____________________。双方同意将争议提交至该地点的人民法院解决。14.其他约定14.1实习生的实习评价实习结束后，实习单位应向实习生出具实习评价，评价内容包括实习生的工作表现、业务能力、团队合作等方面。14.2实习单位对实习生的推荐信实习单位应在实习结束后，向实习生提供一份书面推荐信，推荐信中应包括实习生的工作表现、业务能力、团队合作等方面的评价。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习生简历附件二：实习单位营业执照复印件附件三：实习单位资质证明复印件附件四：实习岗位描述附件五：实习计划安排附件六：培训资料和培训记录附件七：实习评价表附件八：保密协议附件九：实习生工资发放证明附件十：实习生福利待遇证明附件一的详细要求和说明：实习生应提供真实的个人简历，包括姓名、性别、出生日期、联系方式、教育背景、工作经历等信息。简历应加盖公章，以确保信息的真实性和准确性。附件二的详细要求和说明：实习单位应提供有效的营业执照复印件，以证明其合法经营的资格。营业执照复印件应加盖公章，以确保资质的真实性和有效性。附件三的详细要求和说明：实习单位应提供有效的资质证明复印件，以证明其具备实习单位的基本条件和能力。资质证明复印件应加盖公章，以确保资质的真实性和有效性。附件四的详细要求和说明：实习单位应提供实习岗位的详细描述，包括岗位职责、任职要求、工作时间、工作地点等信息。岗位描述应明确具体，以便实习生了解实习岗位的具体情况。附件五的详细要求和说明：实习单位应提供实习计划安排，包括实习生的工作内容、培训计划、考核标准等信息。计划安排应合理可行，以确保实习生能够顺利完成实习任务。附件六的详细要求和说明：实习单位应提供培训资料和培训记录，包括实习生在实习期间接受的培训内容和培训情况的记录。培训资料应包括培训教材、培训课件等，培训记录应包括培训时间、培训地点、培训内容等信息。附件七的详细要求和说明：实习结束后，实习单位应向实习生出具实习评价，评价内容包括实习生的工作表现、业务能力、团队合作等方面。评价表应由实习生和实习单位指导老师签字确认，并加盖公章。附件八的详细要求和说明：保密协议是实习生与实习单位之间关于保密内容的协议。保密内容是指在实习期间，实习生接触到的一切关于实习单位的技术秘密、商业秘密和其他保密信息。保密协议应明确保密信息的范围、保密期限和保密义务等内容。附件九的详细要求和说明：实习生工资发放证明是实习单位向实习生支付工资的证明。证明应包括实习生的姓名、工资金额、支付时间等信息，并加盖公章。附件十的详细要求和说明：实习生福利待遇证明是实习单位向实习生提供福利待遇的证明。证明应包括实习生的姓名、福利待遇内容、提供时间等信息，并加盖公章。说明二：违约行为及责任认定：违约行为一：实习生违反实习协议的约定示例：实习生未按照约定时间完成实习任务，或者在实习期间严重违反实习单位的规章制度。责任认定：实习生应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿实习单位因此遭受的损失等。违约行为二：实习单位违反实习协议的约定示例：实习单位未按照约定提供实习岗位，或者未按照约定时间支付实习生的工资待遇。责任认定：实习单位应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿实习生因此遭受的损失等。违约行为三：双方违反实习协议的约定示例：双方未按照约定履行实习协议的其他义务，如提供培训、指导等。责任认定：双方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿对方因此遭受的损失等。说明三：法律名词及解释：1.实习生：指在实习单位进行实习的学生或者毕业生，具备合法的实习资格。2.实习单位：指提供实习岗位给实习生的企业或者其他组织，具备合法的经营资格。3.实习协议：指实习生与实习单位之间签