就业质量保证书范例

就业质量保证书范例合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，为保证乙方的就业质量，经甲乙双方友好协商，特订立本就业质量保证书，共同遵守。第一条岗位及职责1.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。第二条劳动条件2.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。2.2甲方应按时足额支付乙方的工资，并依法为乙方缴纳社会保险。第三条培训与发展3.1甲方应提供必要的岗位培训，提高乙方的职业技能和业务水平。3.2甲方应为乙方提供职业发展的机会，根据乙方的表现和能力，适时调整乙方的工作岗位和职务。第四条劳动保护与福利4.1甲方应依法保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利和人格尊严。4.2甲方应为乙方提供相应的福利待遇，如年假、节假日加班工资等。第五条合同解除与终止5.1在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除或终止合同。5.2在合同期内，如乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除或终止合同。5.3合同期满，本保证书自动终止。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本保证书约定的条款，如一方违反本保证书，应承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1本保证书签订后，甲乙双方应遵守国家法律法规，如有争议，应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本保证书一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本保证书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方社会保险登记证复印件6.劳动合同复印件7.培训记录复印件8.绩效考核结果复印件9.加班记录复印件10.甲方规章制度复印件二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。3.甲方未提供合同约定的培训，视为违约。4.甲方未为乙方提供职业发展机会，视为违约。5.乙方未认真履行岗位职责，违反甲方规章制度，视为违约。6.乙方提前解除或终止合同，未经甲方同意，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供就业机会并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。2.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上提供劳动，获取劳动报酬的个人。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法建立的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险制度。6.规章制度：指用人单位为规范劳动者行为，保障用人单位合法权益而制定的内部管理规则。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向社会保险管理部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未提供合同约定的培训。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：甲方未为乙方提供职业发展机会。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.问题：乙方提前解除或终止合同，未经甲方同意。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会。2.甲方为乙方支付工资及缴