2024全新体育教练员聘用合同下载

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024全新体育教练员聘用合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3术语定义第二条聘用期限2.1合同期限2.2试用期第三条聘用岗位及职责3.1岗位名称3.2岗位职责第四条劳动报酬4.1薪资待遇4.2奖金4.3社会保险及福利待遇第五条工作时间及休息休假5.1工作时间5.2休息休假第六条培训及晋升6.1培训机会6.2晋升机制第七条保密协议7.1保密内容7.2保密期限第八条违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约第九条解除和终止合同9.1解除合同的情形9.2终止合同的情形第十条争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径第十一条其他约定11.1甲方权益保障11.2乙方权益保障第十二条合同的生效、修改和解除12.1合同生效12.2合同修改12.3合同解除第十三条法律适用及争议解决13.1法律适用13.2争议解决第十四条双方签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3术语定义：（1）本合同：指甲方与乙方签订的《2024全新体育教练员聘用合同》。（2）聘用期：指本合同约定的乙方在甲方担任教练员的期限。（3）试用期：指本合同约定的乙方在甲方担任教练员的试用期限。第二条聘用期限2.1合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.2试用期：本合同的试用期为____个月，自乙方到岗之日起计算。第三条聘用岗位及职责3.1岗位名称：乙方担任甲方的教练员，负责xxxx工作。3.2岗位职责：（1）xxxx（2）xxxx（3）xxxx第四条劳动报酬4.2奖金：乙方根据甲方的业绩、个人绩效等因素，可获得相应的奖金。4.3社会保险及福利待遇：甲方为乙方缴纳社会保险，并按照国家和地方规定提供相应的福利待遇。第五条工作时间及休息休假5.1工作时间：乙方每周工作时间为____小时，按照国家规定的工作日制度执行。5.2休息休假：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休息休假权利，具体按照甲方的规章制度执行。第六条培训及晋升6.1培训机会：甲方应为乙方提供定期的专业培训，以提升乙方的业务能力和技能水平。6.2晋升机制：甲方设立明确的晋升机制，根据乙方的业绩和能力，提供晋升和发展机会。第七条保密协议7.1保密内容：乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。7.2保密期限：乙方的保密义务自本合同终止或解除之日起计算，持续____年。第八条违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金的，应支付乙方违约金，违约金为未支付工资、奖金的____倍。（2）甲方未按照本合同约定提供培训、晋升机会的，应支付乙方违约金，违约金为培训、晋升机会价值的____倍。8.2乙方违约：（1）乙方未按照本合同约定履行岗位职责的，应支付甲方违约金，违约金为月工资的____倍。（2）乙方在合同期内提前解除合同的，应支付甲方违约金，违约金为月工资的____倍。第九条解除和终止合同9.1解除合同的情形：（1）双方协商一致解除合同的。（2）乙方因严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。（3）甲方因客观原因需要解除合同的，应提前____天通知乙方。9.2终止合同的情形：（1）本合同有效期届满，双方未续签的。（2）乙方达到法定退休年龄的。（3）乙方因健康原因无法继续履行合同的。第十条争议解决10.1协商解决：双方应本着公平、公正、合理的原则，通过友好协商解决合同履行过程中的争议。10.2调解解决：如协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。10.3法律途径：如调解不成，双方可依法向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1甲方权益保障：乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方权益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。11.2乙方权益保障：甲方应尊重乙方的合法权益，不得歧视、侮辱乙方，不得违法解除或终止合同。第十二条合同的生效、修改和解除12.1合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同修改：双方同意对本合同的任何修改，必须采用书面形式，经双方签字盖章确认。12.3合同解除：双方同意本合同的解除，必须采用书面形式，经双方签字盖章确认。第十三条法律适用及争议解决13.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决：本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第十四条双方签字盖章14.1甲方签字盖章：甲方（盖章）：____________________代表人（签字）：________________14.2乙方签字盖章：乙方（盖章）：____________________代表人（签字）：________________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与范围1.1第三方：指在本合同履行过程中，除甲乙双方外，涉及到的其他主体，包括但不限于中介方、赞助商、合作伙伴、客户等。第二条第三方介入的情形2.1甲方与乙方在履行本合同过程中，如有第三方介入，三方应共同协商，确保本合同的履行不受影响。第三条第三方责任3.1第三方如违反本合同约定，导致甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的责任。3.2第三方如未能履行其对甲方或乙方的承诺，导致甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的责任。第四条第三方权益的保障4.1甲方、乙方应尊重第三方的合法权益，不得损害第三方的权益。4.2甲方、乙方在履行本合同过程中，如需第三方提供协助，第三方应予以配合。第五条第三方责任限额5.1第三方对甲方或乙方的赔偿责任，以其在本合同项下的义务金额为限。5.2如第三方未能履行其义务，导致甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过其在本合同项下的义务金额。第六条第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲方、乙方之间的合作关系，不影响本合同的履行。6.2第三方与甲方、乙方之间的纠纷，不影响本合同的履行。第七条第三方违约处理7.1第三方如违反本合同约定，甲方、乙方有权要求第三方履行义务或承担违约责任。7.2第三方如未能履行其对甲方或乙方的承诺，甲方、乙方有权要求第三方履行承诺或承担违约责任。第八条第三方解除或终止合同8.1第三方如欲解除或终止本合同，应提前____天通知甲方、乙方。8.2第三方解除或终止本合同时，应承担因其解除或终止本合同而给甲方、乙方造成的损失。第九条争议解决9.1甲方、乙方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，甲方、乙方与第三方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1甲方、乙方与第三方之间的补充协议，应采用书面形式，经三方签字盖章确认。10.2本合同的修改、解除、终止，应不影响甲方、乙方与第三方之间其他合同的履行。第十一条第三方签字盖章11.1第三方（盖章）：____________________代表人（签字）：________________本附加条款与本合同具有同等法律效力，一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方资质证明附件二：乙方个人简历及资格证书附件三：聘用期限及薪资待遇详细说明附件四：培训及晋升计划附件五：保密协议详细内容附件六：违约金计算方式附件七：第三方介入情况说明及协议附件八：甲方、乙方、第三方之间的合作协议附件九：合同履行过程中的补充协议附件十：争议解决方式详细说明附件的详细要求和说明：附件一：甲方资质证明本附件应包括甲方的营业执照、组织机构代码证、税务登记证等相关资质证明文件。附件二：乙方个人简历及资格证书本附件应包括乙方的个人简历、学历证书、职业资格证书等相关证明文件。附件三：聘用期限及薪资待遇详细说明本附件应详细说明乙方的聘用期限、月薪资、奖金、社会保险及福利待遇等。附件四：培训及晋升计划本附件应包括甲方为乙方提供的培训机会、晋升机制、职业发展规划等。附件五：保密协议详细内容本附件应详细说明乙方在合同期内应保守的保密信息、保密期限、违约责任等。附件六：违约金计算方式本附件应详细说明违约金的计算方式，包括计算基数、计算比例等。附件七：第三方介入情况说明及协议本附件应详细说明第三方介入的情形、第三方与甲方、乙方的关系、第三方责任限额等。附件八：甲方、乙方、第三方之间的合作协议本附件应包括甲方、乙方、第三方之间的合作协议，明确各方的权利义务。附件九：合同履行过程中的补充协议本附件应包括合同履行过程中双方达成的补充协议，对原合同的补充和修改。附件十：争议解决方式详细说明本附件应详细说明争议解决的途径、协商程序、调解机构、法律途径等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：违约行为示例：未按约定时间支付乙方工资、奖金。责任认定：甲方应支付乙方违约金，违约金为未支付工资、奖金的____倍。2.乙方违约行为及责任认定：违约行为示例：未按约定履行岗位职责。责