2024年度人力资源战略规划服务协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力资源战略规划服务协议版B版本合同目录一览第一条：协议定义1.1定义第二条：服务范围与内容2.1服务范围2.2服务内容第三条：服务时间3.1服务开始时间3.2服务结束时间第四条：服务团队4.1服务团队组成4.2服务团队职责第五条：客户义务5.1客户提供的支持与配合5.2客户的其他义务第六条：费用与支付6.1服务费用6.2支付方式与时间第七条：保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3保密违约责任第八条：违约责任8.1双方违约责任8.2违约赔偿方式第九条：争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点与适用法律第十条：合同的生效、变更与终止10.1合同生效条件10.2合同变更10.3合同终止第十一条：一般条款11.1通知与送达11.2合同的完整性与可分割性11.3合同的继承与转让第十二条：特定条款12.1服务成果的归属与使用12.2额外服务的处理第十三条：附录13.1服务成果清单13.2其他重要文件第十四条：其他约定14.1双方的其他约定第一部分：合同如下：第一条：协议定义（1）甲方：指甲方公司，即雇佣本服务的公司。（2）乙方：指乙方公司，即提供人力资源战略规划服务的公司。（3）服务期：指本协议约定的服务开始时间和结束时间。（4）服务内容：指本协议约定的乙方应提供的服务范围和内容。（5）服务费用：指本协议约定的乙方提供服务应收取的费用。第二条：服务范围与内容（1）提供人力资源战略规划报告。（2）提供人力资源管理咨询服务。（3）提供人力资源培训服务。2.2乙方应提供的服务内容具体包括：（1）对甲方的人力资源现状进行诊断。（2）根据诊断结果，为甲方制定人力资源战略规划。（3）为甲方提供人力资源管理的咨询服务，包括招聘、培训、薪酬管理等。（4）为甲方提供人力资源培训，提升甲方员工的工作效率和能力。第三条：服务时间3.1本协议的服务开始时间为2024年1月1日。3.2本协议的服务结束时间为2024年12月31日。第四条：服务团队4.1乙方应组建专门的服务团队，负责甲方的人力资源战略规划服务。4.2乙方服务团队的组成和职责如下：（1）项目负责人：负责整体项目的协调和管理工作。（2）咨询师：负责为甲方提供人力资源管理的咨询服务。（3）培训师：负责为甲方提供人力资源培训服务。第五条：客户义务5.1甲方应提供必要的信息和资料，以便乙方更好地进行服务。5.2甲方应按照本协议约定的时间支付服务费用。第六条：费用与支付6.1乙方向甲方提供服务的费用为人民币万元整。6.2甲方应于本协议签订后的30日内，向乙方支付服务费用。第七条：保密条款7.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。7.2保密期限自本协议签订之日起算，至本协议终止或履行完毕之日止。7.3如一方违反保密义务，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金的数额为泄露秘密所造成的实际损失。第八条：违约责任8.1双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。8.2违约金的计算方式如下：（1）如甲方未按约定时间支付服务费用的，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付服务费用总额的5%。（2）如乙方未按约定时间完成服务或服务不符合约定的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为服务费用总额的10%。第九条：争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决地点为乙方所在地，适用法律为中华人民共和国法律。第十条：合同的生效、变更与终止10.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。10.2本协议的变更应由双方协商一致，并以书面形式签订。10.3本协议终止的条件如下：（1）本协议履行完毕。（2）双方协商一致终止。（3）一方违约导致协议无法履行。第十一条：一般条款11.1通知与送达（1）本协议履行过程中的通知和文件，应以书面形式送达对方。（2）通知和文件的有效送达时间为对方收到之次日。11.2合同的完整性与可分割性（1）本协议构成双方完整的权利义务关系，取代了双方之前所有的口头或书面协议。（2）本协议中的任何条款，如被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。11.3合同的继承与转让（1）本协议不得转让给第三方。（2）本协议的继承仅限于甲方变更主体时，新主体承继甲方的权利和义务。第十二条：特定条款12.1服务成果的归属与使用（1）乙方提供的服务成果，包括但不限于人力资源战略规划报告、咨询意见等，其知识产权归甲方所有。（2）甲方应按照约定方式使用服务成果，未经乙方书面同意，甲方不得向第三方披露服务成果。12.2额外服务的处理（1）如甲方在服务期间需要乙方提供额外服务，双方应协商确定额外服务的范围、时间和费用。（2）额外服务的提供，不影响本协议服务期的计算。第十三条：附录13.1服务成果清单（1）详细列出乙方应提供的服务成果，包括报告、咨询意见、培训材料等。13.2其他重要文件（1）本协议的附件，包括但不限于服务成果清单、服务时间表等。第十四条：其他约定14.1双方的其他约定，包括但不限于额外服务的提供、特殊情况的处理等，应以书面形式签订附件，并附在本协议后。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务成果清单详细列出乙方应提供的服务成果，包括报告、咨询意见、培训材料等。附件二：服务时间表详细列出服务的具体时间安排，包括各个阶段的服务时间节点。附件三：额外服务申请表用于申请额外服务，包括服务内容、时间和费用等。附件四：保密协议详细规定双方在履行合同过程中的保密义务和保密期限。附件五：违约金计算公式详细规定违约金的计算方式和标准。附件六：争议解决协议详细规定争议解决的方式、地点和适用法律。附件七：服务成果使用和披露协议详细规定服务成果的归属、使用和披露方式。附件八：服务成果验收标准详细列出服务成果的验收标准和验收流程。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定时间支付服务费用。2.乙方未按约定时间完成服务或服务不符合约定。3.双方未按约定履行合同的其他义务。违约责任认定标准：1.甲方未按约定时间支付服务费用的，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付服务费用总额的5%。2.乙方未按约定时间完成服务或服务不符合约定的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为服务费用总额的10%。3.双方未按约定履行合同的其他义务的，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：1.如果甲方在合同签订后的30日内未支付服务费用，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金金额为合同总额的5%。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指甲方公司，即雇佣本服务的公司。2.乙方：指乙方公司，即提供人力资源战略规划服务的公司。3.服务期：指本协议约定的服务开始时间和结束时间。4.服务内容：指本协议约定的乙方应提供的服务范围和内容。5.服务费用：指本协议约定的乙方提供服务应收取的费用。6.违约金：指一方违约时，向守约方支付的违约赔偿金。7.保密义务：指双方在履行合同过程中对商业秘密、技术秘密、市场信息等信息的保密义务。8.争议解决方式：指双方在发生争议时选择的解决方式，如协商、诉讼等。9.适用法律：指双方在争议解决时适用的法律，如中华人民共和国法律。1.甲方和乙方是本合同的双方主体，承担相应的权利和义务。2.服务期是指本合同约定的服务开始时间和结束时间，双方应在服务期内履行合同义务。3.服务内容包括乙方应提供的服务范围和具体内容，乙方应