连锁餐饮店店长聘用协议

连锁餐饮店店长聘用协议合同编号：__________一、甲方（连锁餐饮店）：1.1名称：____________________1.2地址：____________________1.3法定代表人：____________________1.4联系电话：____________________1.5电子邮箱：____________________二、乙方（店长）：2.1姓名：____________________2.2地址：____________________2.3联系电话：____________________2.4电子邮箱：____________________鉴于甲方为一家合法经营的连锁餐饮店，乙方具备相关工作经验和能力，愿意担任甲方的店长，甲乙双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位和期限1.1乙方担任甲方的店长，负责店面的日常经营管理和员工管理。1.2本协议期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。第二条乙方义务2.1乙方应全面履行店长职责，确保店面的正常运营，提高店面的服务质量和经营效益。2.2乙方应遵守国家的法律法规，严格执行甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。2.3乙方应积极参与甲方的培训和学习，不断提升自身的能力和素质。第三条甲方义务3.1甲方应按照本协议的约定，向乙方支付工资和奖金。3.3甲方应给予乙方必要的培训和学习机会，提升乙方的工作能力。第四条工资和奖金4.1乙方的月工资为人民币______元。4.2乙方的奖金根据店面的月经营业绩计算，具体标准如下：（1）当店面的月经营业绩达到人民币______元时，乙方可获得奖金人民币______元；（2）当店面的月经营业绩超过人民币______元时，超出部分每增加人民币______元，乙方可增加奖金人民币______元。4.3甲方应按月准时支付乙方的工资和奖金。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后______年内，保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方同意不得利用甲方的商业秘密和技术秘密从事与甲方相同或相似的经营活动。第六条解除和终止6.1在本协议期限内，甲乙双方同意提前解除本协议的，应提前______天书面通知对方。6.2在本协议期限内，乙方主动解除本协议的，甲方有权扣除乙方当月的工资。6.3本协议期满后，双方未续签新的协议，乙方可解除本协议。（1）乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权立即解除本协议；（2）乙方因犯罪被追究刑事责任，甲方有权立即解除本协议；（3）甲方因经营不善，无法继续经营，乙方有权解除本协议。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.连锁餐饮店店长聘用协议2.甲方（连锁餐饮店）营业执照复印件3.乙方（店长）身份证明复印件4.甲方规章制度5.乙方工作职责说明6.工资和奖金发放标准7.保密协议8.培训和学习计划二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行店长职责，导致店面经营亏损。2.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。3.乙方违反保密协议，利用甲方商业秘密和技术秘密从事相同或相似经营活动。4.乙方未提前书面通知解除协议。5.乙方主动解除协议未提前通知甲方。6.乙方严重违反甲方规章制度。7.甲方未按约定支付乙方工资和奖金。三、法律名词及解释：1.连锁餐饮店：指在一定区域内，通过特许经营、直营等方式，多家餐饮店使用同一品牌、同一经营模式和管理体系的企业。2.店长：指负责店面日常经营管理和员工管理的职位。3.保密协议：指双方约定在一定期限内和解除协议后一定期限内，保守对方商业秘密和技术秘密的协议。4.特许经营：指franchisor（特许人）将其商标、商号名称、服务标志、技术秘密、经营模式及经验等无形资产授权给franchisee（被特许人）使用，并由被特许人支付一定金额的特许经营费的经营方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：提供培训和学习机会，提升乙方工作能力。2.店面经营亏损：分析亏损原因，调整经营策略，加强成本控制。3.乙方泄露商业秘密：与乙方协商解决，必要时通过法律途径追究责任。4.乙方未提前通知解除协议：提前完善解除协议的书面通知程序。5.甲方未按时支付工资和奖金：制定明确的支付时间表，确保按时支付。五、所有应用场景：1.甲方为新开设的